龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”工作方案
根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案的通知》（黔教函〔2023〕58號）和《州委編辦州教育局州財(cái)政局州人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)<黔南州2023年“特崗計(jì)劃”工作方案>的通知》（黔南教函〔2023〕21號）精神，為做好我縣2023年“特崗計(jì)劃”工作，確保招聘任務(wù)順利完成，特制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
2023年龍里縣計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師50名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置分配表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶地以及符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
（四）重點(diǎn)為農(nóng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)道德與法治、體育與健康、外語、科學(xué)、勞動、藝術(shù)、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學(xué)歷條件
本科及以上學(xué)歷，可報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘崗位，以師范類專業(yè)為主。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書
對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
（四）年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。
（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近，具體報(bào)考學(xué)科對應(yīng)專業(yè)按《龍里縣2023年特崗教師招聘各學(xué)段各學(xué)科對應(yīng)專業(yè)范圍》（附件2）執(zhí)行。
（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
（八）龍里縣“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。招聘工作時(shí)間段：2023年6月28日至2023年8月31日。
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約上崗的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段
2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄）。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。
（二）現(xiàn)場資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。
1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間段：2023年7月5日至7月8日。
2.資格審查地點(diǎn)：龍里縣教育局。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考試前對“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，報(bào)考人員應(yīng)按照龍里縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，審查合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）有效居民身份證。
（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。
（3）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
（三）筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）具體組織實(shí)施。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對現(xiàn)場資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核，并對其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《貴州省2023年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》，于2023年7月9日18：00前以電子郵件形式報(bào)州教育局。
1. 筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2. 筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。
3. 筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。參加筆試的考生于7月15日上午在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)筆試考場，未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄。
4. 筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。
5.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂、體育與健康、美術(shù)等11個(gè)學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
6.筆試成績公布：筆試成績由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在龍里縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longli.gov.cn/）和“龍里教育之窗”公眾號查看本人筆試成績。報(bào)考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到龍里縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.面試時(shí)間：7月29日。
2.面試地點(diǎn)：全縣共1個(gè)面試地點(diǎn)（具體地點(diǎn)、面試時(shí)間見面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月28日，領(lǐng)取地點(diǎn)：龍里縣教育局）。參加面試的考生于7月29日上午（具體時(shí)間見面試準(zhǔn)考證）前攜帶本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證到達(dá)面試考場，參加現(xiàn)場抽簽，未按時(shí)到達(dá)視為自動放棄�？忌M(jìn)行現(xiàn)場抽簽后進(jìn)入指定的候考室等待面試（實(shí)行封閉管理），在等待面試期間不得隨意走動和喧嘩，保持考場安靜。面試結(jié)束獲知面試成績后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。
3.面試要求：按分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線（分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)州教育局，州教育局匯總后報(bào)省教育廳備案），以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
4.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
5.面試方式：采用片段式教學(xué)方式
6.面試成績及考試總成績公布時(shí)間：另行通知。報(bào)考人員可在龍里縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longli.gov.cn/）和“龍里教育之窗”公眾號查看本人面試及考試總成績。
（五）體檢及公示
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定體檢時(shí)間和地點(diǎn)，并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績（考試總成績100分計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。參加體檢的考生持本人有效身份證及本人近期1張1寸藍(lán)底免冠照片于體檢當(dāng)日8：00前到達(dá)龍里縣人民醫(yī)院集中，未按規(guī)定到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動放棄進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)�？忌w檢前要注意個(gè)人衛(wèi)生、休息和飲食，勿飲酒、勿熬夜；忌火鍋、麻辣燙之類的腥辣食品；忌服用甘草制劑、維生素C類藥。體檢結(jié)束前請保持空腹勿進(jìn)食飲水（在體檢前一天晚上22:00后須空腹，禁食、禁水）。體檢前避免劇烈運(yùn)動，以免影響體檢結(jié)果。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高低為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員。
（六）入職審查
體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號）《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見>的通知》（黔檢會〔2019〕9號）《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求，組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
2.崗位選擇：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘學(xué)校及招聘學(xué)科計(jì)劃，在縣紀(jì)委縣監(jiān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，由擬聘人員按照同一學(xué)段同一學(xué)科同一職位折算后的考試總成績排名，從高分到低分依次由考生本人選擇設(shè)崗學(xué)校并簽字確認(rèn)（如綜合成績并列的，并列人員抽簽決定先后選崗順序）。
3.簽訂聘用合同：縣人力資源社會保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘用合同（具體時(shí)間另行通知，凡未簽約的，視為放棄錄取資格），由縣教育局統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)（具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知），培訓(xùn)合格后，于2023年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄，我縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任�？杖钡拿~，可按縣教育局有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施“特崗計(jì)劃”招聘工作。在招聘過程中，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
（二）管理及培訓(xùn)
1.“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。特崗教師實(shí)行合同制管理，在縣人力資源社會保障局指導(dǎo)下，縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
2.縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。
（三）待遇及政策保障
1.特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹�，落�?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
2.縣有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
3.特崗教師聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
（四）宣傳及獎(jiǎng)懲
1.大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
2.對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
（五）信息發(fā)布及咨詢
特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在黔南州教育局官方微信公眾號“黔南教育”（微信號：qnjywx）及龍里縣人民政府網(wǎng)平臺上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
本次招聘龍里縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打電話咨詢，咨詢電話如下：
黔南州教育局：0854－8232870；0854－8280305
龍里縣教育局：0854－5638345
六、監(jiān)督投訴
龍里縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣有關(guān)部門舉報(bào)。
本方案由龍里縣教育局、中共龍里縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、龍里縣財(cái)政局、龍里縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置分配表.xls
2.龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”招聘各學(xué)段各學(xué)科對應(yīng)專業(yè)范圍.doc
龍里縣2023年“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月27日
