2022年中新蘇滁高新區(qū)公開引進高層次教師公告
為推動中新蘇滁高新區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，打造教育高地，經(jīng)園區(qū)黨工委、管委會研究同意，面向社會公開引進11名高層次在編教師，具體如下：
一、引進崗位
本次引進相關(guān)信息在中新蘇滁高新區(qū)管委會、蘇滁實驗學校官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布。具體的引進崗位、數(shù)量等詳見《2022年中新蘇滁高新區(qū)公開引進高層次教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、引進類型
(一)引進教師應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為；具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
3.引進人才符合A、B、C、D、E五類中之一：
A類：國家級教學名師、省級教育名家、省領(lǐng)軍人才稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象；
B類：正高級教師、省特級教師、市級教育名家、市領(lǐng)軍人才稱號獲得者；
C類：省級名教師、名校長稱號獲得者；
D類：市級學科帶頭人、名師稱號獲得者；
E類：QS或TIMES世界大學排名前100、雙一流、985、211等大學畢業(yè)生。
4.引進教師須為體制內(nèi)在編人員，年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生），教學成績突出、教研成果顯著人才經(jīng)研究后可適當放寬年齡。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、引進程序
(一)報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，一期報名截止時間為2022年9月30日17:30。一期引進工作結(jié)束后，本年度二期報名截止時間定為2022年12月31日。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式，報名郵箱：794698655@qq.com。請在郵件主題上注明人員姓名及引進學科崗位。
3.報名提交材料：
（1）網(wǎng)上下載填寫《2022年中新蘇滁高新區(qū)公開引進高層次教師報名表》(附件2)。
（2）本人有效居民身份證(正反面)、本科及以上學歷證書、高等教育學歷認證報告(省級及以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》、教師資格證書、職稱證書以及滿足上述A、B、C、D、E五類人才引進條件的相關(guān)材料原件掃描件。
（3）本人近五年(2017年8月1日后)來的教科研成果原件掃描件。其中論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面；本人講座、公開課須為設(shè)區(qū)市級及以上級別;課題須為設(shè)區(qū)市級及以上，提交材料包括立項及結(jié)題證書，研究成果等。
4.有關(guān)要求：
（1）只能選擇一個崗位報名。所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至指定郵箱。
（2）高層次教師學科類別及競賽學科須和現(xiàn)任學段、學科一致。
（3）教師榮譽稱號、獲獎、職稱等時間截至2022年6月30日。
(二)資格審查
蘇滁實驗學校將對網(wǎng)上報名人員進行材料初審，初審?fù)瓿珊笠噪娫捄投绦欧绞�，通知通過人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件及復(fù)印件送至蘇滁實驗學校復(fù)審(地址：中新蘇滁高新區(qū)蘇州南路829號)，逾期視為自愿放棄。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，人員名單將在中新蘇滁高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。本次招考不設(shè)開考比例，不收取報名費和考試費。
(三)綜合考評
本次公開引進高層次教師采取簡易程序，由中新蘇滁高新區(qū)引進高層次教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開引進有關(guān)規(guī)定，按綜合考評方案統(tǒng)一組織實施。
綜合考評采取教科研成果評分與面試相結(jié)合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
1.教科研成果評分
根據(jù)引進崗位，由中新蘇滁高新區(qū)組織專家對資格審查通過人員教科研成果進行評分。教科研成果總分為100分，合格線為70分，合格者進入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進入面試人員名單將于教科研成果評分結(jié)束后3個工作日內(nèi)在中新蘇滁高新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。
2.面試
面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學能力（無生上課和答辯），面試總分為100分，其中無生上課占90分，答辯占10分。合格線為70分，不合格者不予聘用，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。
3.成績計算
按教科研成果評分成績占30%，面試成績占70%計算綜合考評成績。
(四)考察、體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評成績從高分到低分，按學科崗位數(shù)1∶1的比例確定考察人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與學科崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
考察合格人員參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)公示、聘用
中新蘇滁高新區(qū)根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進教師名單，該名單將在中新蘇滁高新區(qū)網(wǎng)站和蘇滁實驗學校網(wǎng)站公示5個工作日，同時公布舉報監(jiān)督電話。
公示無異議人員，須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，待編制部門入編計劃下達后，由用人單位辦理入編及后續(xù)手續(xù)，同時約定試用期和相關(guān)待遇。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者及因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
因考察或體檢不符合要求、公示結(jié)果影響引進、個人明確自愿放棄及其他原因?qū)е聰M引進崗位空缺的，經(jīng)中新蘇滁高新區(qū)引進高層次教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
（六）防疫要求
引進教師參加資格審查、綜合考評、考察、體檢等工作，需按照通知，執(zhí)行滁州市最新疫情防控有關(guān)要求。
（七）相關(guān)待遇
引進教師除享受中新蘇滁高新區(qū)在編教師待遇外，上述A、B、C、D、E五類教師按對應(yīng)類別進行一次性獎勵，獎勵金額分別為60萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元，分期兌現(xiàn)。
四、引進紀律
本次引進高層次教師工作接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，在引進過程中或引進后查實引進教師存在違紀違規(guī)行為的，立即取消其資格，并對相關(guān)人員及工作人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
請引進教師及時關(guān)注報名相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號進行查詢、查閱相關(guān)信息，逾期者責任自負。
咨詢電話：
中新蘇滁高新區(qū)管委會：0550-3769039
蘇滁實驗學校：0550-3730680
本公告由中新蘇滁高新區(qū)引進高層次教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會
2022年9月5日
