2021年安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)招聘教師公告
安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)坐落在宿松縣復(fù)興鎮(zhèn)，系宿松縣人民政府委托安徽師范大學(xué)教育集團(tuán)進(jìn)行辦學(xué)管理的學(xué)校。為適應(yīng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的需要，根據(jù)《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))和中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等文件精神，經(jīng)宿松縣人民政府同意，安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
2.堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位計(jì)劃共13名(見附件1)。本公告在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)，安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)(http://fxzx.ahnu.edu.cn)發(fā)布，此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。
在安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)2021年公開招聘教師中安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1.思想政治條件:熱愛祖國(guó)，熱愛學(xué)生，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有良好的思想道德素養(yǎng)，能自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.業(yè)務(wù)能力條件:有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，有較強(qiáng)的組織教學(xué)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力，能勝任全日制高中必修課和選修課的教學(xué)及班主任工作;
3.身心健康條件:身心健康，品行端正，具有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任心，能勝任本職工作;
4.具有符合招聘崗位要求(附件1)的學(xué)歷與專業(yè)要求;
5.具有符合招聘崗位要求(附件1)的教師資格證(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2021年7月31日前可取得教師資格證書);
6.年齡在35周歲以下(1985年3月15日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2021年3月15日起至2021年3月24日，報(bào)名郵箱為1655448505@qq.com，逾期不再接受報(bào)名。
2.有關(guān)要求
報(bào)考人員填寫《安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)2021年公開招聘教師報(bào)名表》(見附件2)，按要求提供相關(guān)材料：(1)報(bào)名表;(2)本人有效居民身份證件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;(4)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);(5)教師資格證書(已取得人員提供)。以上五類材料均提供清晰彩色掃描件，按照材料順序分項(xiàng)生成一個(gè)PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考崗位名稱”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。
報(bào)考人員須按招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。經(jīng)資格初審合格后，再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)在安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)另行公布。
未到現(xiàn)場(chǎng)資格審查者，視為放棄。如某崗位報(bào)名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、高中教師資格證書等材料原件。其中：
(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致且于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料;
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致且于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料。
(3)國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(2019、2020屆)未落實(shí)工作單位報(bào)考限“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料;
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(三)面試
資格審查合格人員參加面試。不設(shè)開考比例，劃定面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)。
面試由結(jié)構(gòu)化面試、無生上課兩環(huán)節(jié)組成�？忌扇〕楹炐问酱_定面試順序。結(jié)構(gòu)化面試和無生上課滿分各100分，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+無生上課成績(jī)×70%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一程序。
(四)體檢和考察
體檢和考察工作由宿松縣教育局和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)組織實(shí)施。體檢、考察時(shí)間另行通知。
1.人員確定：根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī)，分崗位從高分到低分排序，按1：1比例依次等額確定體檢、考察對(duì)象(若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，則以無生上課成績(jī)高低確定，若無生上課成績(jī)并列則采取加試的形式確定)。
2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。
3.考察：體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。由安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)復(fù)查核實(shí)報(bào)考人員的資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)各不超過兩次。
(五)公示和聘用
1.公示
宿松縣教育局和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)根據(jù)報(bào)考人員的體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并會(huì)同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)官網(wǎng)公示7日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)宿松縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2.聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘學(xué)校須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書原件的人員，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。約定最低服務(wù)期限五年。對(duì)于新聘人員，學(xué)校提供一套教師周轉(zhuǎn)房居住。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
對(duì)在報(bào)名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格;對(duì)在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定，將給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開招聘按規(guī)定實(shí)行回避制度。
六、有關(guān)事宜
本次招聘由宿松縣教育局和安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)具體組織實(shí)施，宿松縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。
安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)聯(lián)系電話：0556—7551207聯(lián)系人：顧老師18075367218
宿松縣教育局：0556-7813475、7813476
宿松縣人社局：0556-7849317
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2021年安徽師范大學(xué)復(fù)興中學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
2021年安徽師范大學(xué)附屬復(fù)興中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.xlsx
宿松縣教育局宿松縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月1日
