安徽工業(yè)大學(xué)2025年度教學(xué)及教輔等崗位招聘公告
經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)將我校2025年度教學(xué)及教輔等崗位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
共11名。其中：實(shí)踐教學(xué)2名、教輔等9名。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神。
（三）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（四）具體招聘崗位及要求見(jiàn)下表。
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．現(xiàn)役軍人；
3．經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)人員；
4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5．經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷教師資格信息情形的人員；
6．聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、工作程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起，至2025年3月4日24時(shí)止。
2.應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的均視為無(wú)效報(bào)名。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)《安徽工業(yè)大學(xué)2025年度教學(xué)及教輔等崗位應(yīng)聘登記表》（EXCEL版本，以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見(jiàn)附件）。
4.應(yīng)聘者須提供相關(guān)證明材料的掃描件，材料如下：
① 計(jì)算機(jī)輔助、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息分析、電氣工程管理、食品安全監(jiān)管崗位須提供碩士畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，實(shí)踐教學(xué)和其他專技崗位須提供本科及以上畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，小車駕駛員崗位須提供專科及以上學(xué)歷證書(shū)；
② 應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)推薦表（加蓋公章，須有明確個(gè)人信息）及學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
③ 各崗位所要求的其他相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)證明等材料。
上述（①～③）證明材料需掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔。
5.應(yīng)聘者須將郵件主題、《登記表》（EXCEL版本）、證明材料統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+崗位名稱”，并發(fā)送至學(xué)校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com。
（二）資格初審
1．學(xué)校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考試考核人選。
2．通過(guò)資格初審人員的名單僅在安徽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布，未通過(guò)資格初審人員，不再逐一回復(fù)。
（三）資格復(fù)審
1．應(yīng)聘者來(lái)校時(shí)，須攜帶以下原件及復(fù)印件：有效身份證件，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)推薦表（加蓋公章，須有明確個(gè)人信息）及學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，各崗位所要求的其他相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)證明等材料。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
2．經(jīng)資格復(fù)審，未能滿足報(bào)名條件的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過(guò)，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。
3．參加考試考核人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（四）考試考核
考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體實(shí)施方案將在安徽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)另行通知。
（五）體檢與考察
1．體檢：按崗位考核總成績(jī)從高到低的順序，以1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
2．考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。學(xué)校采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（六）審議與公示
因體檢不合格、考察不合格、自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，按招聘崗位最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，各崗位遞補(bǔ)均不超過(guò)兩次。擬錄用人員經(jīng)學(xué)校審議同意后，在安徽工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日，擬錄用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
（七）簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用（勞動(dòng)）合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關(guān)工資福利待遇等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)者，取消聘用資格。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（—）本次公開(kāi)招聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)行保密、回避等規(guī)定。全程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。咨詢電話：0555-2311626（人力資源處），監(jiān)督電話：0555-2311499（紀(jì)委辦公室）。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）本招聘公告及招聘工作未盡事宜由人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
安徽工業(yè)大學(xué)人力資源處
2025年2月21日