2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才公告
根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕36號）文件精神，經研究，同意安徽省來安中學、安徽省滁州市信息工程學校、安徽省來安縣第三中學、安徽省來安縣汊河中學、安徽省滁州市特殊教育中專學校面向全國各地高校引進22名緊缺教育人才�，F將有關事項公告如下：
一、組織領導
成立2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才工作領導小組，縣委組織部（縣委人才辦）、縣紀委監(jiān)委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局等單位主要負責人為成員，具體指導引進工作。
引進工作由縣委人才辦牽頭，縣人社局、縣委編辦、縣財政局參與，縣教體局指導來安中學、滁州市信息工程學校、來安三中、汊河中學、滁州市特殊教育中專學校組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、引進原則
引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試考察相結合的方法進行。
三、引進崗位
具體崗位詳見《2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才崗位計劃表》（附件1）。
四、報考人員資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.身心健康，能適應崗位要求；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
5.符合引進崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.引進對象及范圍
2024年全國普通高校全日制本科(學士學位)及以上學歷（學位）相關專業(yè)應屆畢業(yè)生；未落實工作單位的2022年、2023年普通高校全日制畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
報考人員均須符合崗位專業(yè)要求，報考來安中學、來安三中、汊河中學須具有與崗位學科一致的高中教師資格證，報考安徽省滁州市信息工程學校、滁州市特殊教育中專學校須具有與崗位學科一致的高中或中等職業(yè)學校教師資格證。
2.引進人才的年齡：本科學歷為1993年1月1日及以后出生；研究生學歷為1988年1月1日及以后出生。
3.最終獲得引進資格的畢業(yè)生，須于2024年7月31日前滿足上述條件。
4.報考體育教師崗位的須具備國家二級運動員及以上資格。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）不符合崗位引進條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業(yè)的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（3）現役軍人；
（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（6）被開除中國共產黨黨籍的；
（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進程序和方法
按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、擇校等步驟組織實施。
（一）發(fā)布公告
引進公告于2023年12月28日通過來安縣政府網站、安徽師范大學、南京特殊教育師范學院等網站發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間、地點：
2024年1月4日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00），202409—202411崗位在南京特殊教育師范學院（南京市棲霞區(qū)神農路1號）博雅樓2204室報名。
2024年2月29日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00），202401—202408崗位在安徽師范大學（蕪湖市九華南路189號）大學活動中心三樓就業(yè)宣講室(一)報名。
逾期不再接受報名。
2.報名方式。采用現場報名，報考人員網上自行下載并填寫《2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才報名資格審查表》（附件2），連同以下材料一并帶至報名現場：
（1）屬全日制2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人身份證、《教育部學籍在線驗證報告》和所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）。
（2）屬未落實工作單位的2022、2023年全日制普通高校畢業(yè)生，除身份證、學歷學位證書外，還須根據其身份，提供其檔案等相關材料所在單位證明，以及本人在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（3）與報考崗位學科一致的教師資格證。2024年應屆畢業(yè)生無相應教師資格證的考生，報名時須提供在2024年7月31日前取得教師資格證的承諾書。
（4）報考體育教師崗位的，須提供國家二級運動員及以上資格證書。
報考人員應如實填寫《2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖然通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不一致的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件，同時提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
3.報考人員按引進崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進崗位計劃數的比例一般不低于2:1。不足開考比例規(guī)定的，報2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才工作領導小組研究。
4.引進崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由來安縣教育體育局負責解釋。
（三）考試
各引進崗位資格審查合格人數小于等于25人的，不安排筆試環(huán)節(jié)，直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)；大于25人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行，根據筆試成績從高分到低分，并按照4:1的比例，依次等額確定進入專業(yè)測試人員，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試（筆試成績設定最低控制合格分數線60分，達到最低控制合格分數線方可進入專業(yè)測試；考試最終成績?yōu)楣P試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。）。筆試及專業(yè)測試地點另行通知。
專業(yè)測試形式。專業(yè)測試采取無生上課、現場答辯(體育教師崗位為專業(yè)技能測試)相結合的方式進行，其中備課時間45分鐘，無生上課時間10分鐘，答辯（專業(yè)技能測試）時間5分鐘，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等。專業(yè)測試不指定教材，由評委根據專業(yè)測試人員無生上課、現場答辯情況，按照評分標準進行評分，專業(yè)測試成績當場公布。
專業(yè)測試滿分為100分，考生專業(yè)測試成績四舍五入后保留小數點后兩位。為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數線為70分，專業(yè)測試成績低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數少于或等于引進崗位計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
不安排筆試的崗位，專業(yè)測試成績即為考試最終成績。
（四）體檢
根據報考人員考試最終成績按高分到低分順序與引進崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人員，專業(yè)測試成績相同的，采取加試的形式確定。加試方案另行公布。（遞補參照此法）
體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
對體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員為2024年應屆畢業(yè)生的,于10個工作日內簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待其畢業(yè)后再進行考察。
（五）考察
考察工作由來安縣教育體育局和用人單位負責組織，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度、在校學習及工作表現等方面的情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y束后，將考核結果形成書面材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬引進人員，來安縣政府網站、安徽師范大學、南京特殊教育師范學院等網站公示7天。
（七）擇校
對經公示無異議或者公示結果不影響聘用的報考人員，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試最終成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點另行通知。
六、聘用及待遇
對違反公開引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供引進崗位所要求的相應層次的學歷學位、教師資格證等證書的報考人員，取消其引進資格。引進人員須在2024年8月25日前報到，逾期不報到者，取消其引進資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，安徽省來安中學、安徽省滁州市信息工程學校、安徽省來安縣第三中學、安徽省來安縣汊河中學、安徽省滁州市特殊教育中專學校須與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后，經考核合格的，所在學校予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
引進人才簽訂聘用協(xié)議后，服務期為3年。
七、紀律與監(jiān)督
（一）公開引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：來安縣紀委監(jiān)委0550-5612330）。
（二）按照國家、省有關要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
1.考生考試當天須在規(guī)定時間到達考點，由工作人員檢查相關材料�？忌璺䦶墓ぷ魅藛T引導，對不配合的考生，取消專業(yè)測試資格。
2.公告相關事項由中共來安縣委人才工作領導小組辦公室、來安縣教育體育局、來安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：來安縣教育體育局0550—5611563
來安縣人力資源和社會保障局0550—5611196
中共來安縣委人才工作領導小組辦公室0550—5612730
附件：2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才崗位計劃表.xls
2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才報名資格審查表.xls
2024年安徽省來安縣公開引進緊缺教育人才報名登記表.xls
中共來安縣委人才工作領導小組辦公室
中共來安縣委機構編制委員會辦公室
來安縣人力資源和社會保障局
來安縣教育體育局
2023年12月28日
