2025年春季期玉林市幼兒園公開(kāi)招聘編外人員公告

玉林市幼兒園是玉林市教育局直屬管理的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，成立于1954年，位于玉林市教育中路名西巷26號(hào)。為充實(shí)玉林市幼兒園人員力量，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，玉林市幼兒園面向全國(guó)公開(kāi)招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘范圍、崗位及人數(shù)

面向全國(guó)公開(kāi)招聘玉林市幼兒園編外人員2名，其中教輔人員1名，保育員1名。

二、公開(kāi)招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)。

（二）遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

（三）具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，遵守幼兒園工作紀(jì)律。

（四）身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）教輔人員崗位要求18周歲以上、35周歲以下（1989年4月8日至2007年4月7日期間出生）；保育員崗位要求18周歲以上、45周歲以下（1979年4月8日至2007年4月7日期間出生）。

（六）具有高中及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)。

（七）具備報(bào)考崗位所需的資格條件。具體詳見(jiàn)《2025年春季期玉林市幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。符合崗位條件的可以報(bào)名，但必須在2025年4月12日前取得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、教師資格證書(shū)。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)與招聘單位人員現(xiàn)場(chǎng)面談，按規(guī)定參加面試。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年4月7日-12日（9:00-11:30，15:30-17:00）。如因個(gè)人原因須在4月7日前提交材料審查的，請(qǐng)先電話征求招聘單位同意，可雙方約定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.地點(diǎn)：玉林市幼兒園總園（玉林市教育中路名西巷26號(hào)）。

3.報(bào)名聯(lián)系人及電話：龐老師，聯(lián)系電話：0775-2836376。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

①《玉林市幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2，需貼好免冠近照）；

②身份證；

③學(xué)歷證（全日制學(xué)歷及最高學(xué)歷）、學(xué)位證（如有則需提供）；

④教師資格證、普通話證（崗位有需求則需提供）；

⑤保育員證（崗位有需求則需提供，如暫未取的，則在試用期滿前取得）。

報(bào)名人員都須提供以上材料的原件及復(fù)印件到玉林市幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，原件驗(yàn)訖后退回，復(fù)印件不退回。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以上材料的報(bào)考人員視同自動(dòng)放棄面試資格。

5.本次公開(kāi)招聘不收任何報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的證件必須一致。

2.報(bào)名所提交的材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格。

3.由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡、職業(yè)資格是否符合報(bào)考崗位基本要求進(jìn)行資格審查。

4.報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本公告所列招聘的基本條件、要求和計(jì)劃表中招聘崗位的資格條件，認(rèn)真、仔細(xì)、如實(shí)填報(bào)信息，填報(bào)的報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法進(jìn)行修改。

5.報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）開(kāi)考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考，確實(shí)急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺崗位，須寫(xiě)明理由報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

四、考試

（一）考試方式、時(shí)間地點(diǎn)及內(nèi)容

1.考試方式：教輔人員采取專(zhuān)業(yè)技能試的方式進(jìn)行；保育員采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

2.時(shí)間：2025年4月13日上午9:00。9:00前簽到，遲到20分鐘（9:20）或不到者視為自動(dòng)放棄。

3.地點(diǎn)：玉林市幼兒園（玉林市教育中路名西巷26號(hào)）

4.考試內(nèi)容：

（1）教輔人員：試講、視唱、彈唱、舞蹈、繪畫(huà)。

①試講（此項(xiàng)內(nèi)容須考生自備），須提供七份無(wú)個(gè)人信息的試講教案，面試當(dāng)天簽到時(shí)交到工作人員處。試講考察考生完成幼兒園五大領(lǐng)域某一領(lǐng)域體現(xiàn)出來(lái)的組織教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。

②彈唱、舞蹈（此兩項(xiàng)內(nèi)容須考生自備）；視唱、繪畫(huà)（此兩項(xiàng)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)指定）。

③面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分。

（2）保育員：考察面試人員的崗位相關(guān)的知識(shí)技能、邏輯思維能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表等幾個(gè)方面表現(xiàn)。面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

（二）考試要求

1.面試當(dāng)天考生需在9:00前簽到，遲到20分鐘（9:20）或不到者視為自動(dòng)放棄。

2.考試時(shí)需攜帶本人身份證原件。

3.考試期間，考生和工作人員遵守考試紀(jì)律，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

4.考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝參加面試。

5.考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備考室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理。

6.考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理。

7.參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

（三）合格分?jǐn)?shù)線及成績(jī)公布

1.教輔人員崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為65分，保育員崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入體檢、考察程序。

2.面試結(jié)束后，面試成績(jī)張貼在玉林市幼兒園公告欄當(dāng)天18：00前考生可前往查看。

（四）同分處理辦法

1.面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

2.考試總成績(jī)相同的處理辦法：同一崗位成績(jī)相同時(shí)，以從事招聘崗位相關(guān)工作工齡時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先；工齡時(shí)間相同時(shí)以學(xué)歷優(yōu)先；如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

五、體檢、考察

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察工作由玉林市幼兒園負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容包括報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及報(bào)考資格復(fù)審情況。

（三）體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。

（四）遞補(bǔ)：一年內(nèi)如因各種原因出現(xiàn)空缺崗位，可按考生總成績(jī)排名從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示、審批和聘用

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)市教育局批準(zhǔn)后，由玉林市幼兒園與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。

七、聘用福利和待遇

（一）新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，首次合同期簽訂為1年，期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后可續(xù)簽多年。

（三）被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）聘用待遇按編外人員管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、崗前培訓(xùn)

由玉林市幼兒園對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

咨詢(xún)電話：0775-2836376（玉林市幼兒園）

監(jiān)督電話：0775-2673373（市教育局組織人事科）

1.2025年春季期玉林市幼兒園公開(kāi)招聘編外人員崗位計(jì)劃表.doc

2.玉林市幼兒園公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

玉林市教育局

2025年3月19日