為進(jìn)一步加強我縣高中教師隊伍建設(shè)，緩解師資緊缺現(xiàn)狀，優(yōu)化學(xué)科教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神，2019年屯昌縣面向全國公開招聘35名高中急需緊缺教師，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘人數(shù)與崗位
公開招聘高中急需緊缺教師35名（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科崗位一致；
3.具有與報考崗位相應(yīng)教師資格證；
4.普通話水平須達(dá)到二級乙等以上，其中報考語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等以上；
5.年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生)；
6.在編教師和服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”，報考需提供縣級以上教育主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
7.具備正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。
(二)應(yīng)聘人員有過以下情形的不得報考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序和辦法
教師招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
2019年12月12日在屯昌縣人民政府網(wǎng)、屯昌縣教育局微信公眾號發(fā)布招聘公告。（公告時間從12月12日至12月28日）
（二）報名
1.報名時間：與公告時間一致，即發(fā)布公告之日起開始報名。
2.報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名，以學(xué)科崗位進(jìn)行報名，一人限報一崗，不收取報名費，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2259。
3.網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：
（1）《2019年屯昌縣公開招聘高中急需緊缺教師報名登記表》（下載附件2，貼本人近期照片及在“本人承諾”一欄簽名）；
（2）有效居民身份證(正反面)；
（3）畢業(yè)證書；
（4）學(xué)歷證明（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）；
（5）教師資格證書；
（6）普通話等級證書；
（7）在編在崗人員，需提供所屬行政主管組織（人事）部門同意報考證明。
報考人員提交報名材料后，須及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。報名系統(tǒng)將于2019年12月28日16:00準(zhǔn)時關(guān)閉，未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)證件的，視為自動放棄報名考試資格。
報名時間內(nèi)，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應(yīng)如實填報，提供有關(guān)信息和材料，須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘人員的崗位要求和資格條件對報考人員進(jìn)行資格條件初審，并將初審情況提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審，通過資格復(fù)審符合招聘資格條件的報考人員名單在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。
招聘學(xué)科崗位數(shù)與符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位數(shù)。報考被取消崗位的資格審查合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)重新改報符合條件的其他崗位，在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行改報的視為自動放棄報考資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試綜合成績。
1.筆試
（1）筆試方式：筆試采取閉卷形式。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識》占60%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占40%，計算筆試綜合成績（保留小數(shù)點后兩位）。其中：教育公共知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力；專業(yè)基礎(chǔ)知識分設(shè)高中語文、高中英語、高中政治、高中地理、高中歷史、高中生物、高中體育、高中音樂、高中數(shù)學(xué)、高中心理、高中美術(shù)等11個學(xué)科，重點考查考生適應(yīng)高中教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。
（2）筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（4）成績公布：筆試成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。
（5）注意事項：報考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證進(jìn)入考場考試。
2.面試
（1）確定面試入圍人選:從在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按招聘學(xué)科崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定入圍人選。考生須提供《2019年屯昌縣公開招聘高中急需緊缺教師報名登記表》、畢業(yè)證書、學(xué)歷證明、教師資格證書、同意報考證明等原件進(jìn)行資格審查。資格審查不通過的，取消面試資格。逾期不提供以上材料者視為自動放棄面試資格；如入圍人選放棄面試資格，產(chǎn)生的空缺名額，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評委現(xiàn)場打分。主要測試報考人員的綜合素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)基本功。
（3）面試時間、地點：具體時間及地點另行通知。
（4）面試成績公布：面試成績現(xiàn)場公布。
（5）面試合格分?jǐn)?shù)線劃定：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。
3.綜合成績公布
綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若報考同一崗位綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生成績相同，按筆試成績高低順序排列確定進(jìn)入體檢人選；若報考同一崗位綜合成績最后一名出現(xiàn)兩名以上考生筆試成績和面試成績均相同，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織以筆試形式進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績在屯昌縣人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，費用由考生個人自理。體檢人選對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查（逾期不申請者，視為自動放棄），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，不予聘用；不符合聘用條件出現(xiàn)的崗位空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按由高分到低分依次遞補。
（六）政審
根據(jù)體檢結(jié)果確定政審人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對政審人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面以及個人學(xué)歷檔案及教師資格證認(rèn)定申請表等原始材料進(jìn)行審查。因政審不合格或自愿放棄政審資格的，不予聘用。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢及政審結(jié)果，按照綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定擬聘用人員，并在屯昌縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不得少于7天。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？杖睄徫�，不再遞補。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。
（八）聘用
1.公示期滿后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員進(jìn)行選擇學(xué)校崗位，按照從高分到低分原則，由擬聘用人員自主選崗。
2.由縣教育局按程序辦理聘用人員入編手續(xù)。
3.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)上崗，逾期未報到上崗的，取消其聘用資格。
4.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年（試用期間發(fā)放試用期工資）。
5.學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年，其中，試用期一年，合同期內(nèi)原則上不得提出調(diào)動。
四、試用期考核
被聘用教師按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
五、相關(guān)情況說明及紀(jì)律要求
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號）等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）在招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入個人誠信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。
（三）招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。
六、本工作方案及未盡事宜由2019年屯昌縣公開招聘高中急需緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：潘老師，聯(lián)系電話：67819116，監(jiān)督電話：67815124。
附件:1.2019年屯昌縣公開招聘高中急需緊缺教師崗位需求表.docx
2.2019年屯昌縣公開招聘高中急需緊缺教師報名登記表.docx
屯昌縣教育局
2019年12月12日
