一、學(xué)校簡介
桃一堯河高考補習(xí)學(xué)校是由縣城投公司投資的國有民辦寄宿制學(xué)校，采用市場化運營，聘請為我國教育事業(yè)做出突出貢獻、享受國務(wù)院特殊津貼的全國知名教育專家和原桃源一中一批創(chuàng)造過高考神話的專家團隊領(lǐng)銜。為積極落實“書香桃源”工程，打造教育強縣、擦亮桃源教育金字招牌，學(xué)校將圍繞“一個愿景”、“兩大特色”、“三大宗旨”、“四名目標”、“五優(yōu)策略”辦人民滿意教育。一大愿景：打造全國知名高考補習(xí)學(xué)校；兩大特色：情感教育賦高能、生本課堂賦高分；三大宗旨：讓教育欠發(fā)達地區(qū)的孩子享有公平的優(yōu)質(zhì)教育資源，為縣域平民孩子打通逆襲的通道，為高智低分孩子實現(xiàn)高智高分、高分高中；四名目標：創(chuàng)名牌、辦名校、鑄名師、育名人；五優(yōu)策略：優(yōu)秀的教育理念與實踐、優(yōu)質(zhì)的教師隊伍、優(yōu)實的現(xiàn)代管理、優(yōu)越的辦學(xué)條件、優(yōu)良的教育生態(tài)。學(xué)校將全面、系統(tǒng)、科學(xué)利用桃源名校的教育教學(xué)資源，管理團隊和骨干教師將來自于湖南省各大名校，或全國高薪聘請的名師，有一定工作經(jīng)歷的年輕教師主要來自于211及以上高等學(xué)院。
二、崗位與使命
1.招聘崗位
【高中專任教師】
語 文：3名 數(shù) 學(xué)：3名 英 語：3名
物 理：2名 化 學(xué)：2名 生 物：1名
政 治：1名 歷 史：1名 地 理：1名
2.任職要求
【基本要求】
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
(2)熱愛黨的教育事業(yè)，工作積極有熱情，對學(xué)生有愛心、耐心和同理心；
(3)遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，無違紀違法或師德失范記錄；
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無重大疾病；
(5)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(6)學(xué)校將實施全員參與學(xué)校管理和監(jiān)督的營運管理機制，所有教師要服從學(xué)校安排，認同學(xué)校文化。
【崗位要求】
優(yōu)秀骨干：
(1)年齡不超過55周歲，有15年以上相應(yīng)學(xué)科高中教學(xué)經(jīng)歷，且有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，成績優(yōu)秀；
(2)教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，特級教師；具有正 高級教師職稱、高級教師職稱；獲得過縣級以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教研組長、年級組長等，符合以上條件的教師不受年齡限制。
年輕教師：
(1)211及以上院校本科畢業(yè)，有高中教學(xué)經(jīng)歷；
(2)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求一致；
(3)學(xué)科功底扎實，能較好勝任畢業(yè)班教學(xué)工作。
3.薪酬福利
◆五險一金 ◆提供住宿 ◆節(jié)日福利
◆專項獎勵 ◆學(xué)年分紅 ◆優(yōu)惠政策
(1)年輕教師滿工作量年薪15萬-18萬，優(yōu)秀骨干教師滿工作量年薪25萬左右，全國優(yōu)秀教師等特別優(yōu)秀者待遇面議；
(2)以學(xué)年為單位，學(xué)校將拿出50%的利潤，根據(jù)教師現(xiàn)實表現(xiàn)和教育教學(xué)成績分享紅利；
(3)參照當(dāng)?shù)毓k學(xué)校標準購買五險一金，在簽約年薪之外發(fā)放節(jié)假日福利；
(4)為桃源縣城之外的教師提供住宿；
(5)設(shè)立專項獎金，如：團隊管理獎、教學(xué)質(zhì)量獎等；
(6)教師入職后，有全國知名課堂改革專家,手把手指導(dǎo) 能破解內(nèi)卷的“生本課堂”理論與實踐，能快速促進年輕老師成長，最適合年輕教師跟從名師學(xué)道。
(7)40歲以下，在補校工作5年以上，經(jīng)綜合考評，師德優(yōu)良，教學(xué)效果好，優(yōu)先推薦其參加全縣教師招考；
(8)根據(jù)人事部門要求，給予年輕老師晉升職稱的通道；
(9)幫助外地教師解決子女享受義務(wù)教育階段就近入學(xué)，在校就讀的教師子女享受學(xué)費優(yōu)惠。
三、招聘程序
1.招聘時間：2025年6月底以前。
2.招聘地點：湖南省桃源縣漳江鎮(zhèn)七里橋路，城投公司七里橋辦公區(qū)二樓。
3.招聘流程：
年輕教師：簽到—筆試—試講—面試—體檢—簽訂勞動合同
優(yōu)秀骨干：簽到—面試—體檢—簽訂勞動合同
4.注意事項
（1）年輕教師和外地優(yōu)秀骨干需提前網(wǎng)上投放簡歷，招聘時需帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、 教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話證、計算機等級證，以及各類成果、獲獎證書等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份；
（2）提供無犯罪記錄；
（3）筆試時間為60分鐘；
（4）試講時間為15分鐘，無生課堂，不提供多媒體教學(xué)演示設(shè)備；
（5）面試及錄用：學(xué)校根據(jù)筆試情況確定試講人選，根據(jù)試講情況確定面試人選，綜合面試合格后進行體檢，體檢合格后方可簽訂正式勞動合同，兩年一簽，特殊情況一年一簽；
（6）應(yīng)聘人員所提供材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格或解除勞動合同；
（7）聯(lián)系人和電話號碼
鐘老師：13974220698（微信同號）
闕老師：13873631708（微信同號）