畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則
根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教函〔2025〕28號(hào)）、《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（畢教發(fā)〔2025〕5號(hào)）有關(guān)要求，為做好畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本招聘細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2025年我區(qū)計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師300名。其中中央“特崗計(jì)劃”招聘300名，用于招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段（小學(xué)、初中）教師，無(wú)地方“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃。分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、少數(shù)民族地區(qū)傾斜。
（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入七星關(guān)區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
（四）重點(diǎn)為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
三、招聘條件
（一）符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）義務(wù)教育階段（小學(xué)、初中）要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。
（三）年齡不超過(guò)32周歲（即1992年6月12日及以后出生）。
（四）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
（五）支持鼓勵(lì)符合條件的退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，符合條件的年齡不超過(guò)35周歲（即1989年6月12日及以后出生）。
（六）具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段要與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，同一系列高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
（七）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科見(jiàn)《畢節(jié)市2025年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》（附件2）。
（八）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（九）“特崗計(jì)劃”教師崗位面向全國(guó)招聘。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因報(bào)名信息填報(bào)錯(cuò)誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作）。
2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等）并對(duì)在網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘條件的報(bào)考人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果一律由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。七星關(guān)區(qū)對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段：2025年6月22日至6月25日
（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.資格審查地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)中等職業(yè)學(xué)校（畢節(jié)市
七星關(guān)區(qū)觀音橋街道辦事處花牌坊）。
3.完成“網(wǎng)上報(bào)名”成功的考生，七星關(guān)區(qū)教育局在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）有效居民身份證件。
（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。
（3）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（4）《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》一式兩份。
（三）筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局組織實(shí)施。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)（英語(yǔ)）、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂(lè)、藝術(shù)-美術(shù)、心理健康等15個(gè)學(xué)科。音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈考藝術(shù)科目。考試科目不分學(xué)段。
5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)https://www.bjqixingguan.gov.cn/home/index.html”或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局微信公眾號(hào)“教育七星關(guān)”查看本人筆試成績(jī)。報(bào)考人員若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
（四）面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由七星關(guān)區(qū)確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站https://www.bjqixingguan.gov.cn/home/index.html或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局微信公眾號(hào)“教育七星關(guān)”發(fā)布工作方案為準(zhǔn)。
1.面試時(shí)間：2025年7月21日前完成（具體時(shí)間另行通知），請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站https://www.bjqixingguan.gov.cn/home/index.html和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局微信公眾號(hào)“教育七星關(guān)”，保持通信暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求：結(jié)合實(shí)際，分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進(jìn)入），并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：待面試結(jié)束后另行通知（屆時(shí)請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局微信公眾號(hào)“教育七星關(guān)”）。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，若筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)均相同，對(duì)并列名次進(jìn)行二次面試確定參加體檢人員，七星關(guān)區(qū)教育局統(tǒng)籌組織體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)�？偝煽�(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)排序條件為依據(jù)，從高分到低分確定體檢人員，若筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)均相同，對(duì)并列名次進(jìn)行二次面試確定參加體檢人員。
（六）入職審查
體檢結(jié)束后，七星關(guān)區(qū)教育局將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求組織對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺(tái)”對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）簽約上崗
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，我區(qū)將在“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站https://www.bjqixingguan.gov.cn/home/index.html”或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局微信公眾號(hào)“教育七星關(guān)”公布擬聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
2.簽訂聘用合同：七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、七星關(guān)區(qū)教育局將按照公辦教師的聘用辦法，及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，2025年秋季學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.崗前培訓(xùn)和報(bào)到：根據(jù)相關(guān)文件精神，已簽訂聘用合同書的人員須參加七星關(guān)區(qū)教育局組織的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)屆時(shí)公布的工作安排，培訓(xùn)合格后，由七星關(guān)區(qū)教育局發(fā)給《2025年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2025年特崗教師報(bào)到證》到七星關(guān)區(qū)相關(guān)學(xué)校報(bào)到（小學(xué)崗位人員請(qǐng)先到所屬鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校報(bào)到），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到者，視為放棄錄取資格，同時(shí)依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。七星關(guān)區(qū)特崗教師簽約后必須于2025年10月31日前將本人檔案遷到畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局（檔案管理服務(wù)中心），逾期則視為違約，予以解聘，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。
五、待遇及政策保障
“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入我區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入七星關(guān)區(qū)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入我區(qū)社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入七星關(guān)區(qū)教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
（一）為了確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后在規(guī)定時(shí)間不到崗的，畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局按本招聘細(xì)則做好補(bǔ)錄工作。
（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局將取消其報(bào)考資格，直至解除合同。
1.有犯罪前科，被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2.填報(bào)虛假報(bào)名信息、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報(bào)考條件的。
（三）畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2025年“特崗計(jì)劃”招聘的相關(guān)資訊將在“畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站https://www.bjqixingguan.gov.cn/home/index.html”或畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局微信公眾號(hào)“教育七星關(guān)”上公開發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。
（四）畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門電話咨詢。
（五）咨詢電話
畢節(jié)市教育局：0857-8224396 、8229479
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局：0857－8302765
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
七、監(jiān)督投訴
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門舉報(bào)。
附件：