廣東省事業(yè)單位2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才公告
為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設(shè)廣東，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳決定集中開展2025年全省事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
全省各級事業(yè)單位招聘工作人員10098名。應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東組織工作網(wǎng)（https://www.gdzz.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2025屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職）以及在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受報(bào)考地或單位的相關(guān)人才優(yōu)惠政策。
四、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年5月9日9:00至16日16:00，應(yīng)聘人員請登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)（考生報(bào)名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）報(bào)名。報(bào)名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報(bào)名指南》。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
六、考試
本次集中招聘考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，不統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復(fù)審等后續(xù)工作。
（一）資格復(fù)審
報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍直接業(yè)務(wù)考核人員。直接業(yè)務(wù)考核前，事業(yè)單位或者其主管部門對入圍直接業(yè)務(wù)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其直接業(yè)務(wù)考核資格，并書面告知相關(guān)事由。
（二）直接業(yè)務(wù)考核組織
事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。
具體測評方式由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用通訊評審、會(huì)議評審以及紙筆考試、結(jié)構(gòu)化面試、試講和技能測試等方式組織進(jìn)行。
事業(yè)單位或者其主管部門將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測評方式、成績計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜。
（三）考試綜合成績計(jì)算
綜合成績即直接業(yè)務(wù)考核成績。
七、體檢與考察
事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。
事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示與聘用
事業(yè)單位或者其主管部門將在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門或相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件2），并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）除部分設(shè)置服務(wù)期的招聘崗位外，汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（五）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢（附件3）。電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
（六）本次招聘未招滿的崗位，后續(xù)將滾動(dòng)招聘。
（七）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
中共廣東省委組織部
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2025年4月30日