遵義師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)公告
遵義師范學(xué)院位于聞名中外、有“紅色圣地、醉美遵義”美譽(yù)的歷史文化名城，是一所擁有百年教學(xué)歷史的學(xué)府。前身是1907年創(chuàng)建的遵義初級(jí)師范學(xué)堂，1936年更名為“省立遵義師范學(xué)�！�，1958年成立遵義師范�？茖W(xué)校，2001年升格為遵義師范學(xué)院并開(kāi)始本科辦學(xué)，2007年以良好成績(jī)通過(guò)教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。2011年學(xué)校獲評(píng)為“全國(guó)文明單位”，同年獲批教育部紅色經(jīng)典藝術(shù)教育示范基地，2013年獲批教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——中國(guó)共產(chǎn)黨革命精神與文化資源研究中心，2014年成為“貴州省首批特色文化學(xué)校”，2019年成為教育部“一省一策思政課”集體行動(dòng)貴州省牽頭高校，是貴州地方院校中最早擁有省級(jí)重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院的高校，2021年獲批教育部“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”，2022年入選第九批“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”，2024年增列為“碩士學(xué)位授予單位”。
學(xué)校占地面積2100余畝，已完成北區(qū)建設(shè)近1000畝（南區(qū)1100畝正在規(guī)劃建設(shè)中），總建筑面積48.6萬(wàn)平方米。有18個(gè)學(xué)院（教學(xué)部），普通本科專業(yè)48個(gè)，涵蓋文、理、工、管、農(nóng)等9大學(xué)科門類，面向20個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，有全日制在校生1.5萬(wàn)人，有老撾、越南、柬埔寨、緬甸、孟加拉國(guó)、俄羅斯、烏茲別克斯坦等7國(guó)留學(xué)生68人。學(xué)校目前共有教職工1000余人，其中有博士257人，正高149人。學(xué)�，F(xiàn)有碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)2個(gè)，建有16個(gè)一級(jí)學(xué)科，其中，貴州省區(qū)域內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)支持學(xué)科6個(gè)。有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個(gè)；國(guó)家級(jí)一流本科課程2門，省級(jí)“金課”（一流課程）101門。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才。
一、引進(jìn)計(jì)劃和時(shí)間
根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，2025年我校全年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)（醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)除外）等學(xué)科門類的博士30名，實(shí)行擇優(yōu)錄用。
引進(jìn)工作由學(xué)校高層次人才引進(jìn)工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“高引辦”）全面負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
3.品行端正，積極遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，師德師風(fēng)良好。
4.無(wú)違法犯罪和不良道德記錄，無(wú)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題和非法從事宗教行為。
5.第五、六層次人才原則上年齡不超過(guò)45周歲（年齡計(jì)算截止日期為2025年12月31日）。
6.具有博士學(xué)歷學(xué)位。
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
（二）有下列情況之一者，不得作為引進(jìn)對(duì)象
1.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的。
2.近五年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）。
5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
7.具備法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、人才需求及引進(jìn)方式
（一）人才類別
1.第一至第四層次人才
符合《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）文件精神中頂尖、領(lǐng)軍、拔尖、優(yōu)秀青年人才條件的高層次人才，分別對(duì)應(yīng)為學(xué)校第一至第四層次人才（若上述文件有變化，以最新文件為準(zhǔn)）。
2.第五層次人才
具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡原則上不超 45 歲（見(jiàn)表1）。
表1 第五層次人才引進(jìn)條件
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人才層次 |
人才類別 |
檔次 |
近五年成果要求 |
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第五層次人才 |
A |
A1 |
自然科學(xué)類至少具有中科院一區(qū)期刊收錄SCI論文1篇，且成果總積分達(dá)到3000分；社會(huì)科學(xué)類（含藝體類）至少具有CSSCI或中科院一區(qū)期刊收錄SSCI或A&HCI論文1篇，且成果總積分達(dá)到3000分。 |
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A2 | |||
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A3 | |||
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B |
B1 |
自然科學(xué)類至少具有中科院二區(qū)及以上期刊收錄SCI論文1篇，且成果總積分達(dá)到1500分；社會(huì)科學(xué)類（含藝體類）至少具有CSSCI或中科院二區(qū)及以上期刊收錄SSCI或A&HCI論文1篇，且成果總積分達(dá)到1500分。 | |
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B2 | |||
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B3 | |||
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C |
C1 |
自然科學(xué)類至少具有SCI論文1篇；社會(huì)科學(xué)類（含藝體類）至少具有CSSCI擴(kuò)展版或北大核心及以上論文1篇。 | |
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C2 | |||
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C3 |
掌握科研方法與流程，能夠獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)研究工作 |
說(shuō)明：成果積分依據(jù)《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)與考核管理辦法》（遵師黨發(fā)〔2025〕20號(hào)）實(shí)施。
3.第六層次人才
具有博士學(xué)歷學(xué)位達(dá)不到第五層次人才引進(jìn)條件，可作為第六層次人才引進(jìn)。
（二）崗位需求
人才引進(jìn)崗位需求（見(jiàn)表2）。
表2 人才引進(jìn)崗位需求
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崗位名稱 |
崗位類別 |
計(jì)劃引進(jìn)人數(shù) |
學(xué)科要求 |
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教學(xué)科研崗 |
專業(yè)技術(shù)崗位 |
30 |
工學(xué)08、農(nóng)學(xué)09、管理學(xué)12、藝術(shù)學(xué)13、哲學(xué)01、經(jīng)濟(jì)學(xué)02、法學(xué)03、教育學(xué)04、文學(xué)05、歷史學(xué)06、理學(xué)07等相關(guān)學(xué)科門類 |
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備注： 緊缺專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息類、學(xué)前教育、心理學(xué)、中共黨史黨建學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、戲劇與影視、環(huán)境工程、地理學(xué)、化學(xué)工程與工藝、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、體育學(xué)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、釀酒工程、發(fā)酵工程、智慧農(nóng)業(yè)、機(jī)器人工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、智能科學(xué)與技術(shù)、社會(huì)學(xué)等。符合以上緊缺專業(yè)類別引進(jìn)條件者，可以結(jié)合應(yīng)聘人員本、碩、博的學(xué)科專業(yè)及業(yè)績(jī)情況，報(bào)送學(xué)�！耙皇乱蛔h”研究議定引進(jìn)待遇，最高不高于第五層次A1類人才引進(jìn)待遇。 | |||
（三）引進(jìn)方式
第一至第四層次人才采取全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)，待遇面議。第五、六層次人才采取全職引進(jìn)。
四、引進(jìn)待遇
1.高層次人才引進(jìn)費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按照《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)與考核管理辦法》（遵師黨發(fā)〔2025〕20號(hào)）執(zhí)行。
2.享受國(guó)家、貴州省和我校正式在編在崗人員相關(guān)政策規(guī)定的各項(xiàng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
3.享受高層次人才津貼。
4.可申報(bào)貴州省、遵義市的人才服務(wù)綠卡，享受相關(guān)待遇。
5.從正式入職之日起三年內(nèi)可享受副高職稱（專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位）工資待遇，三年后按照實(shí)際聘用崗位兌現(xiàn)工資待遇。
6.已取得副高以上職稱的，符合條件的可聘任到相應(yīng)崗位。
五、應(yīng)聘程序及注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年全年均可報(bào)名。
2.報(bào)名方式：持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表）和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等）在報(bào)名期間的工作時(shí)間內(nèi)到遵義師范學(xué)院人事處（遵義市新蒲新區(qū)平安大道6號(hào)遵義師范學(xué)院行政樓432辦公室）報(bào)名；或發(fā)送上述材料原件掃描件到zysyrcb@163.com。郵件主題：博士招聘材料+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。
3.應(yīng)聘人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《遵義師范學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）�！秷�(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。
4.報(bào)名聯(lián)系電話：0851—28938296。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、思想政治表現(xiàn)、資格條件及科研材料進(jìn)行審查。符合崗位條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿引進(jìn)工作始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考核（面試）方式及內(nèi)容
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本年度公開(kāi)招聘考試只采取考核（面試）的方式進(jìn)行。
根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，經(jīng)資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，學(xué)校將分期分批組織面試（采取現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上在線面試）。面試測(cè)評(píng)以談話、答辯、試講等形式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)水平、教學(xué)能力、思想政治、意識(shí)形態(tài)、宗教信仰等方面情況形成綜合評(píng)價(jià)。面試成績(jī)?cè)谧窳x師范學(xué)院官網(wǎng)公示，對(duì)已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在學(xué)校官網(wǎng)公告。
（四）學(xué)校審核
面試成績(jī)達(dá)80分（面試成績(jī)按百分制計(jì)算）及以上的人員，由人事處提交校長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究后，報(bào)學(xué)校黨委會(huì)審核。
（五）體檢
黨委會(huì)審核通過(guò)的人員，按引才計(jì)劃與考核（面試）成績(jī)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）、貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。主要考察擬引進(jìn)對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。擬聘用人員須根據(jù)考察組的工作要求，提供綜合考察所需材料。
（七）擬聘公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由高引辦在遵義師范學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用備案
經(jīng)考察、公示不影響聘用的，按程序辦理聘用備案。
（九）簽訂協(xié)議
正式聘用后，與學(xué)校簽訂《遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)協(xié)議書》《事業(yè)單位人員聘用合同》，第一至第四層次人才服務(wù)期按照“一事一議”商定，第五、六類人才可選擇3年、5年或者8年服務(wù)期。合同聘用關(guān)系的確定，以雙方正式簽訂上述協(xié)議及合同為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受遵義師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守回避制度等有關(guān)規(guī)章制度，確保引進(jìn)工作公正、公平。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：0851-28927163（學(xué)校紀(jì)委）。
七、聯(lián)系方式
李明剛（遵義師范學(xué)院人事處處長(zhǎng)）：13765936066
李 平（遵義師范學(xué)院人事處人才科科長(zhǎng)）：15885647632
曾德芝（遵義師范學(xué)院人事處人才科科員）：18585339969
遵義師范學(xué)院人事處人才科：0851-28938296
郵箱：zysyrcb@163.com
通訊地址：遵義市新蒲新區(qū)平安大道遵義師范學(xué)院人事處，郵編：563006。
學(xué)校官網(wǎng)：https://www.zync.edu.cn/
八、其他
公告最終解釋權(quán)歸遵義師范學(xué)院所有，未盡事宜由遵義師范學(xué)院研究確定。
附件1：遵義師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)崗位信息表.xlsx
附件2：遵義師范學(xué)院2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.xls
遵義師范學(xué)院
2025年5月15日