泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員公告
為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員，納入人員總量管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員21名，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、應(yīng)聘條件和招聘對(duì)象
（一）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年5月7日至2007年5月13日期間出生）；博士研究生或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的或報(bào)考專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的年齡放寬至40周歲（1984年5月7日及以后出生）；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬至45周歲以下（1979年5月7日及以后出生）；具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的放寬至50周歲以下（1974年5月7日及以后出生）；
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位；
6.具備崗位要求的身體條件；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）招聘對(duì)象
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2025年8月31日。非2025年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
2.其他資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年（截止時(shí)間為2025年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
3.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.其他說(shuō)明
（1）應(yīng)聘16崗輔導(dǎo)員崗位的資格條件中，主要學(xué)生干部任職范圍：班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記；團(tuán)總支（團(tuán)委）副書(shū)記、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等校（院系）團(tuán)總支部（團(tuán)委）委員會(huì)成員；黨支部書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、宣傳委員等學(xué)生黨支部委員會(huì)成員；學(xué)生會(huì)（學(xué)生分會(huì)）主席、副主席，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)等校（院系）學(xué)生會(huì)（學(xué)生分會(huì)）成員；社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、副主席，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，成員單位正副職負(fù)責(zé)人等校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員。任職經(jīng)歷證明材料的出具：院系級(jí)學(xué)生干部由同級(jí)基層黨組織出具，校級(jí)學(xué)生干部由校團(tuán)委出具；證明材料需注明具體職務(wù)和任職起止時(shí)間。
專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
（2）應(yīng)聘17-19崗位從事實(shí)踐教學(xué)工作的資格條件中，技能人才指：世界技能大賽金、銀、銅牌獲得者；世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手；全國(guó)職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手；全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）；獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的技術(shù)技能型、復(fù)合型高技能人才；獲得“全國(guó)技術(shù)能手”的技能型、復(fù)合型高技能人才；“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”領(lǐng)辦人；“江蘇省技能大師工作室”領(lǐng)辦人；江蘇省技能大師；江蘇省企業(yè)首席技師；省級(jí)有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師；“江蘇工匠”、“江蘇大工匠”；近5年（2020年5月—2025年4月）獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：①全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（二類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手；省級(jí)一類(lèi)大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前6名，省級(jí)二類(lèi)大賽獲決賽單人賽項(xiàng)前3名）②江蘇省技能狀元大賽職工組前10名、學(xué)生組第1名；③全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上選手；省級(jí)職業(yè)院校技能大賽高職、中職賽項(xiàng)獲一等獎(jiǎng)選手。
5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2025年11月13日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知，公開(kāi)透明”的原則，報(bào)名前通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式與時(shí)間
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。報(bào)名網(wǎng)址：http://rczp.tzpc.edu.cn
報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：
2025年5月7日09:00—2025年5月13日16:00。
資格初審時(shí)間：
2025年5月7日09:00—2025年5月13日19:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2025年5月7日09:00—2025年5月14日12:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2025年5月7日09:00—2025年5月14日17:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2025年5月7日09:00—2025年5月15日12:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。報(bào)名費(fèi)為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢(xún)。應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話(huà)咨詢(xún)。報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
（2）報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://rczp.tzpc.edu.cn），注冊(cè)后如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。將下列材料原件掃描成圖片，粘貼到報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”中，以word或PDF格式上傳到報(bào)名系統(tǒng)，不接受單張圖片打包壓縮格式。
①本人有效期內(nèi)身份證正反面；②相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；2025年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；③應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位的畢業(yè)生須上傳：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（網(wǎng)簽的提供未簽協(xié)議的網(wǎng)站截圖件，需本人手寫(xiě)簽名），或提供截止到報(bào)名時(shí)間無(wú)工作單位的證明和本人承諾書(shū)；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意應(yīng)聘的證明；④其他應(yīng)聘人員還須上傳：相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他材料；工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同或單位工作證明、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）；符合崗位資格條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；⑤非2025年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績(jī)單（原件及翻譯件）；⑥符合崗位資格條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明；
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格；資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)。
（4）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向我校提出申請(qǐng)，我校在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2025年5月12日16:00。凡未提出添加及我校未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)。
（6）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，有關(guān)情況及時(shí)在網(wǎng)站公布。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：2025年5月16日9:00-12:00。
（7）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于面試結(jié)束后第2-3個(gè)工作日聯(lián)系我校（0523-86664005）辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。
3．資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，回答應(yīng)聘人員的咨詢(xún)，根據(jù)應(yīng)聘資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審使用。
4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證
對(duì)于通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的人員，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審和發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求將于考試前7天在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
（三）考試
考試方式：01-16崗筆試、試講、面試，17-19崗專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、試講、面試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
1.筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）
筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間：2025年5月24日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
01-16崗筆試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用閉卷考試形式。17-19崗專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位專(zhuān)業(yè)技能，采用實(shí)際操作的考試形式。筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）結(jié)束后當(dāng)天成績(jī)?cè)谔┲萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tzpc.edu.cn）進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
根據(jù)筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)的6倍從高分到低分依次確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)（同分跟進(jìn)），不足6倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行試講。
2.試講
試講時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
試講采用模擬上課、模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能展示兩種形式進(jìn)行，12-14崗采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能展示的形式，其余崗位采用模擬上課的形式。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。
12崗專(zhuān)業(yè)技能展示內(nèi)容為中國(guó)書(shū)法和中國(guó)畫(huà)；13崗專(zhuān)業(yè)技能展示內(nèi)容為樂(lè)器（鍵盤(pán)或弦樂(lè)）和聲樂(lè)；14崗專(zhuān)業(yè)技能展示內(nèi)容為田徑（跑、跳、擲）和球類(lèi)（籃、足、排）。
12-14崗位模擬上課和專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jī)均采用百分制計(jì)算，試講成績(jī)按模擬上課成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)技能展示成績(jī)占40%的比例計(jì)算；其余崗位按模擬上課占100%計(jì)算。試講滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)試講成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)）；不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
3.面試
面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
按照筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)占30%、試講成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）、試講、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)谔┲萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。體檢人員名單在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
體檢費(fèi)用按實(shí)收取，由考生自行承擔(dān)。
（五）考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門(mén)（單位）組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備應(yīng)聘資格條件的；
2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；
9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；
14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；
22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；
25.自2022年5月16日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26.自2020年5月16日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
27.自2022年5月16日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；
28.自2022年5月16日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；
29.2024年度考核被確定為不稱(chēng)職（不合格）或者2023年度及2024年度考核基本稱(chēng)職（基本合格）的；
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（六）公示
泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和應(yīng)聘人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，應(yīng)按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用審批
公示結(jié)束后，由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須于2025年8月31日完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，否則取消聘用資格。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。擬聘用人員須在聘用后3年內(nèi)取得高校教師資格證書(shū)，如自聘期起3年期滿(mǎn)未取得高校教師資格證書(shū)，不再續(xù)簽聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0523-86664005（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）。
監(jiān)督電話(huà)：0523-86664025（泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）
0523-86606567（泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處）
舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com
咨詢(xún)時(shí)間：工作日08：30－11：30、14：00－17：30
指定網(wǎng)站：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.tzpc.edu.cn）
附件1：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員崗位表.xls
附件2：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘教師及輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls