連江縣教育局文件
連教人〔2023〕77號
根據(jù)連江縣教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)開展2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘對象
C類：省屬重點師范大學2023屆本科畢業(yè)生、“211工程”體育大學2023屆本科畢業(yè)生。
二、招聘崗位
招聘崗位11個，招聘學校為福建省連江縣直屬學校。各崗位學科具體要求詳見《2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
�。ㄒ唬⿷富緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲；
6.具有崗位要求的資格條件和工作能力；
7.已簽約其他用人單位的對象報考，須提供所在單位或主管部門加蓋公章的同意報考函或解約函。
（二）不得報考或取消考試、聘用資格的：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）；
6.普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘工作程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在連江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fzlj.gov.cn/）和部分大學校園內(nèi)發(fā)布。
�。ǘ┚W(wǎng)上報名
報名時間：2023年5月10日至2023年5月20日 。符合條件的應聘人員通過掃描本公告附件中的應聘報名二維碼進行網(wǎng)上報名。
（三）資格審核
采取先網(wǎng)絡初審，再現(xiàn)場資格審核的方式進行。
1.資格初審。報名期間，招聘工作人員對應聘人員提交的報名信息進行資格初審，審查結(jié)果以電話或短信方式通知到應聘人員。
2.現(xiàn)場資格審核。
�。�1）現(xiàn)場審核時間：2023年5月12日至2023年5月25日（正常工作日上午8:30—12:00、下午3:00-5:30）。
（2）現(xiàn)場審核地點：連江縣教育局人事科（地址：連江縣鳳城鎮(zhèn)西鳳路6號天豐大廈8樓，咨詢電話：0591-26230015）。
（3）所有資格初審通過的應聘人員需參加現(xiàn)場資格審核，屆時隨帶報名材料（詳見附件3），未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審核的，視為放棄報名資格。極特殊原因無法參加現(xiàn)場資格審核的，可撥打招聘工作咨詢電話說明情況并協(xié)調(diào)解決辦法。
�。ㄋ模┙M織考試
1.考試時間:2023年5月28日（星期日），考試地點另行電話或短信通知，請保持電話暢通。
2.考試辦法：采用筆試和面試相結(jié)合的方式。
3.考試要求
（1）筆試要求。筆試內(nèi)容為教育綜合知識，不區(qū)分學科，筆試時間為30分鐘。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。
（2）面試要求。面試采取編寫教案、片段教學、專家提問的方式。面試教材為相應學段學科教材（詳見附件4）。面試合格成績?yōu)?0分（百分制，保留小數(shù)點后兩位），若個別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)，面試合格成績?yōu)?0分。未達面試合格成績的不予聘用。
3.聘用成績。聘用成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成的綜合成績計算（采用百分制，保留小數(shù)點后兩位），聘用合格成績?yōu)?0分。未達聘用合格成績的不予聘用。
擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績從高分到低分按各崗位招聘計劃的1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，面試成績高者優(yōu)先，若筆試、面試成績都完全相同，加試一場面試，按加試的面試成績高者確定。確定擬聘用人員的排名位次，依次按聘用成績、面試成績從高到低排列。
�。ㄎ澹┻x崗。2023年5月28日（即考試當日，考生應隨帶就業(yè)協(xié)議書），考試結(jié)果公布后，擬聘用人員根據(jù)聘用合格成績分學科崗位排名順序依次選崗并與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對象因故自行放棄選崗資格的，根據(jù)聘用合格成績排名順序現(xiàn)場一次性遞補，今后不再遞補。
�。w檢。體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時間安排在2023年8月（具體事項另行通知）。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》、《福建省教師資格認定體檢工作實施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。
（七）崗前培訓。擬聘用人員須參加由連江縣教育局組織的2023年暑期崗前集中培訓。
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1.擬聘用人員名單將通過連江縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：
�。�1）以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的；
�。�2）規(guī)定日期前未能按崗位報名條件提供相關證件（書）或相關證件（書）審核不合格的；
�。�3）體檢、崗前培訓、審檔不合格的；
�。�4）與其他單位已簽訂就業(yè)的應出人員未能與所在單位解除協(xié)議的。
五、政策待遇
�。ㄒ唬┢赣萌藛T納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理，入編后，在連江縣教育系統(tǒng)最低服務年限為10年；
（二）給予每人6萬元生活津貼（分5年按月發(fā)放）；
（三）縣城區(qū)學校聘用人員，本人及父母在縣城區(qū)無房的，在職期間提供周轉(zhuǎn)房。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由連江縣人力資源和社會保障局全程指導組織實施，連江縣紀委監(jiān)委駐連江縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過程中嚴格執(zhí)行回避制度，嚴守保密紀律。在招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號）等相關法律法規(guī)處理，并記入本人誠信檔案。
七、其他事項
招聘工作相關事宜，由連江縣教育局負責解釋。政策咨詢電話：0591-26230015。
附件：
1.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘崗位信息表.pdf
2.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘報名表.docx
3.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘報名材料清單.xls
4.2023年連江縣優(yōu)秀教育人才第三輪公開招聘面試教材.xls
5.應聘報名二維碼
連江縣教育局
2023年5日10日
