大慶師范學(xué)院參加2022年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號(hào)）和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、輔導(dǎo)員和管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)大慶師范學(xué)院主頁(yè)（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《大慶師范學(xué)院參加2022年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)各崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
2.符合我校發(fā)展建設(shè)需要，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人、為人師表，樂(lè)于為學(xué)校發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
3.應(yīng)聘要求碩士研究生學(xué)歷崗位的人員須為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。
4.學(xué)歷要求見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃表中各崗位具體要求，并獲相應(yīng)學(xué)位；教師崗位要求本科、碩士、博士所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近。
5.碩士研究生年齡要在30周歲以下（1992年1月1日（含）以后出生）；博士研究生年齡要在40周歲以下（1982年1月1日（含）以后出生）。
6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
7.其他條件見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃表中各崗位具體要求。
8.服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
9.下列人員不得報(bào)名：
（1）在校學(xué)習(xí)期間受到紀(jì)律處分的。
（2）工作期間受過(guò)黨政紀(jì)律處分的。
（3）存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
（5）正在接受立案審查的。
（6）在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日-11月30日。
2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱為dqsyzp@126.com。
3.報(bào)名提供材料：
（1）《大慶師范學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）
（2）《大慶師范學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表》（附件3）
（3）《大慶師范學(xué)院公開(kāi)招聘政審表》（附件4）
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校公章），以及各階段教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）和各階段學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）；國(guó)（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（6）各類(lèi)證書(shū)和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。
（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。郵件主題及附件材料名稱(chēng)格式：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名+學(xué)歷，例如：“法學(xué)院+09+王**+博士研究生”。
（8）報(bào)名馬克思主義學(xué)院教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、組織部管理人員崗位的人員，需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）證明。
報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號(hào)，一項(xiàng)內(nèi)有多個(gè)材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過(guò)。
（2）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（4）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。
（6）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
（二）資格審查
學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋審查結(jié)果。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類(lèi)證件、證書(shū)等原件返還應(yīng)聘人員本人；其中報(bào)名登記表（附件2）、政審表（附件4）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
（四）考試
根據(jù)本次“人才周”活動(dòng)政策，招聘碩士研究生及以上學(xué)歷在校應(yīng)屆畢業(yè)生及引進(jìn)人才崗位，可不設(shè)置開(kāi)考比例限制。要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位需進(jìn)行筆試和面試，要求博士研究生學(xué)歷的崗位直接參加面試。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（1）筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不能參加面試。
（2）面試
面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等考核方式。面試成績(jī)低于60分者或者面試超過(guò)三分之二（含）評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，不予錄用。
（3）總成績(jī)計(jì)算方式
要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）；要求博士研究生學(xué)歷的崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)，總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（4）按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以學(xué)術(shù)成果高者或面試成績(jī)高者優(yōu)先。
（五）體檢
按照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）規(guī)定，應(yīng)聘人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者，不予聘用。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。體檢合格后學(xué)校統(tǒng)一組織到校大學(xué)生心理健康測(cè)試中心進(jìn)行心理測(cè)試，測(cè)試不合格者，不予聘用。
（六）復(fù)審
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)術(shù)成果、心理健康等。復(fù)審不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢和復(fù)審結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學(xué)院主頁(yè)通知公告欄上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案。學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
1.落實(shí)事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
2.按照《大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（附件5）相關(guān)規(guī)定，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。
七、紀(jì)律要求
學(xué)校紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)教職工有違反招聘工作紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.須在擬聘用人員公示后2個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到入職手續(xù)。
2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
3.入職前，須按時(shí)轉(zhuǎn)遞個(gè)人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（本、碩、博）原件等。
4.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅[2020]3號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣，面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0459-5511577
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號(hào)，郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：大慶師范學(xué)院參加2022年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：大慶師范學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
附件3：大慶師范學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表.xls
附件4：大慶師范學(xué)院公開(kāi)招聘政審表.doc
附件5：《大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》.pdf
大慶師范學(xué)院人事處
2022年11月7日
