2023年鞍山市事業(yè)單位面向“雙一流”建設高校公開招聘優(yōu)秀人才公告
為進一步推動人才強市戰(zhàn)略，打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據(jù)《關于開展鞍山市“名校優(yōu)生計劃”的實施意見（試行）》（鞍委人才辦發(fā)〔2023〕2號），結合我市事業(yè)單位實際需要，擬面向“雙一流”建設高校公開招聘54名優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
“雙一流”建設高校中的“雙一流”建設學科應屆全日制本科以上畢業(yè)生。
應屆畢業(yè)生是指即將畢業(yè)或處于最后一學年的在校生，以及高校畢業(yè)生離校時和在2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生（即應屆畢業(yè)生含2021年、2022年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）本科生年滿18周歲以上，25周歲以下（1997年6月27日（含）至2005年6月27日（含）期間出生），
碩士研究生35周歲以下（1987年6月27日（含）至2005年6月27日（含）期間出生），
博士研究生40周歲以下（1982年6月27日（含）至2005年6月27日（含）期間出生）；
（四）具有良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件,詳見《崗位信息表》；
（七）考生取得畢業(yè)證書、學位證書的截止日期為2023年7月31日前，在讀的非應屆畢業(yè)生不能以已經(jīng)取得的學歷報考。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員，事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
三、招聘計劃
此次共招聘54人，具體計劃詳見附件1。
四、招聘步驟
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2023年6月27日至2023年7月6日12時。
本次招聘采取郵箱報名的方式。在報名時間內(nèi)，應聘人員將報名材料按如下內(nèi)容（報名資格審查材料）編號順序制作成1個PDF文件(文件以：報考單位+報考崗位+姓名的形式命名)連同報名登記表（Excel版）共2個附件發(fā)送到用人單位郵箱進行報名（詳見附件1），審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)通過郵件反饋初審意見。每名考生只能報考一個崗位。通過審查的，不能再報考其他崗位。對選聘資格條件中的專業(yè)、學歷、其他要求等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打招聘單位聯(lián)系電話（詳見附件1），由招聘單位具體負責解釋說明。
2、報名資格審查材料
（1）《鞍山市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)；
（2）本人身份證正反面掃描電子版；
（3）本人畢業(yè)證、學位證掃描件，碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證等相關證件的掃描件，考生報名的學歷證書與學位證書的專業(yè)須一致，否則不符合報考條件；
2023屆還未取得畢業(yè)證、學位證的考生，提供加蓋學�；蛟合倒碌摹懂厴I(yè)生推薦表》（表內(nèi)要準確注明所學專業(yè)）；
（4）“雙一流”建設高校中的本科生報考，還須提供本人所學專業(yè)為“雙一流”建設學科專業(yè)的證明掃描件（加蓋學�；蛟合倒拢�；
（5）2021年、2022年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應屆畢業(yè)生身份報考的，須提供未就業(yè)證明。其中，檔案仍保留在畢業(yè)院校的，由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心出具證明；檔案已轉到縣（市、區(qū)）級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業(yè)生就業(yè)工作機構保管的，由相應的檔案保管部門出具證明；
（6）其他崗位要求的資格證掃描件電子版。
郵件發(fā)送成功依據(jù)為郵箱自動回復�？忌鷪竺麜r，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。
（二）面試
1、面試人選的確定。本次招聘免筆試，不設置開考比例，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。
2、面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）另行公告。
（三）確定擬簽約人員
根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約人員名單。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試同分者看小數(shù)點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定為擬簽約人員。
（四）簽約
簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議�？忌谝�(guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)（2023年7月31日前），并取得畢業(yè)證書、學位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，到市人社局辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。
（五）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人社局網(wǎng)站（http://rsj.anshan.gov.cn）和鞍山人社微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格。
六、其他
（一）本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。
（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按照面試成績由高分到低分的順序進行遞補，遞補僅限一次。
（五）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。
本公告未盡事宜，由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：詳見崗位信息表各用人單位聯(lián)系電話
附件1：《2023年鞍山市事業(yè)單位面向“雙一流”建設高校公開招聘優(yōu)秀人才崗位信息表》.xls
附件2：《鞍山市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀人才報名登記表》.xls
中共鞍山市委組織部
鞍山市人力資源和社會保障局
2023年6月27日
