“惠”聚優(yōu)才——惠州市博羅縣2023年第二批公開招聘中小學(xué)幼兒園教師公告
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署。落實(shí)縣委縣政府科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）的文件精神，結(jié)合我縣教育實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開招聘253名公辦中小學(xué)幼兒園編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力營(yíng)造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，為辦好人民滿意教育提供人才支持和人力資源保障。
二、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）要求，招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員均可報(bào)考（具體詳見附件1崗位表）。
四、招聘崗位人數(shù)、名稱及具體資格條件
中小學(xué)幼兒園教師253名，具體崗位詳見附件1崗位表。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體健康條件；
7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料；
8.學(xué)歷、專業(yè)要求:報(bào)考者需以不低于招聘崗位要求的學(xué)歷及該學(xué)歷專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，如：報(bào)考本科學(xué)歷要求崗位，報(bào)考者可以本科學(xué)歷及專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，或以研究生學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考相應(yīng)的崗位；報(bào)考研究生學(xué)歷要求崗位，則只能以研究生學(xué)歷及其專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
專業(yè)要求具體參考《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件3）。
9.具有崗位要求所需的其他條件。
（二）報(bào)考人員有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.公費(fèi)定向師范生（指服務(wù)期未滿人員、違約人員）；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）具體條件和學(xué)歷要求（詳見崗位表）
1.年齡：35周歲及以下（1987年6月25日后出生）；取得副高及以上職稱、博士學(xué)位及隨軍家屬年齡可放寬至40周歲（1982年6月25日后出生）。
2.學(xué)歷及學(xué)位：具有高校本科及以上（含本科）學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)：專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位相符，具體要求見崗位表（附件1）。
4.教師資格證：具有報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證或教師資格證考試合格證明。
六、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序進(jìn)行聘用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月7日8:00起至2023年7月11日17:30止。報(bào)名時(shí)間結(jié)束，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名工作停止。
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合招聘條件的考生登陸報(bào)考網(wǎng)址（https://www.sydwzl.com/gdhzblyeyzp2023/），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)賬號(hào)，填寫基本資料，自行檢查核對(duì)無(wú)誤后，進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考。因填寫信息錯(cuò)誤、上傳資料缺失、上傳資料不清晰、報(bào)考資格不符等原因而造成報(bào)考失敗的，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。
考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。
2.網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下材料（每份材料大小不超過(guò)2M，jpg格式）:
（1）近期免冠藍(lán)底彩照；
（2）有效期內(nèi)居民身份證（正、反面），報(bào)考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。研究生學(xué)歷參與應(yīng)聘的需同時(shí)提供研究生和本科的學(xué)歷、學(xué)位證書（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）；未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單；畢業(yè)證書記載專業(yè)與報(bào)考崗位不符的還須提供其他佐證材料（如學(xué)業(yè)成績(jī)單、學(xué)生證、所在院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明材料等）；
（4）與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或教師資格證考試合格證明（師范生教師職業(yè)能力證書）及承諾書（附件4）；
（5）公務(wù)員及國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考必須取得所在工作單位及主管部門蓋章的書面同意報(bào)考證明，民辦學(xué)校教師報(bào)考必須取得所在工作單位蓋章的書面同意報(bào)考證明（附件6）；
（6）報(bào)考有職稱要求崗位的教師，須提供與崗位相符的職稱證書。
（7）報(bào)考有教育教學(xué)經(jīng)歷要求崗位的教師，須提供教育教學(xué)工作證明（附件7）；
（8）符合加分政策的考生需提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；
（9）崗位要求應(yīng)提交的其它報(bào)名材料。
招聘工作資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效并符合招聘條件及崗位要求。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員，報(bào)考人應(yīng)第一時(shí)間如實(shí)報(bào)告情況，并終止參加本次公開招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)，招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試命題、評(píng)卷委托第三方完成。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等），不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。如符合多項(xiàng)加分規(guī)定的考生，取其最高加分值，不累計(jì)加分。
考生在筆試前打印報(bào)名表與準(zhǔn)考證，具體筆試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公告。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核
面試前，招聘單位或其主管部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例（含并列成績(jī)）依次確定資格審核人選。進(jìn)入資格審核人選具體名單及資格審核相關(guān)事項(xiàng)將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公告。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交以下材料（原件1份、復(fù)印件1份）：
1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2）;
2.有效期內(nèi)居民身份證（正、反面），報(bào)考博羅戶籍崗位的還須提供戶口本；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證。研究生學(xué)歷參與應(yīng)聘的需同時(shí)提供研究生和本科的學(xué)歷、學(xué)位證書（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告及有關(guān)證明材料）；未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單；畢業(yè)證書記載專業(yè)與報(bào)考崗位不符的還須提供其他佐證材料（如學(xué)業(yè)成績(jī)單、學(xué)生證、所在院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明材料等）；
4.與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或教師資格證考試合格證明（師范生教師職業(yè)能力證書）及承諾書（附件4）、職稱證書等；
5.公務(wù)員及國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考必須提供所在工作單位及主管部門蓋章的書面同意報(bào)考證明，民辦學(xué)校教師報(bào)考必須提供所在工作單位蓋章的書面同意報(bào)考證明（附件6）；
6.報(bào)考有職稱要求崗位的教師，須提供與崗位相符的職稱證書。
7.報(bào)考有教育教學(xué)經(jīng)歷要求崗位的教師，須提供教育教學(xué)工作證明（附件7）；
8.符合加分政策的考生需提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；
9.崗位要求應(yīng)提交的其它報(bào)名材料。
以上有關(guān)材料按順序裝訂，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交，由招聘工作小組工作人員審核后留復(fù)印件，屬個(gè)人證件原件的，驗(yàn)證后即退回考生。
進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如因上述情形導(dǎo)致資格審核人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)入圍資格審核人選。
（四）面試
面試對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)人員，如人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
具體進(jìn)入面試的人員名單、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，以博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。
（五）體檢
按招聘崗位，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高至低依次排序，按等額比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行公告，體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢合格的，確定為擬聘用人選。
（六）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄用資格。考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。
（七）公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)違反招聘條件及崗位要求和招聘紀(jì)律的，按人事聘用規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者將予以解聘。
（八）遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)進(jìn)入體檢人員放棄、體檢不合格或考察不合格的，擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權(quán)的，未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，則由報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；若同一崗位沒(méi)有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報(bào)考同類別（即招聘對(duì)象、戶籍要求）同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考生同意并簽署遞補(bǔ)同意書（附件5）后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
（一）本公告及附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)；報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的僅限國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。
（二）報(bào)考者在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中有作弊行為的；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、審查的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。
（三）招聘過(guò)程中，如因疫情或其他不可抗力因素影響，招聘單位可對(duì)報(bào)名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。
（四）本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報(bào)考的面試評(píng)委或工作人員，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
（五）報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
（六）簽訂聘用協(xié)議書。擬聘人員須與招聘單位簽訂聘用協(xié)議書，如擬聘人員申請(qǐng)解除聘用協(xié)議的，需在簽訂協(xié)議后七個(gè)工作日內(nèi)告知簽約單位，在承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任后方可解除聘用協(xié)議。
（七）聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時(shí)，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（八）新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按惠州市博羅縣最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。
（九）可享受上崗?fù)速M(fèi)政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（十）被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從聘用之日起，三年內(nèi)不得調(diào)出工作單位，五年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的工作待遇，按博羅縣有關(guān)政策文件執(zhí)行。
（十一）本次招聘資格審核貫穿招聘工作及聘用期全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)、期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件及崗位要求、提供的材料弄虛作假或違反招聘紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)故意違反招聘工作紀(jì)律的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（十二）準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一，考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息。在招錄的各個(gè)環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
（十三）博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、中共博羅縣紀(jì)律檢查委員會(huì)博羅縣監(jiān)察委員會(huì)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平公正、平穩(wěn)有序進(jìn)行。
八、聯(lián)系方式
（一）咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股（廖老師、殷老師）：0752-6624110，0752-6297805（咨詢時(shí)間：工作日早上8:30--12:00；下午14:00--17:30）。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀本公告及附件；如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。
（二）投訴及監(jiān)督部門電話：
中共博羅縣紀(jì)律檢查委員會(huì)博羅縣監(jiān)察委員會(huì)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0752-6206389。
博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791。
本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：“惠”聚優(yōu)才——惠州市博羅縣2023年第二批公開招聘教師中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls
附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
博羅縣教育局
2023年6月25日
