竹溪縣2020年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告
為貫徹習(xí)近平總書(shū)記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》〔鄂人（2003）16號(hào)〕、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（鄂人社函[2017]220號(hào)）、省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于做好2020年全省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的通知》等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)省委編辦批準(zhǔn)、縣委編委同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘182名義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制），現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2020年竹溪縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘182名義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制），其中小學(xué)學(xué)段共122名（思想品德3名、語(yǔ)文37名、數(shù)學(xué)45名、英語(yǔ)10名、信息技術(shù)2名、體育8名、音樂(lè)7名、美術(shù)4名、科學(xué)5名、心理健康1名）。初中學(xué)段共60名（思想品德3名、語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)11名、物理3名、化學(xué)3名、生物3名、地理3名、歷史3名、英語(yǔ)8名、信息技術(shù)1名、體育2名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名），具體崗位如下：
1.竹溪縣2020年招聘義務(wù)教育小學(xué)學(xué)段教師崗位及數(shù)量(122名）見(jiàn)附件。
2.竹溪縣2020年招聘義務(wù)教育初中學(xué)段教師崗位及數(shù)量（60名）見(jiàn)附件。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員須同時(shí)符合以下條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3.具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
4.農(nóng)村義務(wù)教育初中學(xué)校招聘教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得學(xué)歷、學(xué)位）；義務(wù)教育小學(xué)（含教學(xué)點(diǎn)學(xué)校）招聘全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(教學(xué)點(diǎn)學(xué)校崗位較適合男性)，其中報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口；
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明，未能在2021年底前取得教師資格考試成績(jī)合格證明的，解除聘用合同；
6.年齡應(yīng)在30周歲以下（即1989年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1984年6月1日以后出生）。碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下（即1984年6月1日以后出生），新機(jī)制教師崗位按全省統(tǒng)一要求執(zhí)行。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;
4.竹溪縣中小學(xué)�，F(xiàn)有在編教師；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
三、報(bào)考程序及步驟
本次公開(kāi)招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、筆試全省統(tǒng)一組織、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名（2020年6月29日至7月3日）
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證（報(bào)名登記表）打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請(qǐng)于2020年6月29日9:00至7月3日8:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
3.2020年湖北省義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，需筆試崗位報(bào)考人員應(yīng)于筆試
考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
（二）統(tǒng)一筆試（暫定2020年8月8日）
1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。
綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%＋綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），筆試成績(jī)加5分(相關(guān)證明材料請(qǐng)于筆試前提供)。
2.筆試時(shí)間：暫定2020年8月8日8∶30--11∶50 。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，省直相關(guān)部門(mén)組織巡視并指導(dǎo)各地開(kāi)展巡視工作。
筆試成績(jī)于9月初在湖北省教育考試院網(wǎng)公布，屆時(shí)考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
四、面試
1.面試初步人選確定。分學(xué)段分學(xué)科按筆試成績(jī)從高到低，按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試初步人選。面試初步人選不足1：3的，可不核減崗位，根據(jù)崗位數(shù)量和面試情況報(bào)請(qǐng)縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否錄用或調(diào)整到報(bào)考人數(shù)超過(guò)規(guī)定比例的其他崗位，并另行發(fā)布調(diào)劑公告；
2.面試資格審查。由縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可不提供）、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。資格審查合格的考生，由縣教育局、縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2020年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式人員。面試初步人選不按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查人員注明事由并簽字，經(jīng)縣教育局、縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會(huì)同縣人社局制定面試工作方案上報(bào)市教育局、市人社部門(mén)核準(zhǔn)。
4.面試。面試考官以異地選派為主。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、成績(jī)核算
考生的考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考生綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如遇筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則一并進(jìn)入考察體檢。考生的綜合成績(jī)?cè)谥裣h政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
六、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選�？疾觳扇『{(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對(duì)象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？疾�、體檢合格者確定為擬聘用人員�？己�、體檢不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1、公示：對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話（縣紀(jì)委：0719—2726202；縣教育局：0719—2731147），接受社會(huì)監(jiān)督。
2、聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗（其中體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位按面試成績(jī)由高到低依次選崗），崗位確定后，對(duì)公示無(wú)異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。聘用人員約定最低服務(wù)期限為3年（含試用期），在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報(bào)考證明；要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
被聘人員自接到聘用通知20個(gè)自然日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
八、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
九、其它
1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
2.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。招聘單位和主管部門(mén)的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知竹溪縣教育局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
竹溪縣教育局
2020年6月19日
附件1.竹溪縣2020年招聘農(nóng)村義務(wù)教育小學(xué)學(xué)段教師崗位及數(shù)量（122名）
附件2.竹溪縣2020年招聘義務(wù)教育初中學(xué)段教師崗位及數(shù)量（60名）
