2025年安順市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）等規(guī)定，我市2025年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的基本原則和程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃使用827個(gè)崗位，招聘956人，具體招聘單位及崗位見(jiàn)《2025年安順市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)（含技校、職高、高中）及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生及定向到具體單位工作的定向生）。具體學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具備應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.具備崗位要求的身體條件，符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上（2007年2月17日及以前出生）、35周歲以下（1989年2月21日及以后出生）,獲碩士研究生學(xué)位學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1984年2月21日及以后出生）,獲博士研究生學(xué)位學(xué)歷或取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到45周歲（1979年2月21日及以后出生）。

定向村（社區(qū)）干部、退役士兵招聘崗位，報(bào)考人員符合相關(guān)政策規(guī)定，年齡可放寬到40周歲（1984年2月21日及以后出生）。符合條件的特殊對(duì)象年齡放寬具體年限以國(guó)家、省、市相關(guān)文件為準(zhǔn)。

8.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，按截至2025年2月21日計(jì)算工作年限。

9.報(bào)考中小學(xué)教師崗位（D類(lèi)）的非2025屆高校畢業(yè)生，需在報(bào)名前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證書(shū)。

10.報(bào)考中小學(xué)教師崗位（D類(lèi)）的2025屆高校畢業(yè)生（指2025年當(dāng)年畢業(yè)），暫未取得相應(yīng)教師資格證的，可持本人參加國(guó)家中小學(xué)教師資格考試并取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢(xún)）和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在2025年8月20日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)的人員取消擬聘用資格。

11.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

12.具體專(zhuān)業(yè)要求和其他條件：

（1）專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的一級(jí)學(xué)科和二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致（《貴州省自學(xué)考試專(zhuān)業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位一覽表》上的學(xué)科門(mén)類(lèi)，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘《崗位一覽表》上的一級(jí)學(xué)科）。

在專(zhuān)業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位一覽表》專(zhuān)業(yè)一致的視為專(zhuān)業(yè)不符），如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。專(zhuān)業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目中“事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。

留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》（附件4）發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址詳見(jiàn)附件5.

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料，市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專(zhuān)家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致。

以上條件和要求具體由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)審核。

（2）其他條件：崗位表中要求的2025年度高校畢業(yè)生，崗位表中明確為定向2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科（含高職）及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

高校畢業(yè)生，是指中央部門(mén)和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專(zhuān)科（含高職）、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生。不包括成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類(lèi)學(xué)生、各類(lèi)非學(xué)歷教育的學(xué)生。

崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日（2月21日），按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見(jiàn)附件3。

定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位，限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在本市或本縣（區(qū)）服務(wù)的在鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員以及生源地或兵源地為本縣（區(qū)）的退役大學(xué)生士兵（普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵）報(bào)考。其中,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須服務(wù)滿3年(年限計(jì)算時(shí)間截止2025年2月21日），退役大學(xué)生士兵須已退出現(xiàn)役，其余三類(lèi)人員須服務(wù)滿2年（含正在指定地點(diǎn)服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員），年限計(jì)算時(shí)間均截至2025年12月。

定向村（社區(qū)）干部崗位，截止2025年2月，工作表現(xiàn)好，群眾認(rèn)可，任職3年及以上且近3年考核為稱(chēng)職及以上等次的在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村（社區(qū)）主任、副主任（任職時(shí)間可合并計(jì)算），可報(bào)考本縣（區(qū)）定向招聘限村（社區(qū)）干部的崗位。

定向本市、本縣（區(qū)）戶(hù)籍（生源）崗位，限2025年2月17日及以前取得本市、本縣（區(qū)）戶(hù)籍或原為本市、本縣（區(qū)）戶(hù)籍將戶(hù)口遷至就讀的大中專(zhuān)院校等高校所在地的人員報(bào)考。

符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）、《省衛(wèi)生健康委等4部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知>的通知》（黔衛(wèi)健函〔2022〕80號(hào)）等文件相關(guān)條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2025年擬完成規(guī)培尚未取得證書(shū)的，須提供有關(guān)證明材料，并于2025年12月31日前將規(guī)培合格證書(shū)原件提供用人單位，截止2025年12月31日未取得證書(shū)的取消擬聘用資格。

其他符合可視為2025年度高校畢業(yè)生條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

定向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向退役大學(xué)生士兵崗位、定向隨軍家屬招聘崗位，報(bào)考人員須符合我市事業(yè)單位面向由政府安排工作的退役士兵、退役大學(xué)生士兵、隨軍家屬招聘的相關(guān)政策。

13.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在職在編人員。

3.截至2025年2月21日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員、截至2025年2月21日服務(wù)期未滿的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

4.截至2025年2月21日仍在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)的本科生、研究生不能用過(guò)去已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考（如在讀研究生不能用已取得的本科學(xué)歷參加考試）。

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘公告要求的其他條件的人員。

10.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月21日17:00。

（二）網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月22日17:00。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月23日17:00。

（四）網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年3月24日9:00至3月27日17:00。

（五）筆試時(shí)間：2025年3月29日8:30至12:00。

五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序：

報(bào)考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)”貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。承諾已知悉告知事項(xiàng)和相關(guān)要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，報(bào)名時(shí)報(bào)名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)�！秷�(bào)名信息表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況由他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息�？忌�故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）考生須仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位一覽表》要求的資格條件及《報(bào)名信息表》、相關(guān)承諾書(shū)等內(nèi)容，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

（2）報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他應(yīng)具備條件等不符合招聘公告資格條件的，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)正式人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

（3）專(zhuān)業(yè)審核要求：崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)載明的在校學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明，證明在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)表（單）。

（4）考生報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�？忌�一旦報(bào)名，須及時(shí)關(guān)注公告網(wǎng)站，遵守招聘公告各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)（報(bào)名至聘用）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn）通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

1.資格初審由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施，審核部門(mén)在考生提交報(bào)名申請(qǐng)后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照招聘公告和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。

對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由�？忌鷮�(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接向市直招聘單位主管部門(mén)或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)咨詢(xún)，聯(lián)系電話見(jiàn)附件5。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年2月21日17:00前）可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的，由報(bào)考人員和招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，由考務(wù)部門(mén)進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改），須本人到市直招聘單位主管部門(mén)或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)安順市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后由考務(wù)部門(mén)修改。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年2月17日9:00至2月23日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納100元考試費(fèi)。脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)，并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止后，市級(jí)事業(yè)單位如出現(xiàn)某個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“安順市人民政府”網(wǎng)（http://www.anshun.gov.cn/）和“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)（http://rsj.anshun.gov.cn/）面向社會(huì)公布。崗位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市直招聘單位主管部門(mén)同意，報(bào)安順市人力資源和社會(huì)保障局審核后可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。若本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)市直招聘單位主管部門(mén)同意，報(bào)安順市人力資源和社會(huì)保障局予以退費(fèi)。市級(jí)事業(yè)單位招聘高層次人才（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員）及縣級(jí)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位招聘工作人員的崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）

（二）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

（三）筆試時(shí)間：2025年3月29日（星期六）上午

8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

考試方式為分類(lèi)考試，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動(dòng)態(tài)—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）考試形式：本次招聘筆試參加2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試聯(lián)考，采用閉卷考試，滿分為300分。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或社會(huì)保障卡原件）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（五）筆試成績(jī)查詢(xún)：在“安順市人民政府”網(wǎng)（http://www.anshun.gov.cn/）和“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)（http://rsj.anshun.gov.cn/）公布筆試成績(jī)的具體查詢(xún)時(shí)間和方式。

（六）最低合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績(jī)查詢(xún)結(jié)束后，由安順市人力資源和社會(huì)保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）其他事項(xiàng)：未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布在指定網(wǎng)站（詳見(jiàn)附件5）。

（一）資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照招聘公告和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名信息表》上簽署意見(jiàn)。

（二）資格復(fù)審對(duì)象確定

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。取消的情況由市直招聘單位主管部門(mén)或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布。

（三）資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)通知的為準(zhǔn)。通常為：

1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》2份。

2.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)等原件（《崗位表一覽表》中明確放寬至2025年12月31日前提供證書(shū)原件的除外）及復(fù)印件一份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明原件及復(fù)印件參加復(fù)審，并放寬到2025年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與《報(bào)名信息表》同底的一寸彩色證件照片4張。

5.報(bào)名時(shí)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前（安順市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意并出具書(shū)面證明材料），國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明，且同意報(bào)考書(shū)面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開(kāi)始前。報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6.報(bào)考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:

（1）定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的，提供服務(wù)證書(shū)或縣級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核等情況）;退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門(mén)出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容）。

（2）定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的，須持本縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具任職滿3年，且近3年考核為稱(chēng)職及以上等次的證明材料（原件及復(fù)印件），并持縣（區(qū)）組織部（政治部）出具的同意報(bào)考證明。

（3）定向本縣（區(qū)）戶(hù)籍或生源的，提供《居民戶(hù)口簿》原件及復(fù)印件一份。

（4）報(bào)考有中共黨員（含預(yù)備黨員）要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

8.報(bào)考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、定向退役大學(xué)生士兵崗位和隨軍家屬招聘崗位的人員，須提供由市縣兩級(jí)武裝部門(mén)、退役軍人事務(wù)部門(mén)審核通過(guò)的符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。

9.報(bào)考中小學(xué)教師崗位（D類(lèi)）的非2025屆高校畢業(yè)生，需在報(bào)名前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證書(shū)。

10.報(bào)考中小學(xué)教師崗位（D類(lèi)）的2025屆高校畢業(yè)生（指2025年當(dāng)年畢業(yè)），暫未取得相應(yīng)教師資格證的，可持本人參加國(guó)家中小學(xué)教師資格考試并取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)查詢(xún)）和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在2025年8月20日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)的人員取消擬聘用資格。

11.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件、受委托人身份證原件及復(fù)印件。

12.根據(jù)招聘單位復(fù)審需要要求提供的其他材料。

八、面試和成績(jī)計(jì)算

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象，其名單由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布。

（一）面試

嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等相關(guān)規(guī)定開(kāi)展面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試工作由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）崗位面試方式為說(shuō)課，面試成績(jī)按百分制計(jì)算�？忌�說(shuō)課成績(jī)須達(dá)60分及以上，說(shuō)課成績(jī)未達(dá)60分或未參加說(shuō)課的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)（折算成百分制后）占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若都相同，則加試，按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作由市直招聘單位主管部門(mén)或縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

十、考察

考察對(duì)象為體檢合格人員。

考察由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織�？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,經(jīng)審定存在招聘公告中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示和聘用

經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

相關(guān)手續(xù)完成后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌�和工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33281769。

十三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注貴州人事考試信息網(wǎng)、安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局和縣區(qū)相關(guān)網(wǎng)站的招聘信息和公告。

（三）政策、考務(wù)相關(guān)咨詢(xún)及監(jiān)督電話詳見(jiàn)《2025年安順市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布網(wǎng)站、郵箱地址及有關(guān)咨詢(xún)電話》（附件5）。

（四）對(duì)本次公開(kāi)招聘未能招聘到人員的崗位，市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可結(jié)合實(shí)際重新發(fā)布公告，依據(jù)該崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審人員，組織面試，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。具體安排以后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（五）報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：報(bào)名期間，每日8:30至12:00，14:30至17:30。

十四、本招聘公告及未盡事宜由市直招聘單位主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)商安順市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

附件1：2025年安順市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表.doc

附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.wps

附件4：符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).wps

附件5：2025年安順市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布網(wǎng)站、郵箱地址及有關(guān)咨詢(xún)電話.xlsx

安順市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月12日