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            2020年吉林省延邊州教師招聘公告

            時間:2019-10-09 23:20:48 點擊: 【

            2020年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計劃”引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告

            為進一步加強邊疆民族地區(qū)干部隊伍建設(shè),引進和儲備一批能夠適應(yīng)延邊經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高層次人才,根據(jù)《中共吉林省委吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(吉發(fā)〔2018〕4號)《延邊州特殊人才引進辦法(試行)》(延州發(fā)〔2016〕36號)《延邊州招才引智工程“千人計劃”實施意見》(延州辦發(fā)〔2016〕35號)《2020年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計劃”引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實施方案》要求,延邊州擬面向社會擇優(yōu)引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生。同時,為加強全州教育衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),在2020年延邊州招才引智工程高層次人才“千人計劃”中設(shè)置教育衛(wèi)生類專項崗位,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進計劃

            2020年延邊州各級事業(yè)單位計劃引進307人。其中,綜合類崗位擬引進206人,教育衛(wèi)生類專項崗位擬引進101人。具體崗位及資格條件詳見《2020年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄》(附件1)。

            二、報名條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī);

            3.遵守紀律,品行端正;

            4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (二)學歷條件

            須具備下列條件之一:

            1.具有國內(nèi)“世界一流大學建設(shè)高!保ǜ郊2)全日制本科學歷學位的(民辦高校、獨立學院、合作辦學院校畢業(yè)生除外)。

            2.具有全日制碩士研究生學歷學位的。在國(境)內(nèi)取得全日制碩士研究生學歷學位的,應(yīng)同時具備全日制本科學歷學位(民辦高校、獨立學院、合作辦學院校,大專起點本科和HND學習形式除外)或教育部留學服務(wù)中心出具的同等學歷學位認證書。在國(境)外取得全日制碩士研究生學歷學位的,畢業(yè)院校應(yīng)在《2020年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄》(附件3)范圍內(nèi),同時應(yīng)具備全日制本科學歷學位(民辦高校、獨立學院、合作辦學院校,大專起點本科和HND學習形式除外)或教育部留學服務(wù)中心出具的同等學歷學位認證書。

            3.具有全日制博士研究生學歷學位的。應(yīng)同時具備全日制本科(大專起點本科和HND學習形式除外)以及全日制碩士研究生學歷學位或教育部留學服務(wù)中心出具的同等學歷學位認證書。

            全日制學歷認定標準如下(須滿足以下全部條件):

            (1)學習期間未建立勞動關(guān)系,不存在工資關(guān)系、繳納各項社會保險費的記錄;

            (2)學習期間向?qū)W校轉(zhuǎn)遞本人檔案;

            (3)畢業(yè)時取得報到證;

            (4)在國(境)外取得本科及碩士、博士研究生學歷學位的,《留學回國人員證明》中人員身份為“博士后”“博士研究生”“碩士研究生”或“本科生”之一;在校學習期間(撰寫論文期間除外)每年回國累計停留時間不超過4個月。

            (三)年齡條件

            本科生年齡不得超過28周歲(1991年9月30日之后出生);碩士研究生年齡不得超過32周歲(1987年9月30日之后出生);博士研究生年齡不得超過35周歲(1984年9月30日之后出生)。年齡以人事檔案為準。參軍入伍,且2年義務(wù)兵服役期結(jié)束后退役的可放寬5周歲。

            (四)其他條件

            符合崗位所需要的民族、性別、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件。報考專業(yè)以取得最高學歷所學專業(yè)為準,不得以學位證所列專業(yè)報考(全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。自設(shè)專業(yè)碩博士研究生及在國(境)外取得學歷學位的碩博士研究生,視所學核心課程認定是否符合報考條件。

            (五)有下列情形之一的人員不得報考

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

            2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

            3.公務(wù)員招錄未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

            4.在2020年12月31日前,無法取得畢業(yè)證學位證的人員。

            5.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

            6.2019年9月(含)前,在我州各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位已取得正式編制的工作人員。

            7.現(xiàn)役軍人。

            8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

            9.在我州公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及招才引智工程高層次人才“千人計劃”選拔過程中被列入不誠信人員名單的人員。

            (六)回避情形

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            三、引進程序

            (一)考生報名

            報名時間:10月10日至10月25日

            報名網(wǎng)站:延邊人才工作網(wǎng)(http://www.ybrcgz.com/)

            報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,考生可根據(jù)自身實際情況報考符合報名條件的1個崗位。本次招聘免收報名費,不設(shè)開考比例?忌氂糜行矸葑C報名,報名與綜合能力測試時使用的身份證須一致;考生報名時所填寫的專業(yè)名稱應(yīng)與畢業(yè)證書(國外學歷學位認證書)上的專業(yè)名稱完全一致(專業(yè)代碼可在延邊人才工作網(wǎng)下載查詢,無相應(yīng)專業(yè)代碼的考生請?zhí)顚?00000)。

            考生在報名時需同時提供以下材料:

            考生需將身份證、黨員證明、高中之后各個學習階段的學信網(wǎng)學習證明(在校學籍證明)、學位證書、本科期間校級學生會主席或副主席經(jīng)歷證明、國家或省政府獎學金證書、國家或省級優(yōu)秀學生干部證書、國家或省級三好學生證書、參軍入伍證明材料;留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的同等學歷學位認證書、護照全部出入境記錄頁、在校期間成績單(國境外學歷考生);簽字后的《誠信承諾書》(可在延邊人才工作網(wǎng)下載),加蓋檔案存放部門公章的《個人檔案存放證明》等材料的掃描件或照片,發(fā)送至報名崗位所在縣(市)電子郵箱。報考州直屬學校崗位的考生發(fā)送至延邊州電子郵箱。

            網(wǎng)上報名截止前,未提供《誠信承諾書》《個人檔案存放證明》的考生,取消報名資格。

            (二)資格初審

            工作人員將在考生完成網(wǎng)上報名后,根據(jù)網(wǎng)上報名情況及相關(guān)證明材料對考生進行資格條件初審?忌毤皶r查詢報名審查結(jié)果。通過資格審查的考生,不允許改報其它崗位。未通過資格審查的考生,網(wǎng)上報名截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

            (三)高校宣講

            在高校舉辦州情宣講和引才政策說明會(具體日程請關(guān)注延邊人才工作網(wǎng))。

            (四)評價擇優(yōu)

            1.基本素質(zhì)分析。根據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料,對其學歷層次、政治表現(xiàn)、學業(yè)表現(xiàn)、學生工作情況進行量化賦分,計算出基本素質(zhì)分析成績。基本素質(zhì)分析實行百分制?忌谕瓿删W(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對基本素質(zhì)分析得分,經(jīng)本人確認后,基本素質(zhì)分析成績無法更改。

            2.綜合能力測試。報考綜合類崗位的考生需參加綜合能力測試。根據(jù)基本素質(zhì)分析成績從高到低,按照招聘計劃不高于1:5的比例(如成績相同,一并列入)確定進入綜合能力測試環(huán)節(jié)的考生。綜合能力測試采取面試的形式進行,主要測試考生語言表達、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力。測試實行百分制,成績低于60分的,不作為擬聘用人選。

            報考綜合類崗位的考生總成績按照基本素質(zhì)分析成績與綜合能力測試成績5:5的比例加權(quán)計算。

            考生在參加綜合能力測試時,須攜帶《準考證》(考生登錄延邊人才工作網(wǎng)自行下載打印)、身份證或護照。

            綜合能力測試擬定于11月3日在延邊州域內(nèi)統(tǒng)一開展,具體時間、地點及注意事項詳見補充通知(補充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布)。

            3.專業(yè)素養(yǎng)評定。報考教育衛(wèi)生類專項崗位的考生需參加專業(yè)素養(yǎng)評定,根據(jù)基本素質(zhì)分析成績從高到低,按照招聘計劃不高于1:5的比例(如成績相同,一并列入)確定進入專業(yè)素養(yǎng)評定環(huán)節(jié)的考生。主要通過“試講”“面談”“演示”等形式考察考生綜合素質(zhì)和實際業(yè)務(wù)能力。專業(yè)素養(yǎng)評定按照百分制量化賦分,專業(yè)素養(yǎng)評定成績低于60分的,不作為擬聘用人選。

            報考教育衛(wèi)生類專項崗位的考生總成績按照基本素質(zhì)分析成績與專業(yè)能力測試成績5:5的比例加權(quán)計算。

            專業(yè)素養(yǎng)評定擬定于11月3日在延邊州域內(nèi)統(tǒng)一開展,具體時間、地點及注意事項詳見補充通知(補充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布)。

            4.確定擬聘用人選。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,以總成績從高到低排序,確定擬聘用人選?忌偝煽兿嗤,按照基本素質(zhì)分析成績從高到低確定擬聘用人選;基本素質(zhì)分析成績相同的,以基本素質(zhì)分析中,學習經(jīng)歷得分項從高到低確定擬聘用人選。

            (五)審檔及考察

            對擬聘用人選檔案進行集中審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生,取消擬聘用人選資格。州及各縣(市)分別對擬聘用人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。

            (六)體檢

            擬聘用人選須到延邊州內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格。

            在審檔、考察、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄,導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)開始后不再進行遞補。

            (七)崗位調(diào)劑

            在以上環(huán)節(jié)結(jié)束后,將根據(jù)空崗情況進行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑具體事宜詳見補充通知(補充通知將在延邊人才工作網(wǎng)發(fā)布)。

            (八)公示

            在州內(nèi)主要媒體公示5個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后決定是否聘用。

            (九)聘用

            州及各縣(市)為擬聘用人選辦理聘用手續(xù),并落實相關(guān)政策待遇。

            資格條件審查貫穿引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作全過程,在簽訂聘用合同前,發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形,取消其擬聘用人選資格。進入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后,個人放棄擬聘用人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為,列入不誠信人員名單,今后將不得報考我州各級各類事業(yè)單位招聘及招才引智工程高層次人才“千人計劃”選拔。

            四、管理及保障

            (一)管理政策

            本次引進人選按照延邊州高素質(zhì)儲備人才進行培養(yǎng)并享受相關(guān)待遇。服務(wù)期5年(不含1年試用期),在試用期滿考核、集中考核及年度考核不合格的,取消其高素質(zhì)儲備人才資格,保留事業(yè)編制,不再繼續(xù)享受相關(guān)待遇。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘考試及招才引智工程高層次人才“千人計劃”選拔。服務(wù)期滿后,繼續(xù)作為高素質(zhì)儲備人才管理使用。

            (二)保障政策

            根據(jù)《延邊州特殊人才引進辦法(試行)》規(guī)定,引進人選可享受以下政策:

            1.人才津貼。州直、延吉市、琿春市、敦化市分別給予本科生8萬元、碩士研究生9萬元、博士研究生10萬元的人才津貼;圖們市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣分別給予本科生10萬元、碩士研究生11萬元、博士研究生12萬元的人才津貼。人才津貼按照分級負責的原則分6年發(fā)放。

            2.租房補助。對在工作所在地無個人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,給予每月500元的租房補助或提供人才公寓。租房補助發(fā)放期限不超過3年。

            3.培養(yǎng)使用。引進人選直接納入延邊州“黨政戰(zhàn)略人才”隊伍和各縣(市)優(yōu)秀年輕干部隊伍進行培養(yǎng),特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的,可優(yōu)先提拔使用。

            五、信息發(fā)布及政策咨詢

            延邊人才工作網(wǎng)(http://www.ybrcgz.com/)、“延邊支部生活延邊人才工作”微信公眾號為本次延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺,有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項,均通過上述平臺進行發(fā)布,請廣大考生注意查詢。

            延邊州聯(lián)系電話及郵箱:0433-2557517;ybzcyz@163.com。

            延吉市聯(lián)系電話及郵箱:0433-2521501;yjsrcb@163.com。

            琿春市聯(lián)系電話及郵箱:0433-7525283;rcb7512001@163.com。

            圖們市聯(lián)系電話及郵箱:0433-3661723;tmsrcb@126.com。

            敦化市聯(lián)系電話及郵箱:0433-6220755;dhswrcb@163.com。

            龍井市聯(lián)系電話及郵箱:0433-3233779;ljswzzbrcb@163.com。

            和龍市聯(lián)系電話及郵箱:0433-4222426;hlrctj@126.com。

            汪清縣聯(lián)系電話及郵箱:0433-8821055;wqzzbrcb@126.com。

            安圖縣聯(lián)系電話及郵箱:0433-5822436;atxrcb@163.com。

            舉報電話及郵箱:0433-2514282;ybzrcb@126.com。

            本次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定任何資料、大綱,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

            附件:1.2020年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位及其資格條件目錄.xls

            2.國內(nèi)“世界一流大學建設(shè)高!蹦夸.xlsx

            3.2020年延邊州引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生國(境)外引才高校目錄.xlsx

            中共延邊州委組織部

            延邊州人力資源和社會保障局

            2019年9月30日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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