2023年平原縣中等職業(yè)專業(yè)學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，平原縣中等職業(yè)專業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9人（招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件；
（五）年齡在35周歲以下（1987年7月29日以后出生）。
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
2．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3．現(xiàn)役軍人；
4．應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位；
5．已在平原縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日9：00－8月1日16：00
采取郵箱報(bào)名的形式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員登錄平原縣人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄，網(wǎng)址：http://www.zgpingyuan.gov.cn/n30673473/n33430240/index.html）下載《平原縣2023年中等職業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表》《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)完成本人簽字后掃描成PDF格式，同相關(guān)證明材料掃描件及本人近期彩色正面免冠2寸電子照片一并打包，以電子郵件的方式發(fā)送至電子郵箱pyzzrsk@126．com，郵件主題注明應(yīng)聘崗位代碼，例：01+姓名+聯(lián)系電話。
相關(guān)證明材料包括：
國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；二代身份證；驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明；以及報(bào)考崗位要求的其他材料。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2023年7月29日11：00－8月2日16：00
公開(kāi)招聘主管部門根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名提交的信息資料進(jìn)行資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月29日11:00－8月3日16:00
應(yīng)聘人員報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按郵箱回復(fù)的操作流程進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位已通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格初審的不能改報(bào)。未改報(bào)的，予以退費(fèi)。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在平原縣人民政府網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。
面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試形式：面試成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位采用“說(shuō)課+答辯”的方式；體育、音樂(lè)崗位采用“說(shuō)課+專業(yè)技能展示”的方式，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、建筑專業(yè)課教師崗位采用“說(shuō)課”的方式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位采用通用能力面試方式。
面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谄皆h人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。各崗位根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格線以上，各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加筆試人員，若進(jìn)入筆試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加筆試人員。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
資格復(fù)審
進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料以及《平原縣2023年中等職業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表》《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)（原件及復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；
2、在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門公章），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明；
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選派專人對(duì)進(jìn)入筆試范圍的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格復(fù)審結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。
五、筆試
筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)教師崗位分學(xué)科命題，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力，學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)等。
筆試形式：采取閉卷考試，100分制。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
六、總成績(jī)匯總公示
全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，總分不得低于60分。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)?cè)谄皆h人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員名單，如面試成績(jī)也相同可采取加試的方式確定。
七、考察和體檢
（一）考察
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。
擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘?jìng)浒钢乒芾韻徫蝗藛T，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》規(guī)定，實(shí)行備案管理，在職稱考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬、同等待遇。
新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年（含試用期）。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等“五公開(kāi)”。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
十、其他
本次公開(kāi)招聘未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將在平原縣人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次公開(kāi)招聘不授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。
聯(lián)系方式：郭老師18253477799
附件1：2023年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘崗位表.xls
附件2：個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū).doc
附件4：2023年平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表.doc
平原縣職業(yè)中等職業(yè)專業(yè)學(xué)校
2023年7月22日
2023年平原縣中等職業(yè)專業(yè)學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告
現(xiàn)對(duì)7.22日發(fā)布的2023年平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章做出補(bǔ)充公告如下：
1.根據(jù)學(xué)校專業(yè)化建設(shè)和教學(xué)需要，07崗中專建筑教師本科報(bào)考生專業(yè)增加工程管理專業(yè)。此崗教師資格證暫時(shí)不做要求，考生須在錄用后2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，無(wú)法如期取得的，予以解聘。
2.按照學(xué)校工作安排08崗財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)錄取后從事學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，不參加教學(xué)活動(dòng)。
平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
2023年7月24日
