2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘公告

為從源頭上優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，深化高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，東營市“千名英才”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定組織實施2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘工作�，F(xiàn)將選聘事項公告如下：

一、選聘范圍

市屬事業(yè)單位共計劃選聘162名，選聘崗位分為A、B、C三類，其中A類崗位面向全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生；B類崗位面向全國普通高校及國家承認學歷的國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生；C類崗位面向第二輪“雙一流”建設(shè)高校及QS、THE、U.S.News排名前200名的國（境）外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。已在東營市（含省黃三角農(nóng)高區(qū)）各級機關(guān)、企事業(yè)單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報名之日前3個月內(nèi)（自2025年1月以后）在東營有就業(yè)記錄的，不得應(yīng)聘。

二、選聘崗位

2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘人數(shù)、崗位資格條件等具體要求見《2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表》。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）具有選聘崗位所需要的其他條件；

（六）博士研究生年齡不超過35周歲（1989年4月以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1994年4月以后出生）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2025年應(yīng)屆國內(nèi)高校碩士畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得學歷學位證書。對2025年畢業(yè)的國（境）外高校碩士畢業(yè)生可采取“承諾+容缺”方式，于2025年10月31日前取得教育部學歷學位認證書。博士研究生可于2025年12月31日以前取得學歷學位證書，其中留學回國博士研究生還須于2025年12月31日前提供國家教育部學歷學位認證書。

其他人員應(yīng)聘的，須于2025年4月24日以前取得崗位要求的學歷學位證書及其他證書。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求的其他資格條件（除明確限定時間節(jié)點的）應(yīng)在2025年4月24日以前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、選聘程序

（一）報名

1.提交報名申請

報名時間：2025年4月24日8:30—5月9日16:00

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員登錄東營市人事考試信息網(wǎng)（http://www.dyrsks.cn）進行報名。

應(yīng)聘人員按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，每人限報一個崗位，其中已取得國家承認學歷學位人員應(yīng)聘的，須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片；取得國（境）外學歷學位人員應(yīng)聘的，須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件照片，學校最新排名指畢業(yè)當年的排名，如果畢業(yè)當年沒有排名的，以應(yīng)聘時的最新排名為準；全日制普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片；對2025年畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生須上傳規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；對研究方向有要求的，還須上傳研究方向證明材料原件照片；應(yīng)聘崗位有其他條件要求的，還須提交相關(guān)證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為清晰的近期免冠彩色證件照。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》（以下簡稱“本人有效身份證件”）進行報名，報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘報名登記表》和《2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘誠信承諾書》，以備考核評價現(xiàn)場資格審查時使用。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。

選聘崗位的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可應(yīng)聘。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應(yīng)聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，必要時可主動聯(lián)系選聘單位介紹有關(guān)情況，選聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

2.查詢資格初審結(jié)果

初審時間：2025年4月24日11:00—5月10日16:00

選聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員存在其他不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（二）考核評價

考核評價分為初試和復(fù)試。根據(jù)報名審核情況，對于報名人數(shù)較多的崗位，采取面談方式進行初試，初試成績不計入考核評價成績。復(fù)試采取面試、技能測評、業(yè)績評價等方式進行�？己嗽u價成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初試及復(fù)試時間另行通知。

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)職位空缺和實際需求，可視情況組織進行第二輪選聘。

（三）體檢和考察

參加考核評價人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)的，達到考核評價合格分數(shù)線的，確定為體檢人選；參加考核評價人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到考核評價合格分數(shù)線人員中，按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢人選。考核評價成績相同的，可采取加試的方式確定體檢人選。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

各選聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。選聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位考核評價范圍、達到考核評價合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

（四）公示聘用。

對擬聘用人員進行5個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇及管理

1.選聘人才使用事業(yè)編制，試用期為1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

選聘人才最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開我市或最低服務(wù)期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。

2.選聘人才設(shè)置5年的培養(yǎng)管理期，由用人單位制定培養(yǎng)計劃，實行導(dǎo)師幫帶，持續(xù)跟蹤關(guān)注培養(yǎng)；培養(yǎng)管理期內(nèi)，財政部門予以發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。

3.試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受管理七級工資待遇，碩士研究生享受管理八級工資待遇；表現(xiàn)優(yōu)秀的，試用期滿博士研究生可直接提拔正科級職務(wù)、碩士研究生可直接提拔副科級職務(wù)；對于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒有相應(yīng)空缺崗位的，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置人才專項崗位。

對選聘人才配偶隨遷、子女入園等方面，給予照顧安排。

六、其他

教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)“千名英才”選聘工作，按照《關(guān)于進一步改進全市教育衛(wèi)健部門所屬學校醫(yī)院公開招聘工作的意見》（東人社發(fā)〔2019〕10號）規(guī)定組織實施。

本次選聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

有關(guān)選聘信息將通過東營市人事考試信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

選聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各選聘單位，咨詢電話通過《2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表》查詢。

政策咨詢電話：

0546—8387566、8381630、8380101

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

0546—6378688

附件：2025年東營市市屬事業(yè)單位“千名英才”選聘崗位匯總表.xls

東營市“千名英才”選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月21日