根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。專業(yè)能力素質(zhì)過(guò)硬，在所屬行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)能夠發(fā)揮引領(lǐng)作用。
2.年齡一般不超過(guò)50周歲（1972年9月6日以后出生）。
3.引進(jìn)人員需符合下列條件之一：全國(guó)優(yōu)秀科技工作者、齊魯首席技師、省有突出貢獻(xiàn)技師、省技術(shù)能手、省教學(xué)能手、齊魯名師、名校長(zhǎng)、省青年科技獎(jiǎng)獲得者、泉城首席技師、濟(jì)南專業(yè)技術(shù)拔尖人才或相當(dāng)于上述層次的領(lǐng)軍人才。
4.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（濟(jì)南市高層次人才D類及以上，可放寬學(xué)歷至大學(xué)�？疲�。
6.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件。
7.具有引進(jìn)崗位所需的其他條件。
8.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、引進(jìn)崗位
本次引進(jìn)高層次人才1名，引進(jìn)的崗位條件等具體要求見(jiàn)《濟(jì)南新技術(shù)應(yīng)用學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。
三、引進(jìn)程序
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日8:30—17:00
報(bào)名地點(diǎn)：商河縣教育和體育局（商河縣青年路101號(hào)）
報(bào)名材料：《引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高級(jí)職稱職務(wù)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（不少于2000字）。
請(qǐng)本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，引進(jìn)單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)有人數(shù)組織面試。
（二）面試
采取述職+答辯（結(jié)構(gòu)化面試）的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得列入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。若面試成績(jī)相同，則組織專家重新對(duì)成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，成績(jī)高者確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（三）考察體檢
由引進(jìn)單位結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、業(yè)內(nèi)影響、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等行為，不予聘用或取消聘用。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進(jìn)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
四、公示聘用
按照面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，在商河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度和最低五年服務(wù)期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注商河縣人民政府網(wǎng)站有關(guān)信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由濟(jì)南新技術(shù)應(yīng)用學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0531-84874730
附件1：濟(jì)南新技術(shù)應(yīng)用學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位表.xls
附件2：濟(jì)南新技術(shù)應(yīng)用學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.xls
濟(jì)南新技術(shù)應(yīng)用學(xué)校
2023年8月28日
