博野縣2023年公開(kāi)招聘教師的公告
為滿足我縣縣幼兒園、職教中心和博野中學(xué)教學(xué)基本需求，促進(jìn)我縣教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，保持教師隊(duì)伍活力，提高教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師47名。其中縣幼兒園教師30名，職教中心教師7名，博野中學(xué)教師10名。為保證公開(kāi)招聘工作的順利實(shí)施，參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘方式及原則
（一）本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件等詳見(jiàn)《博野縣公開(kāi)招聘教師崗位信息表》。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
6.《崗位信息表》中對(duì)年齡和戶籍有具體要求的從其要求，無(wú)具體要求的，年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1987年6月25日至2005年6月25日期間出生）。
7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等，除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位須具有普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)，其他崗位普通話二級(jí)乙等及以上。
計(jì)算年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2023年6月25日（含）。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
8.報(bào)考幼兒園教師崗位人員須具有教師資格證或有效期內(nèi)的中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明（但須在2023年8月31日前取得中小學(xué)幼兒園教師資格證，因個(gè)人原因未取得的，用人單位予以解聘）。中小學(xué)教師資格證可下行使用。
報(bào)考高中、職中教師崗位人員教師資格證不做要求。無(wú)教師資格證可以報(bào)名應(yīng)聘，但須在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，因個(gè)人原因未取得的，予以解聘。
9.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位已過(guò)試用期的正式在編人員。
4.聘用后參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2023年6月25日，在博野縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、博野縣人力資源和社會(huì)保障局、博野縣教育和體育局及相關(guān)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。所有崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
http://47.93.208.246:8888/login/337af13de226ac6d
3.報(bào)名時(shí)間：2023年7月2日9：00至7月6日17：00。審核截止時(shí)間：7月7日12：00。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：7月7日17:00。
4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。
（3）網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的《居民身份證》注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。
（4）考生按報(bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的不通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。
（6）審核通過(guò)后，考生通過(guò)微信和支付寶掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元。網(wǎng)頁(yè)提示“已支付”即完成報(bào)名�？忌U費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無(wú)論是否參加考試，均不退費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
注：報(bào)名開(kāi)始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。
（7）報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：
①網(wǎng)上報(bào)名，審核通過(guò)后繳費(fèi)；
②提交審核材料；
③審核通過(guò)后退費(fèi)。
審核材料包括：建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)），城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)），連同個(gè)人姓名、及聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），在報(bào)名截止前打包發(fā)送至電子郵箱：byjszp2023@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于繳費(fèi)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。
（8）考生務(wù)必牢記報(bào)名繳費(fèi)截止及打印《筆（面）試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。
(三)筆試
1.考生通過(guò)報(bào)名并繳費(fèi)成功后，于2023年7月12日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》（打印A4紙張，黑白、彩色均可）。
2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;
教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
以上兩科合并為一張?jiān)嚲�，各約占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)，答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)�？忌氁�(guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線情況的考生，不得進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間：2023年7月15日9：00-11：00，共120分鐘。
4.筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
5.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。
6.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。
7.按各招聘崗位1:2的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入，考生達(dá)不到1:2時(shí)，達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入。
8.請(qǐng)考生于7月16日9:00時(shí)后登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。
2.資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、身份證、戶口本等相關(guān)證書(shū)資料的原件、復(fù)印件各一份。另外，機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。
3.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無(wú)論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
(五)面試
進(jìn)入面試的考生，網(wǎng)上領(lǐng)取《面試通知單》。打印面試通知單時(shí)間另行發(fā)布。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。
2.面試方式和方法
面試采取試講的方式，時(shí)間10分鐘（面試前有9分鐘的備課時(shí)間）。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽�。嬖嚽肮冀滩陌姹荆饕獪y(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識(shí)、教態(tài)語(yǔ)態(tài)、板書(shū)設(shè)計(jì)等。同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂(lè)、體育器材及教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)。
3.部分考試由于面試人員較多，采取蛇形分組的方法，招聘計(jì)劃均分到各組。
4.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。
5.打分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
6.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考不計(jì)總成績(jī)。
（六）體檢
1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入考核體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。
2.考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。
3.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
4.無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）考核
考核由用人單位會(huì)同主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，按用人單位要求提供人事檔案及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、戶口本等相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件。無(wú)故不能按規(guī)定提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格�？己瞬缓细窕蜃詣�(dòng)放棄的，按照個(gè)人總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在博野縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。
公示期間被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的，所空出的崗位按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門(mén)提出意見(jiàn)決定是否聘用。
（九）聘用與待遇
公示期滿無(wú)異議，由教體局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
新聘用人員由聘用學(xué)校負(fù)責(zé)管理。按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，約定雙方權(quán)利義務(wù)，并實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格，正式聘用，不合格者解除聘用。聘任合同期滿經(jīng)考核合格后可以續(xù)簽。招聘人員在聘期內(nèi)，無(wú)特殊情況不得單方面終止合同；如遇特殊情況確需終止合同者，應(yīng)提前一個(gè)月向聘用學(xué)校提出申請(qǐng)，聘用學(xué)校應(yīng)及時(shí)報(bào)教體局批準(zhǔn)。
工資待遇參照在編事業(yè)單位同類人員落實(shí)工資及相關(guān)福利待遇，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納(無(wú)職業(yè)年金)。不納入編制，相關(guān)事宜隨政策進(jìn)行調(diào)整。
四、其他相關(guān)事宜
（一）紀(jì)律與監(jiān)督
1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。
2、在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等處理。
3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）其他事宜
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.本次考試（包括筆試及面試）不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0312-8321626；
監(jiān)督電話：0312-8327271。
附件：
2023年6月25日
