香河縣2025年公開招聘教師公告
為滿足我縣教育、教學工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究，決定開展香河縣2025年公開招聘教師工作，公告如下：
一、招聘原則和方式
事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由縣人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘人數(shù)
2025年公開招聘教師137名，具體招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位類別、資格條件等詳見《香河縣2025年公開招聘教師崗位信息表》。
三、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
4.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有相應學段的教師資格證書，教師資格證任教學科必須與報考崗位學科相對應，具有高學段教師資格證人員按教師資格證任教學科區(qū)分可以報考低學段崗位。
6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月2日至2007年7月2日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1984年7月2日以后出生)。
7.具有與報考崗位相適應的國家承認的學歷學位、專業(yè)要求及身體條件(通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和職位要求的學位證書)；
根據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》制定崗位條件，國家對專業(yè)歸類有過調整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
8.具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件中“服務基層項目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)”服務期滿且考核合格人員；服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。
(三)崗位條件中“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：
一是服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學本科以上學歷的退役士兵；二是服役期滿退出現(xiàn)役后復學，取得普通高等教育大學本科以上學歷的退役士兵。
(四)崗位條件中“駐廊部隊隨軍家屬”指報名首日(7月2日)之前已辦理完駐廊部隊隨軍手續(xù)的家屬。
(五)對報考中小學幼兒園教師崗位人員的要求：
報考人員要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，報名和資格復審時應出具有效期內的中小學教師資格證(或教師資格證考試合格證明)，暫未取得教師資格證人員需在辦理聘用手續(xù)前取得中小學、幼兒園教師資格證書，未取得的取消聘用資格。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2025年7月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
(六)有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、報名辦法
采取網上報名和資格初審的方式，每人限報一個崗位。
報名網址和報名時間
報名網址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3379
報名時間：2025年7月2日9:00至7月8日17:00。
網上資格審查截止時間：2025年7月9日12:00。
交費截止時間：2025年7月9日17:00。
報名最后2天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。
開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
(二)網上報名程序
1.應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承諾書》，按步驟進行具體操作。
2.網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊用戶，使用用戶名、密碼登錄報名系統(tǒng)，進行崗位選擇、填表和提交審核。用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。
4.規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5.應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序�？忌鷳皶r關注個人的報名狀態(tài)，及時修改個人信息、報名崗位或交費。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。
6.應聘人員務必牢記報名和交費截止時間，并牢記打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、面試時間等時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
7.報名交費通過網上支付，每人報名考務費100元。
(三)打印《筆試準考證》
報名交費成功的應聘人員，請于2025年7月12日9時開始登錄報名考試系統(tǒng)打印《筆試準考證》。
(四)報名考務費減免對象和辦法
報名考務費減免對象：建檔立卡的脫貧家庭人員和最低生活保障家庭人員。具體流程為：先行報名交費→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過→退費。審核材料包括：建檔立卡脫貧家庭的考生將本人身份證和原扶貧手冊拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)；城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同姓名、身份證號、個人聯(lián)系方式(手機號碼)，于7月11日17:00前，發(fā)送郵箱至xhsyglg@163.com。經審核符合減免的，報名結束后，報名考務費原途徑返還至交費賬戶。退費事宜逾期不再辦理。
五、考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試科目。
筆試包括《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，兩科合并一套試卷，考試時限120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時間地點。筆試時間定于7月15日上午，具體時間為：9：00-11：00
應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及相關考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。
3.成績查詢。筆試成績、進入面試人選名單可于7月19日登錄報名系統(tǒng)查詢。
4.進入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶3的比例確定。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。筆試有作弊或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。
(二)面試
1.面試前資格復審
進入面試的人選于7月21日至22日進行資格復審。資格復審地點：香河縣人力資源市場﹝新開街20號﹞一層大廳。需提前準備的復審材料包括：
(1)按照報考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》(師范類畢業(yè)生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》)、學信網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學位證書電子注冊備案表》等；境外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；
(2)報考“定向招聘服務基層項目人員、退役大學生士兵和駐廊坊部隊隨軍家屬”崗位的人員，要提供有關單位證明材料，其中屬“基層項目人員”的，應與省級業(yè)務主管部門掌握的名單一致；
(3)兩年及以上工作經歷須提供原工作單位證明或社保繳費證明，證明材料要體現(xiàn)本人目前仍在一線教學。
(4)本人為事業(yè)單位在編工作人員的，資格復審時須有原單位同意報考證明。
經證件審核，符合資格條件的考生進入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消面試資格，按同崗位筆試總成績由高到低順序遞補其他考生進入資格復審。以上證件和材料在考生報名時須上傳初審，資格復審時均需提供原件和復印件(A4紙)一份。
資格復審時未能提供《教師資格證》原件，只提供《中小學教師資格考試合格證明》人員，需在8月25日前將本人教師資格證原件及復印件提供給縣教體局人事股。若規(guī)定時間內不能提供本人教師資格證原件，將取消其聘用資格。
2.打印《面試準考證》
資格復審通過的考生于7月25日開始登錄報名考試系統(tǒng)，自行下載打印《面試準考證》，面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試準考證》。
3.面試時間
面試時間為7月28日。
4.面試評委組成：面試評委全部聘請域外評委擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。
5.面試方法：
面試采取試講的方式進行，每人不超過10分鐘。主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，每人備考時間為10分鐘。考生根據(jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設計教學和實際授課能力，時間不超過10分鐘，不允許考生攜帶相關備考資料進入備考室。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。
面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
6.面試有關要求：報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場�？忌毘钟行趦鹊亩用裆矸葑C、面試準考證參加面試。每場面試前，考生按照工作人員要求抽簽決定面試順序，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試時考生不得報姓名,否則取消面試資格�？忌嬖嚱Y束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。面試滿分100分，成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。
(三)計算考試總成績及確定進入考核考生名單
考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
確定進入考核考生名單：根據(jù)招聘計劃和考生考試成績，分職位按不高于1:1的比例確定考核考生名單。比例內末位考生考試總成績如出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入考核考生：符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)”等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員、學歷高者進入考核、面試成績高者進入考核。若再相同，采取結構化面試加試方法，面試分數(shù)高者，確定為進入考核人選。
六、考核與體檢
(一)考核
7月31日，在報名考試系統(tǒng)公布考生考試總成績及進入考核考生名單�？己藭r間為8月1日至6日。用人單位或其主管部門組織考核�？己说膬热葜饕ǎ�
1.考核工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
(二)體檢
8月8日，在報名考試系統(tǒng)公布進入體檢考生名單及注意事項。
8月10日，縣人力資源和社會保障局組織對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。
七、公示和聘用
事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在香河政府網站公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障局審批后，報市人社局備案，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。事業(yè)單位與擬聘用人員約定最低服務期限，最低服務期限不低于3年。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
由于各種原因，在考核、體檢、公示過程中形成的缺額，可以分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
八、組織領導與紀律監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正，順利開展，成立公開招聘工作領導小組，加強對招聘工作的全程督導，對違反公開招聘紀律的行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。
九、注意事項
(一)考生應隨時關注香河政府網或報名網站，考試信息會及時通過香河政府網或報名網站發(fā)布。公告發(fā)布后，如有新要求、新規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知。
(二)考生應堅持誠信原則，對在招聘考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
(三)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加打印準考證、筆試、資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄應聘資格。提醒應聘考生提前做好招聘各環(huán)節(jié)準備工作。
(四)對于在招聘中遇到的具體問題，請與縣人力資源和社會保障局進行聯(lián)系咨詢。
(咨詢電話：0316-8322073)