因工作需要，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師14名。具體事項(xiàng)如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有志于教育事業(yè)。
（二）具有與招聘崗位所需的條件。
（三）年齡要求在35周歲及以下（1986年7月22日以后出生），具有副高級及以上職稱的年齡可放寬至45周歲及以下（1976年7月22日以后出生）。
（四）專業(yè)不限。
二、招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘單位 |
學(xué)歷、學(xué)位與職稱要求 |
其他條件 |
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初中語文 |
1 |
南苑中學(xué) |
符合下列條件之一： 1.具有研究生學(xué)歷碩士學(xué)位，并取得崗位相應(yīng)的中級職稱； 2.具有本科學(xué)歷，并取得崗位相應(yīng)的副高職稱。 |
具有崗位 相應(yīng)教師資格證。 |
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初中數(shù)學(xué) |
1 | |||
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初中科學(xué) |
1 | |||
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初中英語 |
2 | |||
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初中社會(huì) |
2 | |||
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小學(xué)信息技術(shù) |
2 |
東苑小學(xué)、 湖海塘小學(xué) | ||
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小學(xué)語文 |
5 |
湖海塘小學(xué)3、 李漁小學(xué)2 |
三、報(bào)名要求及說明
（一）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。
（二）年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年7月22日止。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名、審核、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
（四）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。
（五）有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年7月22日未滿處分期限的。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
3.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年8月4日17：30止。
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名方式，咨詢電話：0579-89155087。
1.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名所需材料到開發(fā)區(qū)大樓1516辦公室（金華市雙溪西路620號）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日-8月4日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。 2.郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)（具體以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名）將報(bào)名所需材料發(fā)送至736680507@qq.com進(jìn)行報(bào)名。招聘單位對郵箱報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間為2022年8月5日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30），地點(diǎn)為開發(fā)區(qū)大樓1516辦公室（金華市雙溪西路620號）。
（三）報(bào)名時(shí)需提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》（留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、與崗位相應(yīng)的教師資格證書、職稱證書，近期免冠1寸照片2張，金華大市范圍內(nèi)在編教師須提供單位同意報(bào)考證明。
五、考試
本次招聘開考比例為1:1.5,實(shí)際資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。
考試采用模擬上課和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，滿分100分，主要考核應(yīng)試人員的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力�？荚嚦煽兊陀�75分的，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。（若考試成績相同，則重新抽取課題進(jìn)行二次考試）
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢、考核
根據(jù)成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額進(jìn)行體檢、考察。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
（二）考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄的，在考試合格人員中，按成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
七、擇崗
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員根據(jù)成績從高分到低分進(jìn)行陽光擇崗。
八、公示、聘用
擬聘用人員名單在金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn/)公示七個(gè)工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他說明
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（三）本次招聘由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)組織，紀(jì)檢部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘監(jiān)督電話：0579-82372600。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考；本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。
（六）疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。
（七）本招聘簡章由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬學(xué)校公開招聘報(bào)名表.doc
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2022年7月22日
