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            浙江省衢州市龍游縣2025學年新教師提前批招聘公告(杭州師范大學站)

            時間:2025-04-02 09:59:25 點擊: 【

            龍游縣2025學年新教師提前批招聘公告(杭州師范大學站)

            為加強教師隊伍建設,改善師資隊伍結構,補齊補足緊缺學段、學科教師,根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實施意見(試行)》精神和龍游縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,經研究,決定面向2025屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            本次計劃招聘事業(yè)編制教師2名。

            序號

            招聘學科

            計劃數(shù)

            用人單位

            學歷

            備注

            1

            高中物理

            1

            浙江省龍游中學

            普通高校師范類本科及以上

            2

            中職電子商務

            1

            浙江省衢州工商學校

            普通高校本科及以上

            合計

            2

            二、主要待遇

            (一)正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

            (二)實施績效工資,福利待遇按照事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費療休養(yǎng)、免費體檢等待遇。

            (三)對全職引進來龍,與縣內教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務協(xié)議并從事教師一線崗位工作滿一年的人才,五年內首次購買政府指定范圍內人才住房房源的,按購房時縣內新建商品住宅區(qū)域均價,給予一定面積的“人才金房券”購房補助。全日制博士研究生及相應層次人才按72平方米給予補助,“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應層次人才按36平方米給予補助,其他高校全日制碩士研究生或急需緊缺專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生按18平方米給予補助。全日制本科畢業(yè)生給予一次性5萬元的購房補助。對全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

            生源地為龍游的“雙一流”師范類院校及浙江師范大學應屆師范畢業(yè)生經招錄回龍任教的,在龍游工作滿五年后給予一定的獎補(從本科階段開始計算),博士研究生1萬/學年,碩士研究生0.8萬/學年,本科生0.5萬/學年。

            三、招聘條件

            報考對象應具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質好、身心健康等基本條件,同時還應具備以下具體條件:

            (一)招聘范圍

            1.高中物理學科招聘面向2025年普通高校師范類專業(yè)本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

            2.中職電子商務學科面向2025年普通高校本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。

            (二)年齡和戶籍要求

            1995年1月1日及以后出生,碩士研究生及以上學歷于1990年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經歷的,可根據(jù)支教年限適當放寬)。具有參軍入伍經歷的畢業(yè)生,可放寬2周歲。報名對象戶籍不限。

            (三)教師資格及專業(yè)要求

            1.報名對象應具有相應教師資格,普通話等級達到二級乙等及以上;碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生、中職電子商務學科普通話、教師資格證暫不作要求,但入選對象必須在錄用后1年內取得相應普通話與教師資格;其它報考對象須在2025年7月資格復審時取得教師資格證書或教師資格考試合格證書,否則取消簽約、聘用資格。

            2.中職電子商務學科要求本科專業(yè):電子商務、跨境電子商務;研究生專業(yè)(本科階段要求電子商務、跨境電子商務專業(yè)):職業(yè)技術教育(電子商務方向)、職業(yè)技術教育(財經商貿方向)、國際商務。

            3.高中物理學科要求所學專業(yè)與報考學科相適配(相同或相近)。

            4.報考學段要求不得高于所取得教師資格規(guī)定的學段。每人限報1個崗位。

            四、招聘程序及辦法

            (一)報名時間和要求

            本次招聘采用網上預報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。

            1.網上預報名

            時間:2025年4月1日—2025年4月11日17:00。

            報名方式:符合條件的報考人員將報名表及相關報名材料電子稿發(fā)送到52491075@qq.com;并于2025年4月12日8:30—11:00攜帶紙質報名表及相關報名材料(詳見材料要求)到現(xiàn)場報名地點進行現(xiàn)場資格審核確認,未到現(xiàn)場進行資格確認視為自動放棄

            2.現(xiàn)場報名時間:

            2025年4月12日(周六)8:30-11:00;

            報名地點:杭州師范大學倉前校區(qū)慎園1號樓202教室。

            外校人員入校請按附件3要求做好入校申請。

            3.報名材料:現(xiàn)場報名時請攜帶報名表、報名材料原件及復印件(材料清單參照附件2)到指定地點進行報名和資料審核。

            4.報名要求:因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。對提供虛假證明材料的,查實后一律取消報考、聘用資格并通報所在學校。

            5.資格審查:縣教育局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對報考者的資格條件進行審查,資格審查貫穿整個招聘過程。

            (二)招聘形式和辦法

            1.筆試。完成報名的考生進入筆試環(huán)節(jié),筆試時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的考生視為放棄,不再進入之后的程序。筆試不設開考比例,滿分為100分。

            2.綜合素質考核。根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)等方面進行綜合素質量化計分。

            3.組織面試。按照“筆試成績×50%+綜合素質考核分×50%”的合計分從高分到低分按照一定比例確定面試對象。

            面試時間和面試地點以電話通知為準。請考生保持電話暢通,因考生個人原因未能及時聯(lián)系成功、未按規(guī)定時間和地點參加面試的,均視為自動放棄面試資格。

            面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或模擬上課等形式,進一步了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能等方面的表現(xiàn),由評委組予以量化計分。

            面試滿分100分,合格分70分。

            (三)確定簽約

            面試合格的,計算總成績。總成績=合計分(筆試成績×50%+綜合素質考核分×50%)×40%+面試成績×60%,按照總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1擇優(yōu)確定簽約對象,并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

            (四)體檢、考察

            簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學歷學位證書后,經資格復審合格后入圍體檢。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

            體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

            (五)公示、聘用

            經考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

            報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。

            截止2025年9月30日,2025年普通高校應屆畢業(yè)生仍未取得學歷學位證書的、國(境)外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的,取消聘用資格。

            聘(錄)用后執(zhí)行服務期制度,在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年。

            五、其它事項

            1.本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據(jù)招聘崗位特點,參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008頒)》設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學內容相同相近且符合崗位用人要求的,經審核后可以報考。

            2.為保證引才質量,根據(jù)報名情況、生源質量等情況,將調整或取消招聘計劃。

            3.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

            六、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同

            1.弄虛作假,提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

            2.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配,不服從分配或逾期不報到的;

            3.不能按時取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

            4.其他不符合聘用要求的。

            本辦法解釋權歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。

            咨詢電話:0570—7024220

            附件1:龍游縣2025學年提前批新教師招聘報名表.docx

            附件2:報名應提供的材料清單.docx

            附件3:“師大訪客e碼通”游客入校預約操作指南.docx

            龍游縣教育局

            龍游縣人力資源和社會保障局

            2025年4月1日


            作者:教師招聘網 來源:網絡

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