紹興市稽山中學(xué)2024年新教師招聘公告

紹興是一座建城2500多年的全國(guó)歷史文化名城、聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，是著名的水鄉(xiāng)、橋鄉(xiāng)、酒鄉(xiāng)、書(shū)法之鄉(xiāng)、名士之鄉(xiāng)。近年來(lái)，紹興市圍繞“率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，建設(shè)現(xiàn)代教育強(qiáng)市”總目標(biāo)，深入實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)紹興教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，打造優(yōu)質(zhì)教育之城。

紹興市稽山中學(xué)是一所紹興市教育局直屬公辦的優(yōu)質(zhì)普通高中。學(xué)校坐落于古紹興八縣最高學(xué)府府學(xué)宮，辦學(xué)歷史悠久，人文底蘊(yùn)深厚，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，師資力量雄厚，是浙江省文明單位、浙江省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)、浙江省現(xiàn)代化學(xué)校。為進(jìn)一步優(yōu)化教師人才隊(duì)伍，提升學(xué)校教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進(jìn)行招考。

二、招聘的對(duì)象和條件

 通用技術(shù)崗位為普通高校2024年博士應(yīng)屆畢業(yè)生，其余崗位為普通高校2024年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含國(guó)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷<學(xué)位>證書(shū)的人員；國(guó)<境>外“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間在2024年的人員。下列情形者視同對(duì)待：2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘）。年齡要求在35周歲以下（1987年9月22日之后出生）。

要求如下：

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專(zhuān)業(yè)水平條件。

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)潛能。

4.持有招聘崗位一致的教師資格證（可聘用前取得）。三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師3人，崗位為高中政治2人，高中通用技術(shù)1人。具體如下：

備注：本科專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家高等教育專(zhuān)業(yè)目錄確定（普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄<2020年版>），研究生專(zhuān)業(yè)目錄參照2012年頒布的研究生學(xué)科（含1997年專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)碩士）目錄。

四、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日- 10月8日。

（2）報(bào)名材料：下載并填寫(xiě)《紹興市稽山中學(xué)2024年新教師招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），提供本人身份證、教師資格證（可聘用前取得）；已畢業(yè)的，提供本科及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外提供認(rèn)證證書(shū)）；未畢業(yè)的，提供前一學(xué)段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（海外提供認(rèn)證證書(shū)），并提供現(xiàn)學(xué)段高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議或其他畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)佐證材料；個(gè)人在高校期間的成績(jī)證明、各級(jí)各類(lèi)個(gè)人榮譽(yù)證明等PDF掃描件。報(bào)名材料以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（82887366@qq.com），郵件名稱(chēng)為“姓名＋現(xiàn)工作單位”。報(bào)名材料提交不完整的，資格審核不予通過(guò)。

2.資格審查：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查，確定入圍考試人員名單，并在報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)公布。入圍考試人員與招聘人數(shù)不低于3:1（如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃）。

（二）考試

考試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知�？荚噲�(bào)到時(shí)，學(xué)校根據(jù)報(bào)名表、身份證確認(rèn)考生身份。

先進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試，后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
   （1）教學(xué)能力測(cè)試
    采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學(xué)能力�？忌�根據(jù)抽簽教學(xué)內(nèi)容作40分鐘準(zhǔn)備，模擬上課10分鐘。此輪測(cè)試得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （2）專(zhuān)業(yè)理論水平考核
    主要考核個(gè)人專(zhuān)業(yè)綜合能力。提問(wèn)面談交流10分鐘。此輪測(cè)試得分60分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    （3）分值設(shè)置

教學(xué)能力測(cè)試滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

專(zhuān)業(yè)理論水平考核滿分為100分，以50%計(jì)入總分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    總分=教學(xué)能力測(cè)試分×50%+專(zhuān)業(yè)理論水平考核分×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    如出現(xiàn)總分相同人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃，由教學(xué)能力測(cè)試得分高者錄取。

   （三）體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據(jù)考試結(jié)果從高分到低分按照招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績(jī)和體檢名單詳見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)公告。考生在體檢前確認(rèn)放棄的，可進(jìn)行依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)到第三名仍放棄的，不再往后遞補(bǔ)）。

（2）參加體檢。考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校報(bào)到，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，按自動(dòng)放棄處理，缺額不再增補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)入考察程序。

（四）考察

考察工作由學(xué)校參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招引要求的，取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)�？疾旌细�，進(jìn)入公示程序�？疾旌蠓艞�，缺額不再增補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人員名單上報(bào)市教育局，經(jīng)市教育局核準(zhǔn)后在網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實(shí)有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補(bǔ)。

（六）聘用

2024年7月31日之前須持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)崗位的教師資格證報(bào)到辦理入職手續(xù)（國(guó)<境>外畢業(yè)生持國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）。逾期未取得上述證書(shū)或不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

入職后，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

五、其他

1.學(xué)校成立教師招引工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受市紀(jì)委市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0575-88095508。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡大學(xué)期間受過(guò)黨紀(jì)校紀(jì)處分的；報(bào)到時(shí)無(wú)碩士畢業(yè)證書(shū)或碩士學(xué)位證書(shū)的（通用技術(shù)崗位為無(wú)博士畢業(yè)證書(shū)或博士學(xué)位證書(shū)的）；報(bào)到時(shí)無(wú)相應(yīng)崗位的教師資格證的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補(bǔ)。

3. 聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，新聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。

4.符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應(yīng)人才獎(jiǎng)勵(lì)。具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時(shí)代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實(shí)施細(xì)則》（紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號(hào)）為準(zhǔn)。

5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一解釋。

本公告由紹興市稽山中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

紹興教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://jyj.sx.gov.cn

紹興市稽山中學(xué)網(wǎng)址：www.sxjszx.com

學(xué)校郵箱：82887366@qq.com

聯(lián)系電話：0575-88064620 何老師

附件：紹興市稽山中學(xué)2024年新教師招聘報(bào)名表

                                紹興市稽山中學(xué)

2023年 9月 21日

3.《紹興市稽山中學(xué)2024年新教師招聘公告》.docx