余杭區(qū)是“中華文明圣地、 創(chuàng)新活力之區(qū)”，2020年全區(qū)GDP總量3051.61億元，財政總收入825.91億元，一般公共預(yù)算收入登頂全國第一。余杭區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值、財政總收入、地方財政收入多年穩(wěn)居浙江省第一，在“2020年中國百強區(qū)”中居全國第7位、浙江省第1位。區(qū)劃調(diào)整后，2021年前三季度，余杭區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1848.28億元，財政總收入644.68億元，地方一般公共預(yù)算收入319.99億元，經(jīng)濟綜合實力繼續(xù)位居杭州市各區(qū)（縣、市）首位。
為落實教育奮進計劃，加快教育人才隊伍建設(shè)，打造教育現(xiàn)代化強區(qū)，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，經(jīng)研究，決定公開招聘杭州市余杭區(qū)2022年第一批事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年第一批公開招聘事業(yè)編制教師共280人，其中普高66人，職高7人，初中47人，小學160人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《余杭區(qū)2022年第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。
二、招聘對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃，畢業(yè)時能如期取得本科及以上學歷和相應(yīng)學位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生。必須符合下列情形之一：
1.具有研究生學歷且獲得博士學位的畢業(yè)生；
2.具有研究生學歷且獲得碩士學位，符合下列條件之一：
（1）大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、三好學生、優(yōu)秀學生（黨、團）干部榮譽；余杭區(qū)戶籍（生源地）畢業(yè)生放寬至獲得院級及以上綜合榮譽或二等及以上獎學金；
（2）研究生學習期間綜合（專業(yè)）成績排名前30%，其中報考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前50%。
3.具有本科學歷且獲得學士學位的師范類畢業(yè)生，符合下列條件之一：
（1）大學期間獲得過省級師范生技能大賽三等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、三好學生、優(yōu)秀學生（黨、團）干部榮譽；余杭區(qū)戶籍（生源地）畢業(yè)生放寬至獲得院級及以上綜合榮譽或二等及以上獎學金；
（2）大學學習期間綜合（專業(yè)）成績排名前30%，其中報考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績排名前40%；
（3）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班畢業(yè)生。
4.具有本科及以上學歷且獲得相應(yīng)學位的國家一流大學建設(shè)高�；蛞涣鲗W科建設(shè)高校的畢業(yè)生（一流學科建設(shè)高校僅指該校一流學科專業(yè)，下同）。
5.教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
（二）在職教師（除本區(qū)在編教師）：指具有大學本科及以上學歷，且必須符合下列情形之一：
1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師、全國技術(shù)能手、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術(shù)能手等榮譽的優(yōu)秀教師；
2.具有副高級及以上職稱并獲得過縣（區(qū)）級及以上綜合性榮譽的優(yōu)秀教師;
3.浙江省范圍內(nèi)具有地市級綜合榮譽或在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、職業(yè)技能教學能力大賽、班主任基本功大賽中獲省級獎項，或地市級一等獎及以上獎項的在職在編教師；
4.杭州市范圍內(nèi)（指上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新（濱江）區(qū)、錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)，下同）具有中級及以上職稱，并獲得過縣（區(qū)）級及以上綜合性榮譽的在職在編教師。
符合上述1、2兩項條件的培訓機構(gòu)教師，也可報考。
在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原取得的學歷、學位證書報考。
不符合上述條件的，可關(guān)注后續(xù)余杭區(qū)招聘教師相關(guān)公告。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀、政務(wù)等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業(yè)，堅持“立德樹人”。
（二）年齡在1985年12月1日以后出生，具有高級職稱的在1975年12月1日以后出生，具有正高級職稱或省特級教師榮譽的在1970年12月1日以后出生。
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（四）浙江省戶籍或生源地（生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地，下同）。
1.符合以下條件之一的應(yīng)屆生戶籍不限：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員；
（2）國家一流大學建設(shè)高�；蛞涣鲗W科建設(shè)高校本科畢業(yè)并具有學士學位人員；
（3）本科畢業(yè)并具有學士學位，且在大學期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、三好學生、優(yōu)秀學生（黨、團）干部的人員；
（4）浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班本科畢業(yè)并具有學士學位人員；
（5）教育部直屬師范大學免費師范生。
2.符合以下條件之一的在職教師戶籍不限：
具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國中小學學科競賽金牌獲得者指導老師、全國技能大賽金牌獲得者指導老師、全國技術(shù)能手、省功勛教師、省特級教師、省教壇新秀、省技術(shù)能手等榮譽的優(yōu)秀教師。
（五）任職資格要求：具有適用的教師資格證書和普通話等級證書（報考語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，其他崗位要求二級乙等及以上）。其中：
1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在報到聘用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書；
2.國家一流大學建設(shè)高�；蛞涣鲗W科建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和報考職教專業(yè)課教師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書。
（六）杭州市范圍內(nèi)在職在編教師報名須提供原單位簽字、蓋章的同意報考證明。
（七）應(yīng)屆生須具有崗位要求的學歷學位及專業(yè)，在職教師須具有崗位要求的學歷及適用的教師資格證，各學科招聘崗位具體要求詳見附件2《余杭區(qū)2022年第一批公開招聘事業(yè)編制教師計劃表》。專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
四、報名
（一）網(wǎng)上注冊及報名
時間：2021年12月6日9時—12月10日17時。（為減少同一時間集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請勿集中在最后一天報名）
報名網(wǎng)址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
（https://jszk.311100.com）。
報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件3。（報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”）
每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。若報考者填寫不實信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。
在此期間，報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網(wǎng)上資格初審
時間：2021年12月11日9時—12月13日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報
時間：2021年12月14日9時—12月15日17時。
已注冊報名人員登陸“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網(wǎng)上調(diào)整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）網(wǎng)上資格復(fù)審
時間：2021年12月16日9時—12月17日17時。
招聘單位對資格初審未通過人員進行網(wǎng)上資格審查，對資格審查通過的人員在網(wǎng)上進行確認。資格復(fù)審未通過人員不再進行調(diào)整報名。
招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格審查的報名人員可改報其他崗位，由余杭區(qū)教育局另行通知，不愿改報者視為放棄報考。
五、考核
（一）區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。
1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。
2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報考音樂、體育、美術(shù)崗位等考生還須進行技能測試。
3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前40名進入面試。筆試時間另行通知。
（二）部分學校自行組織考核，時間地點及考核形式由學校自定，另行通知。
1.學校名單：全區(qū)普高學校、職高學校、杭師大附屬未來科技城學校、五常中學、五常中心小學/天空之城小學（籌）、倉前中學、倉前中心小學、余杭蔚瀾學校、未來科技城海創(chuàng)小學、未來科技城海曙小學、海辰小學、良渚第一小學、良渚古墩路小學、鳳凰小學、閑林中心小學、中泰中心小學。
2.各招聘學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核，考核方案需報區(qū)人社局、區(qū)教育局審核同意。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區(qū)教育局負責實施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。
2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
3.考生如患有不能勝任教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
4.體檢具體時間另行通知。
（二）崗位確認
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認人員。體檢合格的考生根據(jù)面試成績，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由區(qū)教育局組織招聘學校實施，具體內(nèi)容和標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。對考核對象進行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，招聘學校與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。
2.擬聘用人員按規(guī)定于2022年8月辦理報到和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應(yīng)的學歷學位證書或報考時所需相應(yīng)榮譽的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。留學人員需在報到前提供教育部中國留學服務(wù)中心的境外學歷、學位認證書原件及復(fù)印件。
3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規(guī)定時間內(nèi)不能取得適用的教師資格證書，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在所聘用學校服務(wù)滿五年。
4.在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調(diào)入學校的崗位聘任方案參加競聘。
八、其他事項
1.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
2.考核安排、成績查詢、體檢安排、崗位確認等相關(guān)招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布（學校自主考核崗位的考核安排和成績查詢由學校負責通知），請密切關(guān)注，逾期責任自負。
3.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
4.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
5.疫情防控要求：在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。應(yīng)聘人員可參照浙江省公務(wù)員考試疫情防控要求提前做好準備。
6.本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報名表的提交（請務(wù)必認真填寫，確保數(shù)據(jù)的準確性）。
余杭區(qū)教育局教師招考二維碼
7.本招聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89392661、89391995；
監(jiān)督投訴電話：（0571）86227216；
工作日上午9:00-12:00；下午14:00-17:30。
自主考核學校聯(lián)系方式
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序號 |
學校名稱 |
咨詢電話 |
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1 |
余杭第一中學 |
蔡老師0571-88753092 |
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2 |
余杭中學 |
夏老師0571-88661750 |
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3 |
瓶窯中學 |
艾老師0571-88551104 |
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4 |
杭師大附屬未來科技城學校 |
龐老師0571-89308509 |
|
5 |
良渚職業(yè)高級中學 |
吳老師0571-88773273 |
|
6 |
閑林職業(yè)高級中學 |
倪老師0571-88681325 |
|
7 |
余杭蔚瀾學校 |
劉老師0571-88731515 |
|
8 |
未來科技城海創(chuàng)小學 |
王老師0571-85853390 |
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9 |
未來科技城海曙小學 |
支老師0571-89167967 |
|
10 |
海辰小學 |
吳老師0571-89057712 0571-89057712 |
|
11 |
五常中學 |
童老師0571-56395060 |
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12 |
倉前中學 |
袁老師0571-88722060 |
|
13 |
倉前中心小學 |
魏老師18057172506 |
|
14 |
五常中心小學 |
姚老師0571-88731269 |
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15 |
天空之城小學（籌） （委托五常中心小學招聘考核） |
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16 |
良渚第一小學（含新城二小校區(qū)） |
王老師0571-88770370 |
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17 |
良渚古墩路小學（含金家渡校區(qū)） |
張老師0571-88583353 |
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18 |
鳳凰小學 |
朱老師0571-88660551 |
|
19 |
閑林中心小學 |
張老師0571-88686769 |
|
20 |
中泰中心小學 |
應(yīng)老師0571-88633369 |
余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com
余杭政府門戶網(wǎng)站： http://www.yuhang.gov.cn/
附件1：余杭區(qū)2022年第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
附件2：余杭區(qū)2022年第一批公開招聘事業(yè)編制教師計劃表.xls
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市余杭區(qū)教育局
2021年12月3日
