洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘教師方案
為進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)洛陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案，學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘教師15名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合我校人才需求實(shí)際情況，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、學(xué)校簡介
洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由洛陽市人民政府舉辦的高等職業(yè)院�！，F(xiàn)有教職工358人，在校生高職學(xué)生9000余人。
學(xué)校主校區(qū)位于洛陽市伊濱區(qū)玉泉街299號(hào)，一期占地面積300畝，總建筑面積9萬平方米，主要包含教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、宿舍樓、餐廳、體育場等設(shè)施；老城校區(qū)占地約121畝，校舍建筑面積7萬平方米，主要包含宿舍樓、實(shí)驗(yàn)樓、藝術(shù)樓、圖書館、教學(xué)樓、大禮堂、體育場、餐廳、運(yùn)動(dòng)館、游泳館、各類實(shí)訓(xùn)教室等設(shè)施，各校區(qū)均能滿足當(dāng)前辦學(xué)需求。
學(xué)校圍繞省、市文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略和洛陽市“一心兩翼兩帶”文旅融合發(fā)展布局，聚焦文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新風(fēng)口，實(shí)行學(xué)院、書院、特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院“三院育人”模式，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)建“雙高”院校和校企“雙元”育才為抓手，創(chuàng)新產(chǎn)教深度融合模式，著力打造高水平文旅人才培養(yǎng)基地、文旅融合研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)、鄉(xiāng)村運(yùn)營人才培訓(xùn)基地，把學(xué)校建設(shè)成為文旅、文創(chuàng)特色鮮明，河南領(lǐng)先、全國知名的文化旅游高職示范院校。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書記、院長為組長，主管教師中心、課程中心的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記為副組長，教師中心、課程中心、校紀(jì)委等部門的負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室和監(jiān)督工作組，招聘辦公室主任由教師中心主任擔(dān)任，辦公室成員由教師中心、課程中心等部門相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。監(jiān)督工作組成員由校紀(jì)委選派，具體負(fù)責(zé)招聘全過程的紀(jì)律監(jiān)督。
三、招聘職位、專業(yè)及計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃招聘教師（含思政輔導(dǎo)員）15名，具體專業(yè)及人數(shù)要求詳見《洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年招聘教師崗位一覽表》（見附件1）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格與條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有崗位所需要的專業(yè)與技能。
5.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，自愿遵守洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.專業(yè)教師年齡為35周歲以下（1990年1月1日以后出生）;輔導(dǎo)員年齡為30周歲以下（1995年1月1日以后出生）。
8.普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位（含經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷的海外留學(xué)回國碩士研究生）。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)洛陽市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”專欄發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2025年3月31日—2025年4月6日。
（二）報(bào)名方式和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日—4月11日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，電話：0379-62178068；報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名，過期無效，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：洛陽市伊濱區(qū)玉泉街299號(hào)（洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院伊濱校區(qū)）,可乘113路公交車到達(dá)。具體報(bào)名地點(diǎn)見學(xué)院南門口當(dāng)天通知。
3.每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位。填報(bào)多個(gè)崗位的，視為無效報(bào)名并取消報(bào)名資格，請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。招聘專業(yè)僅注明一級(jí)學(xué)科的包含所有二級(jí)學(xué)科，限制方向的，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)佐證材料（畢業(yè)論文、成績單、畢業(yè)學(xué)校開具的研究方向證明材料等）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科的，申報(bào)崗位中為二級(jí)學(xué)科專業(yè)時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)校開具的證明和相關(guān)佐證材料（畢業(yè)論文、成績單等）。獲得海外碩士學(xué)位人員，可參照國內(nèi)相關(guān)碩士研究生專業(yè)報(bào)考（以畢業(yè)論文、成績單課程作為參考依據(jù)，須提供由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)出具并加蓋其公章的翻譯件及該機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本）。研究生學(xué)科專業(yè)目錄參照2018年和2022年國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部發(fā)布專業(yè)目錄。
4.報(bào)名方式和提交材料
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，屆時(shí)提供以下材料原件及1份復(fù)印件，分兩個(gè)檔案袋裝。
（1）在有效期內(nèi)的大陸居民身份證；
（2）第一學(xué)歷學(xué)位至碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件；
（3）國內(nèi)畢業(yè)生提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校開具的在校生證明（明確畢業(yè)時(shí)間），同時(shí)與我校簽訂《個(gè)人承諾書》，承諾按照規(guī)定時(shí)間提交畢業(yè)證和學(xué)位證；
（4）在職人員需提供原單位同意報(bào)考的證明（附件2）；
（5）《2025年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件3）；
（6）黨員證明材料，由學(xué)校組織部門或單位組織部門或其他黨組織關(guān)系所在單位出具證明（加蓋黨委（組）章并注明聯(lián)系人及電話備查）；
（7）其他相關(guān)佐證材料。
(注：（4）、（5）從洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”專欄中下載、填寫和打印，同時(shí)將以上所有材料電子版發(fā)送至lywlxy2025zp@163.com,郵件名稱為“姓名+教師崗+崗位代碼報(bào)名”。電子版未按規(guī)定發(fā)送的視為無效報(bào)名，不再電話通知）；
上述資料審驗(yàn)原件、留復(fù)印件。若現(xiàn)場不能提供原件，恕不接受報(bào)名。
5.報(bào)名資格審查在學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督下，由院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行，結(jié)果將及時(shí)在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院“人才招聘”專欄公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有弄虛作假行為，即刻取消該應(yīng)聘者招聘資格。
6.報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果及后續(xù)信息。
（三）考試
考試包括筆試、面試，在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。我校將在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布考試相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù)。
1.筆試
（1）筆試滿分為100分，以閉卷方式進(jìn)行，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放等相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄，筆試時(shí)攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證方可入場。筆試成績擬定于筆試后三天內(nèi)在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績確定面試人選，按擬聘用計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試階段。因考生自動(dòng)放棄面試形成的面試資格空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若按照筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)未達(dá)到1:5比例時(shí)，筆試通過人員全部進(jìn)入面試。
面試資格確認(rèn)、審查方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.lyvcct.cn/）“人才招聘”專欄公布。
面試時(shí)應(yīng)聘人員須持身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試當(dāng)天未按時(shí)到場者視為放棄面試資格。
面試采取試講（板書式）和答辯形式。試講內(nèi)容從指定的教材中隨機(jī)抽取，每位考生20分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。試講10分鐘，內(nèi)容為所報(bào)職位的專業(yè)骨干課程；答辯5分鐘，內(nèi)容包括應(yīng)聘專業(yè)知識(shí)和個(gè)人綜合素質(zhì)測試。面試滿分100分，按照專業(yè)試講占70%，答辯占30%計(jì)算面試成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。
（四）公布考試總成績
考試總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
若某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃，則該職位考生面試成績不得低于80分，低于80分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)多于招聘計(jì)劃，則該職位考生面試成績不得低于70分，低于70分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若總成績相同時(shí)，依次按面試成績、筆試成績從高分到低分確定排名。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若體檢合格人員與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，體檢合格后一周內(nèi)須提供解除聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄招錄資格，形成的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和《河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格人員按擬招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為思想政治素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾煨杼峁┑牟牧狭硇型ㄖ�
考察期為兩周，要求考察對(duì)象在學(xué)校相關(guān)工作崗位輪崗試用。
由于主動(dòng)放棄考察所形成的職位空缺可以遞補(bǔ)�？疾觳缓细裥纬傻穆毼豢杖辈辉龠f補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格并符合以上條件的人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”專欄進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)研究同意后，辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，待遇按洛陽市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員試用期為1年。試用期滿后，按照要求進(jìn)行期滿考核，考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照相關(guān)規(guī)定取消聘用。
新聘用人員須與我校簽訂連續(xù)服務(wù)滿5年（包括試用期）的聘用協(xié)議，中途違約者，按照協(xié)議和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將及時(shí)在洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程在學(xué)校監(jiān)督工作組監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督工作組對(duì)舉報(bào)的違紀(jì)線索進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。
咨詢電話：0379-62178068
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00、15:00-17:00
本公告解釋權(quán)歸洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：
附件1.洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院2025年招聘教師崗位一覽表.docx
附件3.2025年洛陽文化旅游職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
2025年3月31日