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            2023年度下半年江西省九江市事業(yè)單位教師招聘公告

            時(shí)間:2023-11-13 15:08:09 點(diǎn)擊: 【

            2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘公告

            為加大我市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)力度,根據(jù)《中共九江市委 九江市人民政府印發(fā)〈關(guān)于打造長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要人才集聚高地的若干舉措>的通知》(九發(fā)[2023]6號(hào))精神,決定開展2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘活動(dòng),現(xiàn)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

            二、招聘崗位及計(jì)劃

            本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才307名,具體招聘崗位及要求詳見《教師招聘崗位表》(附件1)、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(附件2)、《綜合類事業(yè)單位招聘崗位表》(附件3)、《高校及博士招聘崗位表》(附件4)。

            三、招聘對(duì)象范圍及條件

            招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員,有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進(jìn)行。

            (一)報(bào)考人員須具備下列條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

            5.具有崗位所需要的其他條件。

            (二)不得報(bào)考的情形

            1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

            4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

             5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

            8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

            9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

            10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            (三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

            1.年齡條件。具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求,統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2005年11月7日以前出生),25周歲及以下(1997年11月7日以后出生),30周歲及以下(1992年11月7日以后出生),35周歲及以下(1987年11月7日以后出生),其他年齡段要求,以此類推。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

            2.學(xué)歷、專業(yè)條件。(1)各學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)專業(yè)請(qǐng)參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件5)和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件6)執(zhí)行,崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“(120202)企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)”,其崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”,那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

            (2)考生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。

            (3)要求“本科及以上學(xué)歷”或“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位,各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業(yè),考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。

            (4)技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。

            (5)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

            3.其他條件。(1)在編在職人員報(bào)名條件:在編在職人員(在編在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審查時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的,須服務(wù)期滿或在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。

            (2)教師資格證條件:對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生,能在2024年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員,可視同為具備相應(yīng)教師資格證書。

            (3)限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院;蚩蒲袡C(jī)構(gòu),于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。除2024屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年,即2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

            ①2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

            ②2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。

            ③非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            ④2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

            (4)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

            受疫情影響,2022年我省未開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考試,延考考生可憑省衛(wèi)健委出具的培訓(xùn)證明在全市事業(yè)單位公開招聘中暫時(shí)替代住培合格證書作為報(bào)名、備案審核材料,有效期至2023年12月31日。延考考生須在有效期內(nèi)取得合格證書,招聘單位將在2023年底前對(duì)延考考生進(jìn)行二次審核,對(duì)未提供合格證書的考生,按規(guī)定取消其事業(yè)單位聘用資格、予以解聘。

            限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考取得需取得相應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)師、藥師、技師、護(hù)理崗位,2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年11月30日前取得資格證。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位,2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。

            正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員,須在報(bào)名結(jié)束前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培,否則不予聘用。

            (5)工作經(jīng)歷:崗位表中要求有工作經(jīng)歷的,其計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月7日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

            (6)限中共黨員的,含中共預(yù)備黨員。

            除本公告已明確或另有規(guī)定的以外,各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年11月7日。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。

            1.報(bào)名時(shí)間:11月14日(星期二)上午9:00至11月16日(星期四)下午17:00。

            報(bào)名方式:應(yīng)聘考生在九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。考生須在報(bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書和《2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表》(附件7)原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名的考生由招聘單位及主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,資格審查截止時(shí)間為11月17日(星期五)下午17:00。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

            2.資格審查:市直招聘崗位在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))招聘崗位由各縣(市、區(qū))人社部門負(fù)責(zé)。

            下列人員還需提供:

            (1)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生,由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表。

            (2)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

            (3)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

            (4)在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

            (5)2022年或2023年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等)和未落實(shí)工作單位承諾書(即:報(bào)名前未與任何企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織建立勞動(dòng)關(guān)系承諾書)。

            (6)對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得教師資格證書的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2024屆畢業(yè)生,在資格審查時(shí)由個(gè)人書寫承諾書,承諾能在2024年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書,如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證,取消聘用資格。

            資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考試資格。

            (二)考試

            此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行(其中1至2個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過資格初審的人數(shù)大于20人、3至5個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過資格初審的人數(shù)大于30人時(shí),則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行)。

            1.組織實(shí)施

            筆試:市直招聘崗位和縣(市、區(qū))招聘崗位筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告;高校及博士招聘崗位筆試由自主考核單位自主組織實(shí)施,公告由自主考核單位另行發(fā)布,具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

            面試:市直招聘崗位面試考核、體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,并在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布公告;縣(市、區(qū))招聘崗位和高校及博士招聘崗位面試考核體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由自主考核單位自主組織實(shí)施,公告由自主考核單位另行發(fā)布,具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

            2.市直招聘崗位

            考試地點(diǎn)設(shè)在九江市,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

            (三)擬入闈體檢人員公示

            市直招聘崗位擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。縣(市、區(qū))、高校及博士等招聘崗位擬入闈體檢人員名單在相應(yīng)崗位表中公布的網(wǎng)站上公示。

            (四)體檢

            體檢由同級(jí)人社部門或自主考核單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,其中報(bào)考《教師招聘崗位表》招聘崗位的,體檢項(xiàng)目與要求參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

            (五)考察

            考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況?疾觳缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

            (六)公示、聘用

            考試、體檢、考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,市直招聘崗位擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日;縣(市、區(qū))、高校及博士等自主考核招聘崗位擬聘用人員名單在相應(yīng)崗位表中公布的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),其中縣(市、區(qū))所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到市人力資源和社會(huì)保障局備案;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            錄用后,錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的,招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

            招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。考試選調(diào)的在編在職人員聘用后,由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù),列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。

            招聘初次就業(yè)的人員,由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù),試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后,由用人單位組織考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的取消其聘用資格。

            五、有關(guān)要求

            (一)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。公告其它未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

            (二)本次招聘崗位一覽表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

            (三)考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。

            (四)資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

            (五)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

            六、監(jiān)督、咨詢電話

            根據(jù)招聘工作職責(zé),來信、來訪由市直用人單位主管部門,各縣(市、區(qū))人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理,并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名填表、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)有疑問,請(qǐng)聯(lián)系技術(shù)咨詢電話:0792-8580200。

            (二)市人社局政策咨詢電話:0792-12333、8211587。

            修水縣:0792-7808691、濂溪區(qū):0792-8270059

            潯陽區(qū):0792-8239834、湖口縣:0792-3660965

            彭澤縣:0792-5666535、永修縣:0792-3222255

            德安縣:0792-4334036、瑞昌市:0792-4220201

            廬山市:0792-2557923、柴桑區(qū):0792-6812185

            共青城市:0792-4357191  、都昌縣:0792-5223932

            (三)監(jiān)督電話:市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609

            本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

            附件:1.教師招聘崗位表.xls

            2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表.xls

            3.綜合類事業(yè)單位招聘崗位表.xls

            4.高校及博士招聘崗位表.xls

            5.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

            6.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

            7.2023年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才招聘報(bào)名表.docx

            九江市人力資源和社會(huì)保障局

            2023年11月7日


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