浙江省寧波市江北區(qū)教育局2023學(xué)年第二批事業(yè)編制教師招聘公告（45名）-江北區(qū)教師招聘網(wǎng).

江北區(qū)教育局2023學(xué)年第二批事業(yè)編制教師公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(甬政發(fā)〔2007〕109號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》(甬人社發(fā)〔2012〕180號(hào))和《江北區(qū)事業(yè)單位工作人員陽(yáng)光招錄實(shí)施辦法》(北區(qū)委辦〔2013〕75號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，寧波市江北區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師45名，其中惠貞高中7名，義務(wù)段38名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象、條件、崗位和數(shù)量

（一）2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位及數(shù)量（共30名）

招聘單位	招聘崗位	招聘數(shù)量
惠貞高級(jí)中學(xué)	普高英語(yǔ)	1
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中語(yǔ)文	13
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中數(shù)學(xué)	4
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中英語(yǔ)	5
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中科學(xué)	4
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中社會(huì)法治	3

2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)滿足以下條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（2）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）1992年4月14日及以后出生，本科學(xué)歷報(bào)考的需為浙江省生源(生源指高校入學(xué)前戶籍所在地)或浙江省戶籍（以2023年4月14日所在戶籍為準(zhǔn)），研究生、部屬師范院校（6所）和一流大學(xué)建設(shè)高校（A類(lèi)36所）畢業(yè)生生源及戶籍均不限；

（5）2023屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，且專(zhuān)業(yè)對(duì)口 (見(jiàn)附件1：招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生可以以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

（6）以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定。

（二）在職名優(yōu)教師應(yīng)聘

1、在職名優(yōu)教師招聘崗位及數(shù)量（共15名）

招聘單位	招聘崗位	招聘數(shù)量
惠貞高級(jí)中學(xué)	普高語(yǔ)文	1
惠貞高級(jí)中學(xué)	普高數(shù)學(xué)	1
惠貞高級(jí)中學(xué)	普高物理	2
惠貞高級(jí)中學(xué)	普高政治	1
惠貞高級(jí)中學(xué)	普高地理	1
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中語(yǔ)文	1
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中數(shù)學(xué)	3
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中英語(yǔ)	3
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中科學(xué)	1
江北區(qū)教育局統(tǒng)招	初中社會(huì)法治	1

2、在職名優(yōu)教師應(yīng)聘需同時(shí)滿足以下條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠(chéng)信廉潔，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（2）身體健康，具有承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件；

（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書(shū)（持有高中教師資格證書(shū)人員，可用于初中相應(yīng)學(xué)科）；

（4）具有浙江省戶籍，有浙江省內(nèi)全日制學(xué)校（任教學(xué)段與報(bào)考崗位統(tǒng)一）任教一年及以上經(jīng)歷（截止2023年4月14日）；

（5）應(yīng)獲得過(guò)以下榮譽(yù)之一：

享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼；正高級(jí)特級(jí)教師；正高級(jí)教師；全國(guó)學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員等緊缺型教育人才；省級(jí)教育管理名家；省特級(jí)教師；市級(jí)名校長(zhǎng)；市級(jí)名教師；市級(jí)骨干校長(zhǎng)；市級(jí)學(xué)科骨干；縣（區(qū)）級(jí)名校長(zhǎng)；縣（區(qū)）級(jí)名教師；縣（區(qū)）級(jí)骨干校長(zhǎng)；縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科骨干；省教壇新秀；市級(jí)教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上；縣（區(qū)）級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上。

（6）年齡需符合以下條件：

①享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼，正高級(jí)特級(jí)教師，正高級(jí)教師，全國(guó)學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員等緊缺型教育人才，年齡要求在1972年4月14日及以后出生；

②有高級(jí)教師職稱(chēng)，且獲得過(guò)省級(jí)教育管理名家，省特級(jí)教師，市級(jí)名校長(zhǎng)，市級(jí)名教師，市級(jí)骨干校長(zhǎng)，市級(jí)學(xué)科骨干，縣（區(qū)）級(jí)名校長(zhǎng)，縣（區(qū)）級(jí)名教師，縣（區(qū)）級(jí)骨干校長(zhǎng)，縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科骨干榮譽(yù)之一的，年齡要求在1977年4月14日及以后出生；

③有一級(jí)教師職稱(chēng)，且獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)名校長(zhǎng)，縣（區(qū)）級(jí)名教師，縣（區(qū)）級(jí)骨干校長(zhǎng)，縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科骨干，省教壇新秀，市級(jí)教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上，縣（區(qū)）級(jí)教壇新秀二等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)之一的，年齡要求在1982年4月14日及以后出生；

④二級(jí)教師職稱(chēng)及以下的，年齡要求在1987年4月14日及以后出生。

注：省級(jí)包括省、自治區(qū)、直轄市和特別行政區(qū)；市級(jí)包括副省級(jí)市、計(jì)劃單列市和地級(jí)市。全國(guó)學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀教練（輔導(dǎo)）員，指獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)全國(guó)學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。招聘所涉及的學(xué)歷證書(shū)（含境外）、戶籍、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年4月14日（含）。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。2023年4月14日至4月24日17：00之間可以通過(guò)網(wǎng)上在線報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名地址: https://wj.qq.com/s2/12108700/a126/ ，在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表后，還要把報(bào)名登記表（附件2：江北區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（應(yīng)屆））、身份證、戶口本或生源地證明、畢業(yè)生推薦表、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、榮譽(yù)證明、專(zhuān)業(yè)方向證明等打包上傳。

（2）在職名優(yōu)教師報(bào)名地址：https://wj.qq.com/s2/12108634/b06c/，在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名表后，還要把報(bào)名登記表（附件3：江北區(qū)教育局公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表（在職））、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證明、工作證明（勞動(dòng)合同或社保繳納證明）等打包上傳。

2、網(wǎng)上資格初審。區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名人員參加考試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于4月25日在寧波市江北區(qū)政府公開(kāi)網(wǎng)站教育局招考信息專(zhuān)欄（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）（下同）予以公布，請(qǐng)關(guān)注并打印初審合格證明。

如符合條件的報(bào)名人數(shù)與應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1、與在職名優(yōu)教師招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，則相應(yīng)核減或取消招聘指標(biāo)，核減或取消的招聘指標(biāo)同時(shí)公布。

（二）考試

考試含初試、筆試、資格復(fù)審和面試四個(gè)環(huán)節(jié)�？荚嚂r(shí)間初定于4月29日在寧波市江北區(qū)舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1、初試。

通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生獲得初試的考試資格。初試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

初試滿分100分，合格分為60分。在初試合格人員中，根據(jù)初試成績(jī)從高到低，按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定（放棄不予遞補(bǔ)）。如遇進(jìn)入筆試的最后一名初試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入筆試。

初試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。初試成績(jī)和進(jìn)入筆試人員名單一般于初試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

2、筆試和資格復(fù)審。

筆試形式為閉卷，內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教材教法等。筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)根據(jù)報(bào)名登記表上的要求，攜帶好符合報(bào)名資格的相關(guān)證明材料。考生所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消繼續(xù)考試及錄用資格。應(yīng)聘人員證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，資格復(fù)審不予通過(guò)，資格復(fù)審不合格者淘汰。

根據(jù)初試和筆試成績(jī)之和從高分到低分，在資格復(fù)審合格人員名單中按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定 (放棄不予遞補(bǔ))。如遇進(jìn)入面試的最后一名初試和筆試成績(jī)之和并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

3、面試。

面試形式為試講，主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識(shí)等綜合技能。面試滿分為100分,合格分為60分，面試成績(jī)60分及以上的，計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=初試30%+筆試40%+面試30%。

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定簽約對(duì)象。如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)；若面試成績(jī)也相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同，則加試一門(mén)非結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)高者進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)�？偝煽�(jī)和進(jìn)入簽約或體檢環(huán)節(jié)名單一般于面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在江北教育網(wǎng)公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)，保持手機(jī)暢通。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生簽約

1、本次招聘現(xiàn)場(chǎng)簽約，各位應(yīng)屆畢業(yè)生簽約時(shí)請(qǐng)隨帶就業(yè)協(xié)議書(shū)。

2、簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、簽約通知時(shí)間不到者,視為自動(dòng)放棄。放棄簽約造成崗位空缺的按總成績(jī)從高分到低分在成績(jī)合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

4、簽訂就業(yè)協(xié)議的考生還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書(shū)約定的條款外，如擬錄用人員體檢、考察不合格，協(xié)議則自動(dòng)解除。

（四）體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

2、體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定 2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向江北區(qū)教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)果為“不宜錄用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

（六）錄用

1、考察合格者，在江北教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理錄用手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2、因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）被聘用人員需自愿服從組織分配，接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（二）被聘用人員需具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證書(shū)。其中，國(guó)內(nèi)高校的2023屆本科和碩士研究生須在2023年9月30日前（對(duì)博士研究生可放寬至2023年12月31日（含）前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日（含）前取得學(xué)位證書(shū)，同時(shí)于2024年1月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

上述對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的，不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（三）未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生也可以以2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，但未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬攀袌�(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

（四）新錄用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格；未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

（五）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

（六）報(bào)考者在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理，聘用后被查明有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，解除聘用合同、予以清退。

（七）本次事業(yè)編制教師招聘擬錄用人員公示期滿后，入圍面試而未被錄用為事業(yè)編制教師的報(bào)考人員，在面試合格分以上，根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分（放棄除外）可以被錄用為非編特聘制教師人選。特聘制教師計(jì)劃招聘20名。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江北區(qū)特聘制教師聘用管理辦法（試行）〉的通知》（北區(qū)教〔2022〕104號(hào) ），招聘的教師由第三方人力資源公司派遣至用人學(xué)校，薪資待遇一般不低于相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)最低崗位等級(jí)事業(yè)編制教職工平均水平的 80%。具體招聘崗位、面向?qū)ο蠛蛿?shù)量如下。

特聘制招聘崗位	面向應(yīng)屆畢業(yè)生	面向在職教師
中小學(xué)語(yǔ)文	4	2
中小學(xué)數(shù)學(xué)	4	2
中小學(xué)英語(yǔ)	6	2