2022年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和公開招聘有關(guān)規(guī)定，2022年平原縣公開招聘中等職業(yè)學(xué)校教師14名（具體崗位及要求詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)，享有公民的政治權(quán)利。
（二）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件和相應(yīng)教師資格證書。
2022年國內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2022年7月31日前取得；其他報(bào)考人員，其學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書均須于2022年7月9日之前取得。其中留學(xué)人員報(bào)考的，采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并于考察前提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。
對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄注為“是”，且報(bào)考教師資格種類為高中或中等職業(yè)學(xué)校的），可以參加本次招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。上級(jí)有關(guān)部門如新出臺(tái)政策文件，遵照最新政策文件執(zhí)行。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。
本次專業(yè)課崗位的教師資格證暫不做要求，報(bào)考人員需在錄用后2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，未能按期取得教師資格證人員取消聘用資格，依法解除聘用合同。
（三）身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
（四）年齡在35周歲以下（1986年7月9日以后出生）。
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
2．在平原縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）。
3．入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的。
4．《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避的情形。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日---7月12日
2．報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。應(yīng)聘人員登錄平原縣人民政府網(wǎng)站下載《2022年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表》、《個(gè)人誠信承諾書》，填寫完成本人簽字后掃描成PDF格式，同相關(guān)證明材料掃描件及本人近期彩色正面免冠2寸電子照片一并打包，以電子郵件的方式發(fā)送到電子郵箱pyzzbgs2018@163.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位：xxx，姓名：xxx”。
相關(guān)證明材料包括：
（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、二代身份證等原件及復(fù)印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份；2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（畢業(yè)時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證）；在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生，須提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單。
（2）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
（4）定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。在職人員應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明信。
如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請材料信息不實(shí)或者不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
三、面試
（一）面試組織
資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)超過10︰1的崗位，增加初試環(huán)節(jié)；不超過10︰1的，直接進(jìn)行面試（具體情況請關(guān)注平原縣人民政府網(wǎng)站教育和體育局公告公示欄）。其中資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3︰1的崗位，按3︰1的比例核減招聘計(jì)劃，緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（二）初試
通過資格審查的人員，在報(bào)名人員使用的郵箱下載打印初試準(zhǔn)考證。
初試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。
初試采用答辯方式進(jìn)行。初試成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，初試成績不計(jì)入總成績。根據(jù)初試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入面試人員。
（三）面試
初試通過且資格審查合格考生在規(guī)定時(shí)間，通過郵箱下載打印《面試準(zhǔn)考證》。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。
面試方式：語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位采用“說課+答辯”的方式；計(jì)算機(jī)、數(shù)控技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)課教師崗位采用“說課”的方式。
面試成績按百分制計(jì)算，在每個(gè)場次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場公布。面試劃定70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入筆試范圍。
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員等應(yīng)聘人員，發(fā)送減免材料到指定郵箱。
面試結(jié)束后，各崗位在合格線以上按招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加筆試人員，若進(jìn)入筆試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加筆試人員；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
四、筆試
通過面試考生在規(guī)定時(shí)間，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行公告。
筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位分學(xué)科命題，內(nèi)容為綜合素質(zhì)、教育知識(shí)與能力，學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力；其他崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)等。
筆試形式：采取閉卷考試，100分制，考試時(shí)間90分鐘。
筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
五、總成績匯總公示
全部考試結(jié)束后，按面試成績60%和筆試成績40%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽冊谄皆h人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。
各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤扇〖釉嚪绞酱_定。
六、考察和體檢
（一）考察
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否應(yīng)當(dāng)回避等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從同一崗位中按總成績依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。
公示期滿無異議，報(bào)請縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，受聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
公開招聘后續(xù)工作有關(guān)通知、公告、公示等信息將在平原縣人民政府網(wǎng)站（教育和體育局公告公示欄）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示等期間，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本簡章未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簡章附件與本簡章具備同等效力。
本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
聯(lián)系方式：職業(yè)中專崔老師，13505447328
進(jìn)修學(xué)校李老師，13589908887
監(jiān)督電話：0534-4256611
電子郵箱：pyzzbgs2018@163.com
附件：1.2022年平原縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘崗位計(jì)劃表.xls
4.2022年平原縣中等職業(yè)學(xué)校教師招聘報(bào)名表.doc
平原縣人力資源和社會(huì)保障局
平原縣教育和體育局
2022年6月30日
