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            呼和浩特民族學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

            時(shí)間:2023-08-25 13:14:21 點(diǎn)擊: 【

            呼和浩特民族學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

            根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕2號)和《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號)精神,結(jié)合實(shí)際,制定本簡章。

            一、單位簡介

            呼和浩特民族學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬本科院校,位于首府呼和浩特市,成立于1953年,現(xiàn)已成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)院校,是自治區(qū)人民政府和國家民族事務(wù)委員會共建高校。建校70年來,累計(jì)為國家和社會培養(yǎng)各類人才4萬余名,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。學(xué)校先后10次榮獲國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)兩級“民族教育先進(jìn)集體”、“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”和示范單位稱號。現(xiàn)開設(shè)本科專業(yè)42個(gè),涉及經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個(gè)學(xué)科門類;現(xiàn)有國家民委重點(diǎn)學(xué)科2個(gè),國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè)。全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè),擁有省部級科研平臺17個(gè)。學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,秉承“崇正、尚智、務(wù)本、傳承”的校訓(xùn),正在為建設(shè)特色鮮明的區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)的目標(biāo)全力奮進(jìn)。

            二、招聘計(jì)劃和條件

            (一)招聘計(jì)劃

            本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員共36人(教師崗位9人、實(shí)驗(yàn)員2人、管理崗位18人、專職輔導(dǎo)員崗位7人)。其中,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項(xiàng)目人員”,最低服務(wù)期2年)8人,定向招聘“高校畢業(yè)生”2人。具體崗位、人數(shù)及崗位招聘條件詳見《呼和浩特民族學(xué)院2023年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(見附件,以下簡稱《招聘崗位表》)。

            1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

            2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

            3.“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

            4.“兼通蒙古語言文字”人員是熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

            (二)招聘條件

            1.基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (3)堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;

            (4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

            (5)具有符合崗位要求的工作能力;

            (6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (7)年齡要求18周歲以上,35周歲及以下(即1987年8月24日(不含)至2005年8月24日(含)期間出生的;

            (8)學(xué)歷、學(xué)位要求:取得普通高等學(xué)校、科研院所研究生學(xué)歷,并取得碩士、博士學(xué)位(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位);學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間(國外學(xué)歷須教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)截止到2023年12月31日,并不允許以第二學(xué)位報(bào)考;國(境)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近,且以我校有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)。

            2.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為2023年8月24日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2023年8月24日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2023年8月24日(含)服務(wù)期滿(或退役)超過3年或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

            3.下列人員不得應(yīng)聘

            (1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕⒈究粕、研究生(不含2023年12月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

            (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

            (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            (4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            (5)現(xiàn)役軍人;

            (6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

            (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            4.全日制?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

            三、招聘程序

            本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com.cn)

            2.報(bào)名時(shí)間

            (1)第一階段“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2023年8月24日18:00—8月27日18:00;資格初審截止時(shí)間為2023年8月27日24:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年8月28日12:00。報(bào)名繳費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位達(dá)不到筆試開考比例的,放在第二階段重新組織報(bào)名。

            (2)第二階段普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2023年8月30日10:00—9月3日12:00;資格初審截止時(shí)間為2023年9月3日18:00;繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年9月3日24:00。

            3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

            4.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,填報(bào)信息要準(zhǔn)確、詳細(xì),應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式要保持暢通。在填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫從?(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷, 時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。

            學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫上學(xué)(?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位,須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。

            工作簡歷:截止報(bào)名開始日之前的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作單位和從事的主要工作)。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

            未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

            5.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。

            6.應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,姓名和身份證號將無法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后,及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

            7.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格并記入本人誠信檔案。

            (二)資格初審及繳費(fèi)

            1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

            2.呼和浩特民族學(xué)院在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見,對符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

            3.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。審核通過的,不能再改報(bào)其他崗位。

            4.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按照要求進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?荚囀召M(fèi)為70元(每人每科50元,報(bào)名費(fèi)20元),按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考,筆試缺考的不再退費(fèi)。

            2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi),2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取,這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》,持《減免報(bào)考費(fèi)申請表》、本人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年9月29日17:00。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行賬戶。

            農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。這兩類應(yīng)聘人員將所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核辦理退費(fèi)事宜。退費(fèi)辦理截止時(shí)間為2023年9月29日17:00。

            5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年9月6日10:00—2023年9月8日24:00。

            四、招聘方式

            (一)筆試

            1.筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比)為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

            2.筆試提供國家通用語言文字試卷、蒙古語言文字試卷、兼通蒙古語言文字試卷(兼通蒙古語言文字試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分,分值各占50%,應(yīng)聘人員答題時(shí)用對應(yīng)文字作答)共三種試卷,選擇報(bào)考兼通蒙古語言文字崗位的應(yīng)聘者必須選擇兼通蒙古語言文字試卷,其他崗位應(yīng)聘者自行選擇國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷,并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷類型選定后,不予變更。應(yīng)聘者選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答,對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

            3.筆試時(shí)間和科目

            筆試時(shí)間:2023年9月9日上午9:00—11:00,

            考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,

            4.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            5.應(yīng)聘人員須持有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

            6.按有關(guān)規(guī)定,對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

            7. 試卷滿分為100分。

            筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+政策加分。

            8.筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由呼和浩特民族學(xué)院劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

            (二)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審工作由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求,提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

            2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位筆試成績并列且超出1∶3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍,資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

            3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

            4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消其面試資格。

            (三)面試

            1.體育、音樂學(xué)院教師崗位面試采取試講和專業(yè)展示的方式進(jìn)行,每種面試方式成績?yōu)?00分,面試總成績=試講成績×50%+專業(yè)展示成績×50%。

            其他教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘。管理及教輔崗位、專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間為8分鐘。面試滿分為100分。

            2. 應(yīng)聘教師(含實(shí)驗(yàn)員)崗位人員面試時(shí),必須使用國家通用語言進(jìn)行試講及專業(yè)展示;管理、專職輔導(dǎo)員崗位面試時(shí)可用國家通用語言作答,也可用蒙古語言作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對不按要求作答的,按零分處理。

            應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字崗位”的,在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試,考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言,成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到底的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過加試后,應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字崗位”的考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國家通用語言答題,不得混用。對不按要求作答的,按零分處理。

            3.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

            4.應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

            應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

            五、體檢與考察

            按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的,由呼和浩特民族學(xué)院組織加試(加試形式由呼和浩特民族學(xué)院根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

            (一)體檢

            1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。由呼和浩特民族學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,費(fèi)用自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

            3.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            (二)考察

            考察工作由呼和浩特民族學(xué)院組成考察組統(tǒng)一組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。

            考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等。具體考察時(shí)間、方式等由呼和浩特民族學(xué)院確定。

            應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)學(xué)校研究確定,取消聘用資格。

            六、公示和聘用

            (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢和考察結(jié)果,由呼和浩特民族學(xué)院研究確定擬聘用人員。

            (二)本次公開招聘公示前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

            (三)對擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。

            (四)公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

            (五)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

            (六)經(jīng)公示無異議,確定擬聘用人選,按照有關(guān)規(guī)定,呼和浩特民族學(xué)院上報(bào)辦理聘用手續(xù)。

            (七)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn));試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的取消本次招聘聘用資格。

            (八)呼和浩特民族學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同,合同期限為5年,聘用合同中與聘用人員約定試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

            (二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

            (三)本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān)。

            (四)未盡事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

            八、監(jiān)督電話和咨詢電話

            (一)監(jiān)督舉報(bào)電話:

            0471-6585097(呼和浩特民族學(xué)院紀(jì)委)工作時(shí)間撥打

            (二)咨詢電話:

            0471-6585072(呼和浩特民族學(xué)院人事處)工作時(shí)間撥打

            (三)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:

            0471—6601168、0471—6600198

            附件:呼和浩特民族學(xué)院2023年度公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表.xlsx

            2023年8月24日


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