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            2023年河南省駐馬店市確山縣教師招聘工作方案(94名)

            時(shí)間:2023-06-25 13:58:38 點(diǎn)擊: 【

            確山縣2023年公開(kāi)招聘教師工作方案

            為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決我縣教師不足問(wèn)題,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))和《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))規(guī)定,按照縣委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額,結(jié)合教學(xué)工作需要。為做好此項(xiàng)工作,特制定本方案。

            一、指導(dǎo)思想

            堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神,結(jié)合事業(yè)單位招聘工作的有關(guān)要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的方法,選拔優(yōu)秀人才。

            二、招聘計(jì)劃和崗位

            2023年確山縣縣直學(xué)校計(jì)劃公開(kāi)招聘教師共94名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《確山縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。

            三、招聘范圍

            高中教師招聘范圍:普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)一本及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生;“雙一流”院校、“雙一流”學(xué)科本科及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生;報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)專(zhuān)業(yè)須一本或?qū)I(yè)體育學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院、美術(shù)學(xué)院本科及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生;報(bào)考物理、地理學(xué)科的,須普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。研究生、本科不含專(zhuān)升本。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(詳見(jiàn)附件2)。

            中等職業(yè)學(xué)校教師招聘范圍:普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生(研究生、本科不含專(zhuān)升本);“雙一流”院校、“雙一流”學(xué)科本科及以上2021、2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(詳見(jiàn)附件2)。

            四、招聘的資格條件

            (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時(shí)具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

            5.符合崗位要求的年齡條件(本科畢業(yè)生1995年5月1日及以后出生,研究生可放寬至1993年5月1日及以后出生);

            6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            7.招聘崗位要求的其他資格條件;

            8.教師資格證條件:具有相應(yīng)層次和專(zhuān)業(yè)的教師資格證。2023年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書(shū)的,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考,且須在2023年8月31日前取得相應(yīng)層次和專(zhuān)業(yè)的教師資格證。

            (二)有下列情況之一的不得報(bào)考:

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            4.在全日制院校就讀的非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,不得以本科學(xué)歷報(bào)考;

            5.在校期間有違法、違紀(jì)等不良記錄的人員;

            6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            五、招聘工作程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)、確山縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用網(wǎng)站,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

            (二)報(bào)名與資格審查

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

            1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日9:00—2023年7月7日17:00

            2.報(bào)名網(wǎng)址:https://queshan.shanxihr.com/

            3.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址,按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料,并上傳本人照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審查),每人限報(bào)一個(gè)崗位,嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示操作步驟進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料提交接收后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)?忌ㄟ^(guò)身份證號(hào)和密碼查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。

            4.報(bào)考資格審核。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后,縣人社局、縣教育局對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考者可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站,及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查(特別是在報(bào)名時(shí)間最后一天提交報(bào)名申請(qǐng)的考生,請(qǐng)及時(shí)查看是否通過(guò)資格審查及反饋意見(jiàn),以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無(wú)法通過(guò))。

            5.網(wǎng)上打印報(bào)名表。審核通過(guò)的考生可于審核通過(guò)24小時(shí)后自行用A4紙打印《確山縣2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份,以備后續(xù)使用。打印報(bào)名表截止時(shí)間為2023年7月9日18:00。

            (三)學(xué)校初選推薦

            學(xué)校對(duì)報(bào)名通過(guò)人員進(jìn)行初選推薦,各學(xué)校結(jié)合實(shí)際,制定初選推薦方案,經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行實(shí)施。初選推薦過(guò)程中,各用人單位結(jié)合崗位特點(diǎn)采取試講等方式進(jìn)行初選,按照擬招聘崗位人數(shù)的1:3推薦到縣里參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。結(jié)合崗位報(bào)名人數(shù)、專(zhuān)業(yè)分布等實(shí)際情況,急需緊缺崗位經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例。

            通過(guò)初選的考生,通過(guò)登錄原報(bào)名網(wǎng)址,按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納60元考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

            初選和繳費(fèi)時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、打印報(bào)名表、繳費(fèi)。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

            本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,否則取消其考試、聘用資格。

            (四)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

            通過(guò)初選并繳費(fèi)成功的考生,參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括筆試和面試。

            1.筆試

            筆試工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。委托專(zhuān)門(mén)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。

            教學(xué)崗位筆試滿分為100分,考試內(nèi)容包含:①教育理論(含教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等);②教學(xué)教法(含教育教學(xué)技能、新課程理念、課程與教學(xué)論等)。

            參加筆試時(shí),應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄。

            如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素,不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)組織工作的,另行通知。

            2.面試

            根據(jù)筆試成績(jī),面試人員按與擬招聘人數(shù)2:1比例從高分到低分依次確定,筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。

            面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),進(jìn)入面試人員攜帶本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件,電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、教師資格證原件及復(fù)印件(2023年畢業(yè)生暫未獲得教師資格證書(shū)的,提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)、《確山縣2023年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)位證、畢業(yè)證的,提供院校就業(yè)部門(mén)出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及《學(xué)業(yè)成績(jī)單》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的,須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明原件。

            面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)及確山縣人民政府網(wǎng)公布。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí),如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

            普通學(xué)科面試,按所報(bào)學(xué)科,采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式講一節(jié)與所報(bào)學(xué)科、層次相一致的微型課,面試成績(jī)滿分為100分。

            體、音、美等特殊學(xué)科面試,采取講微型課加專(zhuān)業(yè)才能展示的方式,講微型課、專(zhuān)業(yè)才能展示成績(jī)滿分均為100分。

            面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

            3.總成績(jī)

            (1)普通學(xué)科?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

            (2)體、音、美等特殊學(xué)科?荚嚳偝煽(jī)=筆試成績(jī)×40%+講課成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)才能展示成績(jī)×30%。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。對(duì)于崗位達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)的,考試總成績(jī)不得低于同層次、同學(xué)科錄取人員的最低分?jǐn)?shù)。沒(méi)有同層次、同學(xué)科對(duì)比的,由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研判。

            本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (五)體檢

            根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定的體檢要求,參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))的要求進(jìn)行。

            (六)考察

            對(duì)體檢合格的人員,等額確定為考察對(duì)象?疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡,不再遞補(bǔ)。

            (七)公示和辦理聘用手續(xù)

            根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2023年8月底上崗前未能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的,取消聘用資格。

            新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

            新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            被聘用者3年內(nèi)不得流動(dòng)到縣外,外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意,否則予以解聘。

            六、紀(jì)律要求

            公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員,是貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、密切配合、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施,工作中遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍,不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度,堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果公開(kāi),對(duì)于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況,也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示,主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

            要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員,凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行任職回避。

            未盡事宜由確山縣2023年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            咨詢電話:0396—7010199

            咨詢時(shí)間:工作日8:00-12:00,15:00-18:00

            附件:1.確山縣2023年公開(kāi)招聘教師崗位表.doc

            2.專(zhuān)業(yè)說(shuō)明.doc

            確山縣人民政府辦公室

            2023年6月21日


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