蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才公告（第二批）
蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)始建于1956年，是經(jīng)教育部、甘肅省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬公辦本科層次職業(yè)院校。學(xué)�，F(xiàn)有四個(gè)校區(qū)總占地2600余畝，現(xiàn)有學(xué)生26000余人、教職工1200余人。學(xué)校緊緊圍繞石油化工行業(yè)發(fā)展需求和甘肅省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展布局，建有石油化工、應(yīng)用化工、能源動(dòng)力、智能制造、新商科等優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)群，開設(shè)本�？普猩鷮I(yè)91個(gè)。學(xué)校先后被評(píng)為“全國(guó)文明單位”“全國(guó)文明校園”，入選國(guó)家首批28所示范校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、國(guó)家首輪“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位等。
為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推動(dòng)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）《2025年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄的通知》（甘組通字〔2024〕54號(hào)）,經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制急需緊缺專業(yè)人才10名，具體崗位見附件1。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任崗位工作。
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且碩士畢業(yè)院校為一流大學(xué)建設(shè)高�；颉半p一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科。其中，“一流大學(xué)建設(shè)高�！狈秶鸀椤蛾P(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號(hào)）中所列的42所高校;“‘雙一流’建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”范圍為《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)）中所列的433個(gè)學(xué)科。
3.應(yīng)聘人員碩士畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)（專業(yè)方向）須與招聘崗位所列專業(yè)（專業(yè)方向）名稱一致。
4.國(guó)（境）外院校范圍以及相近學(xué)科專業(yè)由學(xué)校研究，對(duì)確需引進(jìn)的，按程序報(bào)上級(jí)主管單位審批。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
6.具備崗位所需的專業(yè)及技能要求，本科和研究生階段專業(yè)方向一致或相近。
7.1989年7月1日以后出生。
8.有下列情形之一者不得報(bào)名
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰，或因涉嫌犯罪被采取強(qiáng)制措施的。
（2）在校期間受過(guò)院（系）級(jí)以上單位處分且未過(guò)處分期的。
（3）曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。
（6）有學(xué)術(shù)不端行為的。
（7）有師德失范行為的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日至10月31日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名的方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料：（1）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》一式兩份；（2）《蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才引進(jìn)信息采集表》一份；（3）各類證書復(fù)印件一份（包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等）；（4）有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明。郵箱報(bào)名的應(yīng)聘人員需將以上材料掃描件（文件以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名）在規(guī)定時(shí)間發(fā)送至招聘郵箱（SHXYGKZP@163.com）。
2.資格審查。
（1）人事處負(fù)責(zé)資格審查工作，主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)方向、畢業(yè)院校、年齡、學(xué)科背景、工作經(jīng)歷等信息。
（2）人事處負(fù)責(zé)將資格審查結(jié)果通知考生。
（二）心理測(cè)評(píng)
采用網(wǎng)絡(luò)測(cè)試的方法，對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試，成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)、不予公布，只作為應(yīng)聘者心理素質(zhì)達(dá)標(biāo)參考，未能按要求參加人員視為放棄后續(xù)考核資格。
（三）考核實(shí)施
考核內(nèi)容分兩部分，即綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的理論修養(yǎng)、師德師風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、思政素質(zhì)、科研能力等，每人不超過(guò)30分鐘。
專業(yè)能力評(píng)價(jià)：主要考核應(yīng)聘者對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織等能力，創(chuàng)新意識(shí)和教師基本功等�？忌勺赃x報(bào)考專業(yè)的專業(yè)核心課程，提前準(zhǔn)備（45分鐘）的內(nèi)容進(jìn)行講授，前言、概論、概述、緒論等除外，板書和PPT相結(jié)合。
綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力評(píng)價(jià)均采用百分制，各占總成績(jī)的50%。考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)書面打分，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均成績(jī)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，監(jiān)察人員和考生在成績(jī)單簽字確認(rèn)。各崗位參加考核人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1時(shí)，成績(jī)從高到低排序，在計(jì)劃名額內(nèi)確定考核通過(guò)人員。達(dá)不到3:1時(shí)，劃定最低分?jǐn)?shù)線為70分，單項(xiàng)成績(jī)低于70分的應(yīng)聘者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？己私Y(jié)束后，總成績(jī)?cè)谔m州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)公布。具體考核時(shí)間及要求于考核前一周通過(guò)學(xué)校人才招聘網(wǎng)另行通知。
（四）體檢、考察、公示及審批
1.體檢。學(xué)校按照招聘計(jì)劃以考核總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢名單，并統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察�？疾觳扇≌{(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等情況。對(duì)有工作經(jīng)歷者到其原單位考察；對(duì)國(guó)（境）外留學(xué)人員，將與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)（境）外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。
因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。
3.公示。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，同時(shí)將確定的擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
4.審批。公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個(gè)人畢業(yè)證、學(xué)位證及檔案材料等，由學(xué)校會(huì)議審定，并辦理審批手續(xù)。
（五）備案及聘用
1.備案。學(xué)校將審批結(jié)果報(bào)省教育廳、省人社廳備案。
2.聘用。對(duì)省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理入編和聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
三、其他事項(xiàng)
1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
3.公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才工作全程在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行。若應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)招聘工作有異議，可向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映。
學(xué)校人事處咨詢電話：0931-7941011、0931-7941425
學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0931-7941338
附件1：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位列表.xlsx