因浙江省東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校東陽(yáng)技校校區(qū)專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師7名，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
2.普通話(huà)流利，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能勝任班主任工作。
3.年齡要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的要求32周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；本科學(xué)歷學(xué)位的要求在30周歲以下（1995年1月1日及以后出生）。
4.限浙江省戶(hù)籍。
5.戶(hù)籍取得時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）和其他相關(guān)材料或證書(shū)時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截至2025年3月31日止。2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年4月25日17:00止（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）
2.報(bào)名方法：掃下方二維碼報(bào)名
3.報(bào)名所需材料：
（1）《浙江省東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證和戶(hù)口簿；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）在線(xiàn)生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、國(guó)（境）外留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；其他榮譽(yù)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)、大學(xué)期間綜合成績(jī)證明等；
（4）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》和《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議書(shū)如為電子版，資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)登錄審核。
（一）資格審查
1.材料不全或提供材料與報(bào)考資格不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
2.通過(guò)資格初審人員不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí)，將取消招聘計(jì)劃。
3.東陽(yáng)市教育局在考試前一天對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件1份，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消考試資格。
4.確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，不得參加考試。
（二）考試
法律崗位采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，其他崗位采取“筆試+技能操作測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行。
1.考試組織：由東陽(yáng)市教育局組織考試。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年5月17日，地點(diǎn)：浙江省東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校東陽(yáng)技校校區(qū)
3.考試安排
（1）筆試
資格審查合格者可參加筆試，筆試形式閉卷，科目為一門(mén)，內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)。卷面滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間60分鐘。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定下一輪的入圍對(duì)象，若不足規(guī)定比例，則按實(shí)際參考人數(shù)確定。開(kāi)考后15分鐘未到者取消筆試資格。筆試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，公布后進(jìn)行后續(xù)測(cè)試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)務(wù)必?cái)y帶有效身份證件、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀等考試必備文具。
（2）技能操作測(cè)試
除法律外，其他崗位須參加技能操作測(cè)試。技能操作測(cè)試滿(mǎn)分100分，合格分為60分，技能操作測(cè)試成績(jī)低于合格分者，不入圍下一輪面試測(cè)試。技能操作測(cè)試內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)技能操作知識(shí)。
（3）面試
法律根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例入圍面試，其他崗位技能操作測(cè)試成績(jī)合格者入圍面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試形式為模擬上課。
4.考試分值
筆試、技能操作測(cè)試、面試均采用百分制。
法律崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；
其他崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能操作測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)*30%。
考試分項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（采用四舍五入法）。
總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，總成績(jī)不合格者不列入體檢、考察。按考生總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取，若總成績(jī)相同，則按技能操作測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先擬錄用（法律按筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用）；若總成績(jī)和技能操作測(cè)試成績(jī)（法律筆試成績(jī)）都相同，則加試一題，形式、題目由評(píng)委確定，最終擇優(yōu)擬錄用。
5.成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布。
6.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》；研究生專(zhuān)業(yè)參考《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》。
7.本次考試成績(jī)只在本次教師招聘時(shí)有效。
8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）體檢考察
根據(jù)考試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:1入圍體檢、考察。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
2.考察。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過(guò)程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招聘錄用的依據(jù)。
（五）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。缺額職位不再遞補(bǔ)。
在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的，按照教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算）。
四、其他事項(xiàng)
1.資格初審、總成績(jī)、體檢、考察、擬聘用等招聘信息將在東陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.dongyang.gov.cn/）發(fā)布。如有特殊情況需變動(dòng)說(shuō)明的，請(qǐng)關(guān)注以上網(wǎng)站。
2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考或聘用資格。
3.筆試和技能操作測(cè)試不指定考試大綱和參考用書(shū)。東陽(yáng)市教育局不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。
4.本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà)：0579-86688119
5.本公告由東陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)： 0579-86388062、0579-86655732、13858952724（蔣老師）
附件2.浙江省東陽(yáng)市職業(yè)教育中心學(xué)校教師應(yīng)聘報(bào)名表.docx
東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
東陽(yáng)市教育局
2025年3月31日
