2020年吉首市教育和體育局公開招聘勞務(wù)派遣制編外教師方案
為解決市教體系統(tǒng)整體編制不足問題，促進(jìn)我市教育教學(xué)工作健康持續(xù)發(fā)展,吉首市教育和體育局公開招聘勞務(wù)派遣制編外教師30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、聘用等程序，在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實(shí)施。
二、崗位計(jì)劃及要求
詳見《2020年吉首市教育和體育局公開招聘勞務(wù)派遣制編外教師崗位表》（附件1）。
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
（四）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件;
（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年8月5日至2002年8月5日期間出生）。
（七）有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事制裁的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
4.按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站（吉首市人民政府官網(wǎng)-招考信息）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月5日—8月7日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn):吉首市教體局一樓大廳。
3.報(bào)名要求:采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等崗位要求的相關(guān)證件原件、復(fù)印件和個(gè)人征信證明及3張1寸免冠近期彩色照片，《2020年吉首市教育和體育局公開招聘勞務(wù)派遣制編外教師報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。
報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。
（三）資格審查
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
（四）筆試
1.開考比例:公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競爭，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1︰3比例。達(dá)不到開考比例的，報(bào)市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例或核減、取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參加考試人數(shù)未形成競爭的崗位，筆試成績需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一程序。
2.筆試內(nèi)容：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)合卷考試，滿分100分。其中，報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識(shí)占80%,公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)）占20%。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間:2020年8月15日（9︰00—11︰00），筆試準(zhǔn)考證于2020年8月14日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）到吉首市教體局一樓大廳領(lǐng)取，聯(lián)系電話：0743-8515500。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
（五）體檢
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定體檢對象。如筆試成績相同,則按專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分依次確定體檢對象；如專業(yè)知識(shí)成績相同,則進(jìn)行面試；面試成績優(yōu)勝者為體檢對象。若有體檢不合格或自愿放棄的按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）聘用
根據(jù)筆試、體檢結(jié)果，擬聘人員經(jīng)市教育和體育局審核通過后，公示于吉首市人民政府網(wǎng)站（吉首市人民政府官網(wǎng)-招考信息）。公示七個(gè)工作日無異議后，按筆試成績由高到低依次聘任到不同層級(jí)的學(xué)校，根據(jù)相關(guān)要求簽訂聘用協(xié)議。此次招聘人員為勞務(wù)派遣制編外人員，與勞務(wù)派遣公司簽約六年,簽約期內(nèi)如考入編制內(nèi)教師或公務(wù)員則協(xié)議自動(dòng)結(jié)束。簽約試用期為一年，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。
（七）工作待遇
按年薪75000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含“五險(xiǎn)一金”單位和個(gè)人繳納部分）。“五險(xiǎn)一金”從工資中代扣代繳。
五、注意事項(xiàng)
根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
附件：1.2020年吉首市教育和體育局公開招聘勞務(wù)派遣制編外教師崗位表.xlsx
2.2020年吉首市教育和體育局公開招聘勞務(wù)派遣制編外教師報(bào)名表.doc
吉首市教育和體育局
2020年7月29日
