廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園（簡(jiǎn)稱：自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園）隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì),位于南寧市青秀區(qū)雙擁路14號(hào)，創(chuàng)立于1954年5月，是一所具有69年辦園經(jīng)驗(yàn)和輝煌歷史的自治區(qū)級(jí)示范幼兒園和示范性托育機(jī)構(gòu)。多年來(lái)秉承“播下愛的種子，靜待成長(zhǎng)。傳遞愛的期望，和煦誘導(dǎo)。”的教育理念，以培養(yǎng)“健康自信，文明樂群，善思好學(xué)”的幼兒為目標(biāo)，在實(shí)踐中不斷開拓前行，凝練出了“悅心、悅智、悅成長(zhǎng)”的園所文化。

幼兒園教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、積極向上，教科研能力強(qiáng)，本科學(xué)歷率達(dá)93%，中、高級(jí)職稱人數(shù)達(dá)31人，有良好的教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和平臺(tái)，獲自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生健康委先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)，獲評(píng)為全國(guó)愛心托育用人單位、自治區(qū)綠色幼兒園、廣西營(yíng)養(yǎng)健康食堂、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、廣西家庭教育示范點(diǎn)和南寧市基礎(chǔ)教育先進(jìn)科研機(jī)構(gòu)，是自治區(qū)教育廳認(rèn)定的幼小銜接試點(diǎn)園、托幼一體化試點(diǎn)園。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員3名，具體崗位要求附后(詳見附件1）。

三、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格、年齡、工作經(jīng)歷等條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)；2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得并提供崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在職的實(shí)名編制和聘用教師控制數(shù)人員（含試用期內(nèi)的人員）。

2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.曾在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月20日至2023年6月28日,上午9:00-12:00，下午15:30-17:30。（假期和工作日均可報(bào)名）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路14號(hào)，自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室。

4.報(bào)名所需材料：

（1）《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版和紙質(zhì)版各一份，報(bào)名登記表須貼上近期2寸彩色免冠證件照片。

（2）相應(yīng)的證明材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證等。原件和復(fù)印件(一式一份)，原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后交還應(yīng)聘者。

（3）崗位有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷要求的，提交單位社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、單位出具的工作證明。

5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1.資格審查。審查內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等，通過資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。未通過資格初審的人員，不再逐一回復(fù)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員攜帶身份證于筆試考試前一天上午:8:30-12:00，下午15:00-17:30到自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試開考比例。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位方可開考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例，需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的報(bào)考人員后開考。

2.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，試題由第三方制定，應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)能力，分值為100分。

3.筆試時(shí)間：2023年7月2日上午9：00—11：00。

4.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（四）面試

主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因應(yīng)聘人員缺考達(dá)不到開考比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試總成績(jī)70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：5的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.發(fā)布面試公告的時(shí)間：2023年7月10日前在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。

3.面試形式及面試試題。幼兒教師、托育教師崗位面試均采用實(shí)際操作能力測(cè)試方式，面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)課堂試講以及專業(yè)技能實(shí)際操作能力測(cè)試。

4.考官組成。面試考官根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文的有關(guān)規(guī)定組成。

面試人員憑身份證原件參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生成績(jī)、崗位排名情況，由考生簽名確認(rèn)，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。

（五）考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核人選；筆試面試成績(jī)均同分時(shí)，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園對(duì)同分考生進(jìn)行考核，考核以個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行。根據(jù)崗位具體要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用意見，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如考核不合格、自動(dòng)放棄聘用資格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢出現(xiàn)不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5386592

（三）招聘聯(lián)系人及電話：梁老師0771-5346905

附件1：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2023年度公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園

2023年6月18日