2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

根據(jù)我區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)將2022年歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能勝任崗位工作要求;

（二）年齡40周歲以下（1981年6月22日以后出生）；

（三）本科及以上學(xué)歷（幼兒園教師崗位可放寬至大專及以上學(xué)歷），學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得；

（四）具有相應(yīng)的教師資格或相應(yīng)專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格（證書須在2022年7月31日前取得）;

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的,在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情）。

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能報考；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考；現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。應(yīng)聘人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按學(xué)年累計（截止時間為2022年7月31日）。留學(xué)回國人員需出具國家教育部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，可報考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

二、招聘崗位和計劃

本次計劃招聘550名，其中招聘事業(yè)編制工作人員250名，人員控制總量工作人員300名。

招聘崗位分A、B兩類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位；B類崗位要求有二學(xué)年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，具體要求詳見《2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報名和資格初審

（一）報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1.報名時間：2022年6月22日9:00—6月24日12:00

2.查詢時間：2022年6月22日14:00—6月24日17:00

3.繳費(fèi)時間：2022年6月22日14:00—6月25日24:00

報名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公布。

4.個人報名

（1）填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（2）資格初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報名期間，招聘單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于2022年7月1日上午9：00至7月3日筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于2022年6月24日9:00-17:00，將減免材料的電子版（對材料進(jìn)行拍照或掃描）發(fā)送至招聘單位郵箱（見附件1）。郵件以“姓名+身份證號”命名。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報名結(jié)束后，中小學(xué)A崗位的開考比例不得低于1:5，其他崗位開考比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%，所有成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試根據(jù)崗位不同分類，不指定教材。技能教師崗位(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等）兩部分。其他教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及專業(yè)知識等）兩部分。財務(wù)、衛(wèi)生保健崗位類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。

2.筆試時間：初定2022年7月3日，具體時間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，中小學(xué)A崗位按照招聘計劃1:5的比例，中小學(xué)B崗位、幼兒園、職業(yè)學(xué)校崗位按照招聘計劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）；達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。

（二）資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人選范圍的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，將復(fù)審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至招聘單位郵箱（附件1），相關(guān)材料包括：①本人二代身份證（需在有效期內(nèi)）；②《公開招聘人員報名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書；⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料；⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑦應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交就業(yè)推薦表；在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明；⑧崗位要求的其他材料。

進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，在規(guī)定時間內(nèi)，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績相同的，均確定為面試人選。

（三）面試

幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位為技能崗位，面試采取技能測試和模擬上課相結(jié)合的方式進(jìn)行。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師崗位技能測試成績占面試成績的30%，模擬上課成績占面試成績的70%；職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%，模擬上課成績占面試成績的50%。其他教師崗位面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。

技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平；模擬上課主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。

財務(wù)、衛(wèi)生保健崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。財務(wù)崗位主要考察應(yīng)聘者對學(xué)校財務(wù)工作的處理能力；衛(wèi)生保健崗位主要考察應(yīng)聘者對幼兒園衛(wèi)生健康、預(yù)防保健、常見病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識和應(yīng)用能力。

面試按百分制計算成績，當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。按照不高于招聘崗位計劃1：1.5的比例，根據(jù)考試總成績由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過考察體檢范圍時不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）公告，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

各階段測試成績將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)（www.lixia.gov.cn）公布。

（四）考察與體檢

考察體檢工作由歷下區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

1.考察。考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格審核考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，名單在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時向社會發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。

咨詢電話：詳見附件1

監(jiān)督電話：0531-86553608

（請在工作日上午8:30－11:30；下午13:30－17:00撥打）

附件1：2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員報考證明（模板）.doc

附件3：2022年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘報名指南.doc

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局

2022年6月13日