寧�？h教育局2024年面向全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》（甬教人〔2008〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2024年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師64名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向2024年全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。
3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.本科和碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年12月15日及以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1987年12月15日及以后出生）。
5.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和2022年、2023年全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生必須在報(bào)考前取得相應(yīng)的教師資格證書。
（二）具體條件
1.浙江省戶籍或生源（生源指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在浙江省，戶籍以報(bào)名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同）的2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生,并具備以下條件之一：
(1)高考一段線及以上錄取;
(2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；
(3)獲省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上；
(4)獲過(guò)1次及以上校級(jí)學(xué)年二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或獲過(guò)3次及以上校級(jí)學(xué)期二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金是指大學(xué)期間校級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，不設(shè)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)校取該校校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金中最高級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金視作專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，同一學(xué)年（學(xué)期）獎(jiǎng)學(xué)金按就高原則取一次)。
2.寧波市戶籍或生源的2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生，允許報(bào)考中小學(xué)學(xué)段的體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位。
3.部屬師范院校（6所）的2024年全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，不限生源和戶籍，允許報(bào)考專業(yè)相符的學(xué)科崗位。
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學(xué)科相符，具有相應(yīng)的教師資格證，不限師范類，不限生源和戶籍,允許報(bào)考教師資格和專業(yè)均相符的學(xué)科崗位。
2022年、2023年全日制普通高校畢業(yè)生及2021年10月1日至2024年7月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員符合上述對(duì)象相關(guān)條件的允許報(bào)考。
凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的，須取得原單位同意后才能報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃
共招聘教師64名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《2024年寧�？h公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘程序與步驟
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行，具體如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)25幢302教室（浙江省金華市迎賓大道688號(hào)）。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料：
（1）《2024年寧�？h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一份。
（2）本人身份證（原件和復(fù)印件一份）。
（3）研究生、本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書（原件和復(fù)印件一份）。2024年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（原件和復(fù)印件一份）。國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件一份），仍未畢業(yè)的須提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明。
（4）戶口本原件和復(fù)印件一份。
（5）2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生提供學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學(xué)批次證明等材料原件和復(fù)印件一份。
（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。
（7）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和已經(jīng)取得教師資格證書的考生提供教師資格證書原件和復(fù)印件一份。
（8）在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的考生提供原單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名表、復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂。
5.根據(jù)考生提供的材料，對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的，審核通過(guò)，確定為考試對(duì)象；審核未通過(guò)的，向考生說(shuō)明原因。
6.報(bào)考中學(xué)歷史、地理、社會(huì)、信息技術(shù)學(xué)科崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定；語(yǔ)文學(xué)科和中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于2:1；報(bào)考其他學(xué)科資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）考試
初試定于2023年12月16日上午8:00在浙江師范大學(xué)25幢302教室報(bào)到；教學(xué)能力測(cè)試定于2023年12月17日上午8:00在浙江師范大學(xué)25幢302教室報(bào)到�？忌鷳{有效期內(nèi)的二代身份證參加考試�？荚囉沙踉嚭徒虒W(xué)能力測(cè)試（部分崗位含專業(yè)技能測(cè)試）兩部分組成。
1.初試
初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的心理、語(yǔ)態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。
初試成績(jī)公布后，在成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.教學(xué)能力測(cè)試
教學(xué)能力測(cè)試方式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科需增加專業(yè)技能測(cè)試，采取百分制，不足60分者淘汰。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)?yōu)槌踉嚦煽?jī)30%、模擬上課成績(jī)40%和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%之和。其他崗位的總成績(jī)?yōu)槌踉嚦煽?jī)40%和教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)60%之和。
如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以模擬上課成績(jī)高者排名在先。如總成績(jī)與模擬上課成績(jī)均相同的，有專業(yè)技能測(cè)試的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者排名在先；無(wú)專業(yè)技能測(cè)試的加試筆試。
（三）簽約、體檢
1.根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對(duì)象（不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定）,當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
其中，中學(xué)學(xué)段和小學(xué)學(xué)段的各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分在定向崗位優(yōu)先保證的前提下，按照先統(tǒng)招后定向的順序確認(rèn)。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。
2.簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個(gè)月內(nèi)，由寧�？h教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己似谝话悴怀^(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算。考核由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行詳細(xì)考察�？己诉�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格�？己瞬缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙己苏�，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請(qǐng)�？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧�？h教育局人事科檔案室報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2024年7月1日-15日（工作日）。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用（勞動(dòng)）合同；2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧�？h人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時(shí)予以解聘。
6.被聘用人員不能按時(shí)取得學(xué)歷證書（限2024年8月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書），教師資格證書（2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生限2024年12月31日前）的，屆時(shí)予以解聘。仍未畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員未在2024年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，屆時(shí)予以解聘。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。
7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
（六）待遇
按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。
（三）擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。
（四）遞補(bǔ)人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公布。
六、本公告由寧�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687
監(jiān)督電話：0574-65259620
附件：
1.2024年寧�？h公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
2.2024年寧�？h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
3.部屬師范大學(xué)名單
寧海縣教育局
2023年12月1日
