2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告
為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府《印發(fā)<關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)>的通知》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等文件精神，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局將組織實(shí)施2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年溫嶺市公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)和幼兒園教師56名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格要求等詳見(jiàn)《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》（附件），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市教育局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，身體健康。
3.戶籍不限。
4.1992年1月1日（含）以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1987年1月1日（含）以后出生。
5.符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見(jiàn)附件。
報(bào)考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（國(guó)家公務(wù)員局2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
溫嶺市教育系統(tǒng)在編工作人員不能報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；已經(jīng)參加2022年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師考試并簽約的考生不能報(bào)考。
三、報(bào)考程序
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日9：00-4月26日17：00。
資格初審時(shí)間：2022年4月23日10：00-4月26日19：00。
2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment
3.報(bào)名流程：
（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”）主頁(yè)面，點(diǎn)擊“登錄報(bào)名”，提交注冊(cè)信息。
（2）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和招聘系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，報(bào)名者對(duì)所填寫(xiě)相關(guān)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。點(diǎn)擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時(shí)不予受理），選擇報(bào)考職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。一人限報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
（3）點(diǎn)擊“生成報(bào)名表”，打印《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》。
（二）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2022年4月25日10：00-4月27日17：00。
通過(guò)資格初審的人員登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元，兩科目考試費(fèi)共100元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年4月29日9：00-4月29日17：00登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
（三）打印《筆試準(zhǔn)考證》
1.時(shí)間：2022年5月12日8：00—5月14日17：00。
2.已繳費(fèi)人員登錄招聘系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。
四、筆試
1.科目：招聘序號(hào)A12高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽教師職位科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，內(nèi)容為高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽知識(shí)。招聘序號(hào)A01—A11、A13—A24職位科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩門。筆試單科成績(jī)滿分為100分。
2.日期：2022年5月14日
上午9：00-11：30《教育基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14：30-17：00《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試有關(guān)規(guī)定
（1）招聘序號(hào)A12高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽教師職位筆試總成績(jī)?yōu)椤秾W(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)，其余職位筆試總成績(jī)=《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%。
（2）《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)和筆試總成績(jī)合格分均為50分，任一項(xiàng)低于50分者不予列入面試對(duì)象。
（3）筆試科目成績(jī)及筆試總成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
五、確定面試對(duì)象
按照筆試總成績(jī)從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象（計(jì)劃數(shù)5人以下的按1:3的比例；5人及以上的按1:2的比例）。面試人數(shù)不足比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試；若筆試入圍最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，方可參加面試。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審由市教育局負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，全日制普通高校2022年畢業(yè)生應(yīng)提供《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽版須打印網(wǎng)頁(yè)截圖）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份。
其他人員應(yīng)提供《2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位所需的相關(guān)證書(shū)（或證件、證明）原件及復(fù)印件各1份。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
七、面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。
1.各招聘職位面試辦法
(1)招聘序號(hào)A01-A12職位采用模擬上課的形式。先備課60分鐘，再面試15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(2)招聘序號(hào)A13、A16音樂(lè)教師職位采用音樂(lè)基本素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.音樂(lè)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績(jī)的40%)，時(shí)間為15分鐘；b.模擬上課(占面試總成績(jī)的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(3)招聘序號(hào)A14、A17體育教師職位采用體育教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.體育教學(xué)綜合素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績(jī)的50%)；b.模擬上課(占面試總成績(jī)的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(4)招聘序號(hào)A15、A18美術(shù)教師職位采用美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績(jī)的40%)，時(shí)間為30分鐘；b.模擬上課(占面試總成績(jī)的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
(5)招聘序號(hào)A19-A23職位采用專業(yè)技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。a.專業(yè)技能測(cè)試(占面試總成績(jī)的70%)，測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)；b.結(jié)構(gòu)化面試(占面試總成績(jī)的30%)。
(6)招聘序號(hào)A24幼兒園教師職位采用美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試+音樂(lè)基本素質(zhì)測(cè)試+模擬上課的形式。a.美術(shù)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績(jī)的20%)，時(shí)間為30分鐘；b.音樂(lè)基本素質(zhì)測(cè)試(占面試總成績(jī)的30%)，時(shí)間為10分鐘；c.模擬上課(占面試總成績(jī)的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識(shí)。
2.面試計(jì)分辦法
(1)面試成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者不予列入體檢、考察對(duì)象。
(2)面試各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、確定體檢、考察對(duì)象
招聘序號(hào)A12高中數(shù)學(xué)競(jìng)賽教師職位按筆試總成績(jī)占60%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試總成績(jī)占40%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績(jī)（如考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前；如筆試和面試成績(jī)均相同，則以抽簽的方式確定排位）�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%
招聘序號(hào)A01—A11、A13—A24職位按筆試總成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試總成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績(jī)（如考試總成績(jī)相同，則面試總成績(jī)高的排位在前；如面試總成績(jī)也相同，則以筆試《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高的排位在前；如面試和筆試各項(xiàng)成績(jī)均相同，則以抽簽的方式確定排位）�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績(jī)排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
體檢、考察對(duì)象按各招聘職位考試總成績(jī)排位從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當(dāng)日可在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)排位從高分到低分依次遞補(bǔ)，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)、不再調(diào)整擇崗結(jié)果。
九、體檢、考察
已擇崗人員進(jìn)入體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒薪逃謱�(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察合格后，將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
十一、注意事項(xiàng)
1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，不合格的，取消聘用。
2.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證（或面試通知書(shū)）和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡原件)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3．報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
4.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。其中有學(xué)位要求的職位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。
5.報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至市教育局，并提供充分證據(jù)材料，待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
7.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
8.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前向溫嶺市教育局提供相應(yīng)的教師資格證書(shū)（教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；同一本學(xué)歷證書(shū)載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。報(bào)考招聘序號(hào)A12、A19－A23職位的2020、2021、2022年全日制普通高校畢業(yè)生的教師資格證書(shū)須在2023年8月31日前提供，招聘序號(hào)A22職位的2022年全日制普通高校畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（考試合格證明）或護(hù)理初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)須在2023年8月31日前提供，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，解除聘用合同。
9.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、其他事項(xiàng)
1.聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年（不含見(jiàn)習(xí)期）。
2.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、89935639、86010977
監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699
附件：2022年溫嶺市公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表.xls
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市教育局
2022年4月7日
