2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才公告
為進一步加快延邊州教育事業(yè)發(fā)展步伐，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，補足配齊各類教育緊缺師資，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及吉林省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策精神，擬面向社會公開發(fā)布專項招聘高校畢業(yè)生公告。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年延邊州直屬3所學校面向社會招聘2022年應(yīng)屆（含2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）碩士、博士畢業(yè)生，計劃招聘25名，其中，延邊第一中學12名、延邊第二中學11名、延邊第一特殊教育學校2名。具體崗位及資格條件詳見《2022年延邊州直屬學校招聘急需人才崗位及其資格條件一覽表》。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)。
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.35周歲以下（1986年7月7日至2004年7月7日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學歷人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1981年7月7日以后出生）。年齡計算時間點均以7月7日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
5.教師資格條件。一是已取得教師資格證人員報考需持符合崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學科的教師資格證。二是暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考，但需在辦理聘用手續(xù)時取得崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學科的教師資格證。三是對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。并按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次及對應(yīng)學科教師資格證的，依法解除聘用合同。
（二）崗位條件
報考人員應(yīng)符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)、教師資格等條件，具體要求詳見《2022年延邊州直屬學校招聘急需人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
招聘崗位資格條件由用人單位設(shè)置并負責解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式
本次報名采取電子郵箱方式報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。
（二）報名時間
2022年7月18日9:00至19日15:00，報名電話和報名電子郵箱詳見（附件1）。
（三）報名要求
考生需仔細閱讀《2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求。
報名人員，須填寫《延邊州事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2，從網(wǎng)站下載填寫），并將本人有效身份證（或護照）、畢業(yè)證、學位證、資格證、經(jīng)歷證明等崗位要求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片（照片名稱為考生姓名+身份證號），在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱。發(fā)送電子郵件時，考生須將報名表及相關(guān)證件證明材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，并壓縮發(fā)送至指定郵箱（該壓縮包及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學校英語教師張三），報名人員須在資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。
報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
（四）資格審查
由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2022年更新）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況共同研究確認。資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自行負責。
（五）開考比例
本次招聘不設(shè)開考比例。
（六）資格條件復(fù)審及發(fā)放準考證
時間：2022年7月25日-26日，上午9：00-11:00下午1:30-4:00。
地點：延邊州人社局二樓大廳（吉林省延吉市建工街500號）
資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消報名資格。資格條件復(fù)審由招聘單位和主管部門負責，并為復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。
考試時間、地點和要求以準考證為準，逾期未參加資格復(fù)審及未領(lǐng)取準考證而影響參加考試的，責任由考生自負。
（七）有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.此次招聘實行服務(wù)期制度，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其聘用資格。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.考生只能用第二代身份證和有效期內(nèi)的臨時身份證報名，使用其他證件均視為無效。
四、招聘考試
此次招聘免筆試、采取面試的方式進行。
（一）面試時間和面試地點見準考證�？忌屑氶喿x《2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），并自愿嚴格遵守各項承諾和要求�？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、身份證（同報名時使用的身份證一致）、《2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）、《2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才考試考生健康管理信息承諾書》（附件4）進入考場。
（二）面試采取試講（國家通用語言文字授課）方式進行。面試成績滿分100分，及格線60分，未達到及格分數(shù)線的，視為考試成績不及格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現(xiàn)場抽簽決定，面試現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結(jié)束后，面試成績即為總成績，滿分100分，及格線60分，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？偝煽兾催_到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、擬聘用公示
由招聘單位主管部門根據(jù)考生的面試、考察情況，經(jīng)集體研究后，寫出書面報告，填寫《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘擬聘用人選公示名單》，并加蓋公章，報延邊州人力資源和社會保障局事業(yè)處核準，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：hrss.yanbian.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
七、簽訂聘用合同
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延邊州人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期和服務(wù)期制度，試用期限為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；服務(wù)期期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址:hrss.yanbian.gov.cn）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，也是此次公開招聘的工作網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
主管部門電話：
延邊州教育局教師工作處（人事處）0433—2919190
人社部門電話：
延邊州人力資源和社會保障局事業(yè)處0433—2879067
本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布后，未經(jīng)延邊州人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：1.2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才崗位及其資格條件一覽表.xlsx
3.2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才考試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc
4.2022年延邊州直屬學校公開招聘急需人才考試考生健康管理信息承諾書.doc
延邊州人力資源和社會保障局
2022年7月7日
