2021年安徽省安慶市宿松中學招聘教師公告
為進一步優(yōu)化宿松中學教師隊伍，滿足教育教學工作需要，根據《安徽省教育廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和中共安徽省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件精神，經縣政府同意，宿松中學面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會，公開招聘。
2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位計劃共9名(見附件1)。本公告在宿松縣政府網(http://www.susong.gov.cn)、宿松中學網(http://www.ahsszx.cn)發(fā)布。此后有關招聘信息將陸續(xù)在宿松中學網發(fā)布。
在安徽省宿松中學2021年公開招聘教師中安排部分招聘崗位，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
2.國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
4.普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。
5.2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;
(三)具有普通高校碩士研究生及以上學歷且所學專業(yè)(研究生或本科階段)須符合與招聘崗位對應的專業(yè)要求(見附件1);
(四)具有與應聘崗位學科一致的高中教師資格證,(含已具備教師資格認定條件且在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員。);
(五)身心健康，能適應崗位要求,具備勝任全日制中學必修課和選修課教學并且擔任班主任的能力;
(六)年齡不超過35周歲(1985年3月1日及以后出生);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件;
“有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間：2021年3月11日至2021年3月19日。
2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，報名郵箱為ahssszx@126.com，逾期不再補報。
有關要求：
報考人員填寫《宿松中學公開招聘教師報名表》(見附件2)，按要求提供相關材料：(1)報名表;(2)本人有效居民身份證件;(3)學歷、學位證書(2021應屆畢業(yè)生暫提供本科層次);(4)學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載);(5)教師資格證書(已取得人員提供)。以上五類材料均提供清晰彩色掃描件，按照材料順序分項生成一個PDF文件。文件命名統一為“姓名+報考崗位名稱”，在規(guī)定的報名時間內發(fā)送至報名郵箱。
報考人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名信息和相關材料必須真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位。不設開考比例，劃定面試成績最低控制分數線為70分。
(二)資格審查
宿松中學是資格審查的主體，根據設置的招聘條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。經資格初審合格后，再進行現場資格審查，時間與地點另行通知。報考人員在現場資格審查時需提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書(本科及研究生)、高中教師資格證書等材料原件。其中：
(1)全日制2021年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料;
(2)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(2019、2020屆)未落實工作單位報考限“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料;
(3)機關、事業(yè)單位在編在職正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
未到現場進行資格審查者，視為放棄。如某崗位報名人數過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據，不計入總成績。
(三)面試
1.面試方式：報考人員經現場資格審查合格后進入面試。面試方式為無生上課，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。報考人員按現場抽簽的方式決定面試順序。每位考生的備課時間為40分鐘，無生上課時間為15分鐘。
2.面試成績：面試滿分100分。面試成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績當場計算并向考生公布。面試成績低于70分者不得進入下一程序。
3.面試時間、地點：具體安排另行通知，請密切關注宿松中學網。
(四)體檢、考察
體檢和考察工作由宿松縣教育局和宿松中學組織實施。體檢、考察時間另行通知。
1.人員確定：根據實際招聘計劃數和報考人員面試成績，分崗位從高分到低分排序，按1：1比例依次等額確定體檢、考察對象(若招聘崗位面試成績出現第一名并列的情況，則采取加試的形式確定)。
2.體檢：體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。
3.考察：體檢合格的人員進入考察程序。由宿松中學復查核實報考人員的資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補各不超過兩次。
(五)公示和聘用
1.公示
宿松縣教育局和宿松中學根據報考人員的體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網和宿松中學網公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序將有關材料報宿松縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2.聘用
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，宿松中學須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。約定最低服務期限3年。對違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、教師資格等證書原件的人員，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規(guī)定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。
六、有關事宜
本次招聘由宿松縣教育局和宿松中學具體組織實施，宿松縣人社局全程指導和監(jiān)督，同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
宿松中學聯系電話：0556-7836585
聯系人：周主任13866613336
宿松縣教育局組織人事股：0556-7813475、7813476
宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0556-7849317
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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宿松縣教育局宿松縣人力資源和社會保障局
2021年3月1日
