河南城建學(xué)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等規(guī)定，我校2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才91名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
河南城建學(xué)院是一所以工科為主、以“城建”為特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高校。學(xué)校開(kāi)辦有55個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工、管、理、文、法、藝、經(jīng)、農(nóng)等八大學(xué)科門(mén)類(lèi)；設(shè)有18個(gè)教學(xué)院部，面向全國(guó)31個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，全日制在校生21734人，教職工近1600人。學(xué)�，F(xiàn)有土木水利、資源與環(huán)境、材料與化工等3個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、新一輪省重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，獲批博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位；擁有國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)1個(gè)，省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)、特色專(zhuān)業(yè)7個(gè)。近年來(lái)，學(xué)校先后通過(guò)教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估、本科教學(xué)工作審核評(píng)估，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)6個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部高等教育專(zhuān)業(yè)評(píng)估，測(cè)繪工程、土木工程2個(gè)專(zhuān)業(yè)通過(guò)工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證，土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃等11個(gè)本科專(zhuān)業(yè)為一本招生專(zhuān)業(yè)。學(xué)校先后榮獲河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南最具就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范院校等稱(chēng)號(hào)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保學(xué)校公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，學(xué)校成立由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管人事工作的副校長(zhǎng)、校紀(jì)委書(shū)記（監(jiān)察專(zhuān)員）任副組長(zhǎng)，組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）的相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，設(shè)在人事處，由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
學(xué)校2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗80名博士英才、6名高端人才、5名正高級(jí)工程師，招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)見(jiàn)附件1《河南城建學(xué)院2025年高層次人才招聘計(jì)劃表》（以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)）。高端人才符合河南省高層次人才認(rèn)定條件的，不受招聘崗位人數(shù)的限制，按照“一事一議”“一人一策”方式引進(jìn)。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
3.遵守憲法和法律。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的博士研究生，且在1990年1月1日及以后出生；具有副高以上職稱(chēng)的博士一般應(yīng)在1985年1月1日及以后出生；高端人才、高級(jí)工程類(lèi)技術(shù)人才一般應(yīng)在1975年1月1日及以后出生；緊缺、急需專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南城建學(xué)院官網(wǎng)人才招聘專(zhuān)欄發(fā)布，招聘信息2025年有效，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿(mǎn)為止。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。應(yīng)聘者可電話(huà)聯(lián)系招聘單位負(fù)責(zé)人員，填寫(xiě)《河南城建學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），提供報(bào)名所需的相關(guān)證書(shū)、證明材料（材料清單見(jiàn)附件3），并按照以下規(guī)則命名：“姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘學(xué)院”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；我校將在收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后以郵箱或者電話(huà)方式通知報(bào)名人員后續(xù)招聘環(huán)節(jié)；資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試考核
在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實(shí)施考核，采用面試方式進(jìn)行。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個(gè)人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》，體檢或心理測(cè)試出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，不予聘用。
（五）考察
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)考察結(jié)果為不合格。考察不合格者或自愿放棄者，不予聘用。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、河南城建學(xué)院人事處網(wǎng)站上統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢(xún)電話(huà)：
0375-2089192/2089083（河南城建學(xué)院人事處），各招聘學(xué)院聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
監(jiān)督電話(huà)：
0371－69691970（省教育廳人事處）
0375－2089310（校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）
附件：1.河南城建學(xué)院2025年高層次人才招聘計(jì)劃表.docx
2.河南城建學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx