杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位2023年5月直接考核招聘教師公告
杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬杭州江南實驗學(xué)校等8家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，面向2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生和在職教師，直接考核招聘事業(yè)編制教師13名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區(qū)辦[2016]2號）等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘計劃表（2023.5）》。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）在職在編教師
1.具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗或教育教學(xué)經(jīng)驗的省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號，年齡在50周歲（1972年5月1日后出生）以內(nèi)教師。
2.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者，年齡在45周歲（1977年5月1日后出生）以內(nèi)教師。
3.具有地市級教壇新秀、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎、省級教師（班主任）基本功競賽一等獎等獎項，年齡在40周歲（1982年5月1日后出生）以內(nèi)的浙江省范圍內(nèi)教師。
4.具有縣區(qū)級教壇新秀、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲（1987年5月1日后出生）以內(nèi)的杭州市范圍內(nèi)教師。
5.具有副高及以上職稱、年齡在40周歲以內(nèi)的在職教師。
（二）2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生
1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認證的師范專業(yè)或與崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
3.教育部直屬師范大學(xué)免（公）費師范生。
具體崗位及要求見附件1
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，年齡在35歲（1987年5月1日后出生）以內(nèi)。
（四）在職教師須具有本科及以上學(xué)歷。
（五）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體要求如下：
1.2023屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上）。
2.2023屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
3.2022年9月1日至2023年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2024年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
四、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。報名地點見附件1。報名時間：5月29日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00）。應(yīng)聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名所需材料（見附件2：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》），到招聘單位現(xiàn)場投遞，并進行面談。
招聘單位根據(jù)資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試對象（筆試成績不計入面試總成績）。
在職教師報名須出具經(jīng)原單位蓋章、負責(zé)人簽字的同意報考證明。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系�？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.hhtz.gov.cn）公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經(jīng)查實不符合報考條件的。
（三）不能在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的。
（四）港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生須在2023年8月31日前出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何老師，89520741；姚老師，89520757（工作日）。
附件：
附件1：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘計劃表（2023.05）.xls
附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc
附件3：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報名登記表.doc
附件4：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師親屬關(guān)系申報表.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2023年5月16日
