杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告 （2025年4月批次）
杭州市錢塘區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需引進(jìn)在職教師15名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃人才引進(jìn)15名在職教師。本次招聘單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表（2025年4月批次）》（附件1，以下簡稱《人才引進(jìn)計(jì)劃表》）。
二、引進(jìn)對象條件
（一）第一類人才
1.國家級教學(xué)名師；國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者前3名的在職教師；經(jīng)批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼（教育類）的人員；
2.省級及以上名校長；
3.其他符合杭州高層次人才B類條件的在職教師。
以上人員年齡在1979年4月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（二）第二類人才
1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師等榮譽(yù)的在職教師；
2.獲得國際學(xué)科奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師獎的在職教師；
3.國家級教學(xué)成果獎一等獎、二等獎獲得者前3名的在職教師；
4.其他符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。
以上人員年齡在1979年4月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
（三）第三類人才
1.具有省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師；
2.獲得全國五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽一等獎獲得者指導(dǎo)教師獎的在職教師；
3.獲得國家級教學(xué)或技能比賽一二等獎的在職教師；
4.取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，作為主要成員承擔(dān)過地（市）級及以上研究課題或成果獲地（市）級及以上獎勵的在職教師；
5.其他符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。
以上人員年齡在1984年4月1日以后出生，具有高級職稱的在1979年4月1日以后出生。
三、報(bào)名及資格審核
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）注冊及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日上午9:00至2025年4月30日中午12:00。
應(yīng)聘人員可通過以下方式報(bào)名：
（1）登陸杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action
（2）掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號：錢塘教育發(fā)布
進(jìn)入互動空間—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需材料（詳見附件2）。
僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。
（二）初審確認(rèn)。招聘單位對應(yīng)聘者網(wǎng)上遞交的材料、報(bào)名資格進(jìn)行初步審核。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審。參加區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)人員于面試當(dāng)天將報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料詳見附件2。
四、集中面試
報(bào)考人數(shù)可不受最低開考比例限制,符合報(bào)名條件人員全部入圍區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分，合格分為80分，面試不合格者不能列入體檢考察對象。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以成績從高到低按1:1的比例確定體檢考察對象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息屆時(shí)另行通知。
五、體檢和考察
體檢和考察由錢塘區(qū)教育局會同招聘單位組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察主要了解考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考察工作具體時(shí)間另行通知。
六、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員，名單在杭州市錢塘區(qū)政府門戶網(wǎng)政務(wù)公開版塊(https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229608410/index.html#reloaded)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務(wù)期限為十年（含試用期）。
七、其他說明
1.已報(bào)名杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在職教師直接考核（2025年4月批次）的人員不可同時(shí)報(bào)名本次高層次人才引進(jìn)。
2.本次人才引進(jìn)聘用人員符合杭州市錢塘區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才政策待遇。
3.相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月1日。
4.在招聘中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況導(dǎo)致缺崗時(shí)，將對本次面試成果予以運(yùn)用，經(jīng)人社局審批同意后，可在報(bào)考同一崗位面試合格的人員中擇優(yōu)錄取。
本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-89536166、89536132、89536154
附件：
附件1 杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
附件3 報(bào)名表及親屬關(guān)系申報(bào)表.doc
杭州市錢塘區(qū)教育局
2025年4月18日