桂林理工大學(xué)是中央與地方共建、以廣西壯族自治區(qū)管理為主的高校。歷經(jīng)60余年的建設(shè)發(fā)展，學(xué)校已成為一所以工學(xué)為主，工、理、管、文、經(jīng)、法、藝、農(nóng)8大學(xué)科門(mén)類(lèi)，研究生教育、本科生教育、高等職業(yè)教育、國(guó)際教育和成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性高等學(xué)校。桂林理工大學(xué)高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為輔導(dǎo)員設(shè)計(jì)了良好的成長(zhǎng)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，大力實(shí)施輔導(dǎo)員素質(zhì)能力提升計(jì)劃、輔導(dǎo)員工作室培優(yōu)計(jì)劃、輔導(dǎo)員科研團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航計(jì)劃，提升輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化水平，不斷完善“雙線”晉升制度（輔導(dǎo)員具有教師和干部雙重身份，可享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和管理崗位職級(jí)兩個(gè)序列評(píng)聘），努力構(gòu)建“工作有條件、干事有平臺(tái)、待遇有保障、發(fā)展有空間”的輔導(dǎo)員發(fā)展保障體系，輔導(dǎo)員已成為學(xué)校后備干部培養(yǎng)和干部校地交流選拔的重要來(lái)源。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），具有堅(jiān)定的理想信念和過(guò)硬的政治素質(zhì)，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略。

（二）熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律，身心健康。

（三）具有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力和調(diào)查研究能力，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的素質(zhì)和能力。

（四）年齡原則上不超過(guò)30周歲，即1993年1月1日（含）后出生；具有博士學(xué)位的，或具有高級(jí)職稱(chēng)的，或有專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)且在各類(lèi)輔導(dǎo)員職業(yè)能力競(jìng)賽、輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中獲得過(guò)省部級(jí)（含）以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰者，年齡可放寬至33周歲，即1990年1月1日（含）以后出生。

（五）在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金；曾擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部（含班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)，黨支部書(shū)記、副書(shū)記，校、院學(xué)生組織的部長(zhǎng)及以上職務(wù)，不含興趣社團(tuán)干部)，并獲得過(guò)校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或在高校從事過(guò)專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員工作，并獲得過(guò)校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（六）應(yīng)聘者需在2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，境外取得的學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)在2024年8月31日之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年12月29日。

2．應(yīng)聘者需填寫(xiě)《桂林理工大學(xué)2023年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、《桂林理工大學(xué)2023年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘匯總表》（見(jiàn)附件2），并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱(chēng)證、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)單、大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料等相關(guān)證明材料的電子掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。

3．請(qǐng)將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com（郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)），發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)修改郵件標(biāo)題為“崗位名稱(chēng)+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+姓名+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”，例如“專(zhuān)職輔導(dǎo)員1類(lèi)+桂林理工大學(xué)+碩士研究生+張明+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。

（二）資格審查

人事處、學(xué)工部按照公開(kāi)招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并于1月2日前將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。

參加招聘筆試的應(yīng)聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證或戶口本、本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（指往屆學(xué)生，應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表）、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)生干部證明或?qū)＜媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1．筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。

2．面試

面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試（不作為成績(jī)計(jì)算，僅作為參考）。

3．成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選，若參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日中午12:00前在我校校園網(wǎng)上公布，其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù)；所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日12:00前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

（四）考核

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照1:2的比例確定考核對(duì)象，若參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定考核對(duì)象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示�？己藢�(duì)象主要通過(guò)試崗（考核對(duì)象需到我校進(jìn)行2-4周的試崗）、面談、相關(guān)能力測(cè)試等方式考察考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等情況。

（五）確定擬聘人員

考核對(duì)象就試崗工作情況進(jìn)行述職。人事處、學(xué)工部根據(jù)考核對(duì)象的綜合考核情況，提出擬聘用意見(jiàn)報(bào)學(xué)校研究確定。

（六）體檢、公示、聘用

擬聘用人員須到國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對(duì)象中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系電話：0773-3696960，聯(lián)系人：尹老師或劉老師

人事處聯(lián)系電話：0773-2670319，聯(lián)系人：周老師

（二）本方案由桂林理工大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜另行通知。

附件1：桂林理工大學(xué)2023年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx

附件2：桂林理工大學(xué)2023年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘匯總表.xlsx

桂林理工大學(xué)

2023年12月11日