為進一步加快市屬學校教育人才隊伍建設，根據(jù)《福州市人民政府辦公廳印發(fā)關于福州市加強基礎教育人才隊伍建設十項舉措的通知》（榕政辦〔2022〕70號）等文件精神，經研究，現(xiàn)將福州市屬學校引進優(yōu)秀教育人才有關事項公告如下：
一、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）不得引進對象
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，尚在禁止報考期限內的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構成回避關系的；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）引進要求
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引進對象類型 |
年齡 要求 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
教師資格證要求 |
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第一類： 國家級教學名師、教育部領航名師、享受國務院政府特殊津貼的教師、“新世紀百千萬工程”省級人選、正高級教師、特級教師、省級教學名師、獲得國家級教學成果獎二等獎以上的成果主持人 |
副高職稱教師45周歲及以下，正高職稱教師50周歲及以下
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小學、幼兒園教師要求專科及以上學歷，其余學段要求本科以上學歷 |
不限 |
具有與報名崗位相應學段的教師資格證 |
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第二類： 省學科帶頭人 |
45周歲及以下 | |||
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第三類： 近5年獲省級及以上教育行政部門舉辦的教師技能大賽一等獎及以上獎勵的教師 |
45周歲及以下 | |||
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第四類： 近5年全國中學生五項學科奧林匹克競賽(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)金、銀、銅牌獲得者位次前兩位的指導教師 |
45周歲及以下 | |||
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第五類： 博士 |
40周歲及以下 |
研究生學歷、博士學 位 |
要求所學專業(yè)與所報學科崗位專業(yè)相關或相近 |
要求在報到之日起一年內須取得相應崗位教師資格證，否則予以解聘。 |
二、引進崗位
崗位類型為編制內崗位，用人單位含福州教育研究院及市屬中小學、幼兒園，引進計劃數(shù)不限。
三、報名辦法
采用網絡報名方式,自公告發(fā)布之日起第八個工作日開始報名，常年有效。
（一）報名郵箱
報名相關材料掃描件發(fā)送至市教育局人事處郵箱(fuzhoujiaozhao@126.com)。郵件標題及附件名稱以“市屬學校常年引才+姓名+第X類對象”方式命名。
（二）報名材料
1.報名表一份。
2.本人身份證掃描件。
3.高等專科學校及以上畢業(yè)證書、學位證書。
4.職稱證書、聘書。
5.相應崗位中華人民共和國教師資格證書。
6.第一、二類對象需提供相應人才類別證書、證明。
7.第三類對象需提供近五年獲省級及以上教育行政部門組織（福建省由省教育廳及省總工會組織）舉辦的教師教學技能大賽一等獎及以上證書。
8.第四類對象需提供近五年全國中學生五項學科奧林匹克競賽(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)金、銀、銅牌獲得者位次前兩名的指導教師證書。
9.第五類對象中屬國（境）外學歷學位的人員需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
四、資格初審
（一）網絡初審。由市教育局負責對報名人員進行資格初審，并根據(jù)各用人學校實際需求，推薦到學校組織考核；市屬學校暫無對應學科需求的暫緩推薦。
（二）現(xiàn)場復核。網絡初審通過的報名人員，需在正式考核前將報名材料原件提交到福州市教育局人事處(地址：福州市倉山區(qū)南江濱西大道東部辦公區(qū)2座923室)進行現(xiàn)場復審，復審不通過的取消考核資格。
五、考核方式
采用用人學校直接面試考核、考生與用人學校雙向選擇的方式擇優(yōu)聘用。面試考核注重考量教育人才的學科專業(yè)素質和綜合職業(yè)能力，強化思想政治、師德師風和心理健康等方面的考察，考核情況及意見報市教育局，其中第一、二類優(yōu)秀教育人才可由學校采用直接考核方式擇優(yōu)聘用。
六、其他引進事項
（一）考核結果公示。市教育局根據(jù)用人學校的考核結果及意見，擬引進人員名單通過福州市教育局網站公示，公示期七天。經公示不影響聘用的，予以辦理相應聘用手續(xù)。
（二）體檢安排。按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢合格的方可聘用。體檢時間、地點等具體事項另行通知。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向福州市教育局提出復檢申請。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
（三）審檔考察。用人單位組織對擬引進人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，完成審檔考察等程序后辦理入編手續(xù)，有下列情況之一的取消報名或不予聘用：
1.以虛報、隱瞞、偽造、涂改有關材料或其它非法手段取得考核資格的；
2.審檔不合格的；
3.與原單位有簽定聘用合同但未能在報到前解除的。
（四）到崗聘任。用人單位與引進對象簽訂聘用合同，服務期不少于6年，約定試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。本公告引進對象在首聘時不受單位崗位總量和設置的限制，原則上按原職稱崗位予以聘任。第五類對象試用期滿經學�？己撕细竦�，可確認并聘任為一級教師；在一級教師崗位工作滿兩年，且每年年度考核結果為稱職及以上的，參加福州市教育局組織的高級教師職稱業(yè)務能力考核合格后，可確認并聘任為高級教師。
（五）報到時間。根據(jù)應聘報名時間情況，擬引進人員正式報到時間原則上定為學期開學前。
七、鼓勵政策
符合福州市引進教育人才相關政策的對象在試用期滿考核合格后分3年發(fā)放相應的配套補助，具體發(fā)放金額如下表。六年服務期(含試用期)內年度考核結果為稱職以下等級或中途解聘的，應退回已發(fā)放的人才配套補助。
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招聘對象 |
獎勵金總數(shù)（萬） |
轉正后第1年發(fā)放數(shù)（萬） |
轉正后第2-3年每年發(fā)放數(shù)（萬） |
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第一類 |
50 |
20 |
15 |
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第二類 |
35 |
15 |
10 |
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第三類 |
35 |
15 |
10 |
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第四類 |
35 |
15 |
10 |
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第五類 |
30 |
10 |
10 |
八、其它
1.本《公告》由福州市教育局負責解釋，政策咨詢電話：0591－83376761。
2.本《公告》的市屬學校指福州市教育局直屬公辦學校，需進一步通知的事項通過福州市教育局網站（http://jyj.fuzhou.gov.cn/）通知，有關具體事宜會及時聯(lián)系報名人員。
3.監(jiān)督投訴電話：駐市教育局紀檢監(jiān)察組0591-83372320。
電話開通時間為工作日上午8：30-11：30，下午15:00-17:30。
附：
1.市屬學校引進優(yōu)秀教育人才報名表
2.福州市引進優(yōu)秀教育人才相關政策
《福州市人民政府辦公廳印發(fā)關于福州市加強基礎教育人才隊伍建設十項舉措的通知 》（榕政辦〔2022〕70號）
《福州市教育局 福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關于印發(fā)〈福州市引進中小學優(yōu)秀青年教育人才辦法〉的通知》（榕教綜〔2018〕46號）
《福州市教育局 福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關于印發(fā)〈福州市引進中小學優(yōu)秀青年教育人才辦法補充規(guī)定〉的通知》（榕教綜〔2019〕256號）
《關于提高教師待遇的若干措施的通知》(榕教綜〔2021〕8號）
福州市教育局
2023年8月23日
