2025年紅河學院公開招聘工作人員公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據工作需要，經云南省教育廳和省人力資源和社會保障廳核準，2025年紅河學院計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制博士30名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，分批考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
2025年紅河學院公開招聘事業(yè)編制博士30名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年紅河學院公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年紅河學院公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上，原則上在40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為2025年3月1日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.在國外取得博士學位的應聘者，其學位必須通過國家教育部認證；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、報名及資格初審
（一）報名方式
應聘者根據所報崗位要求發(fā)送報名材料，其中證件、證書掃描件須以圖片形式JPG或JPEG發(fā)送，每張圖片不得超過5M。報名材料打包命名為：“ZP2025+崗位代碼+姓名”發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱（詳見附件1）。
（二）報名材料
報名材料主要包括以下幾類：
1.《紅河學院2025年公開招聘工作人員報名表》（附件2）、《應聘者個人情況表》（附件3）；
2.本人有效居民身份證掃描件；
3.博士學歷證、學位證掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
4.國（境）外留學回國人員還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件�！督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；
5.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；
6.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或專業(yè)等級考核證書掃描件；
7.報考崗位所要求的其他支撐材料掃描件。
（三）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。
（四）資格初審
1.應聘資格審查
學校根據個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格審查環(huán)節(jié)。
2.學術資格審查
校學術委員會下設專業(yè)技術職務與崗位聘用學術評價分委會按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員的代表性學術成果、工作計劃和專家推薦信等材料，開展學術業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。
資格初審由紅河學院負責，初審結果電話通知應聘人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位；
2.報名與考試時使用的身份證必須一致；
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）；
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次應聘資格。
六、資格復審
本次招聘的博士初審合格后免筆試直接進入資格復審。由紅河學院組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審和面試同一天進行，具體資格復審及面試時間和地點將電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
七、面試
面試由紅河學院組織實施。相關招聘單位成立招聘考核工作小組，負責本單位應聘博士的面試工作。資格復審合格的應聘人員進入面試，面試滿分為100分，最低合格分數(shù)為80分（含等額面試情況）。未達到最低合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。
八、綜合成績計算
本次招聘的博士免筆試，面試成績即為綜合成績。面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以前期成果突出者排前。
九、考察
根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由紅河學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況�？疾旖Y果作為確定聘用的主要依據。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由紅河學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由紅河學院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十一、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關政策規(guī)定。
十三、招聘紀律
事業(yè)單位公開招聘工作應遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十四、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和紅河學院人事處門戶網站（網址：https://hr.uoh.edu.cn/）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注紅河學院人事處門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘專業(yè)目錄參考教育部公布的專業(yè)目錄，包括：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）（附件4），研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022年）（附件5）。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由紅河學院負責解釋。
十五、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：0873—3694779（人事處）；
（二）監(jiān)督電話：0873—3694846（紀檢處）；
（三）招聘單位門戶網站：紅河學院人事處門戶網站（網址：https://hr.uoh.edu.cn/）。
5.研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2022年）.pdf
紅河學院
2025年4月14日