三峽大學(xué)2025年人才引進(jìn)公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，我單位擬面向社會公開引進(jìn)人才169名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
三峽大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由原武漢水利電力大學(xué)（宜昌）和原湖北三峽學(xué)院于2000年5月25日合并成立的湖北省重點(diǎn)綜合性大學(xué)。三峽大學(xué)地處世界水電之都、長江三峽工程所在地湖北省宜昌市。學(xué)校是國家水利部和湖北省人民政府共建大學(xué)，是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校。2018年，學(xué)校被省人民政府列為“國內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校，水利工程、土木工程、電氣工程入選湖北省“國內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科”。學(xué)�，F(xiàn)有4個博士后科研流動站，4個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。三峽大學(xué)是湖北省“十四五”重點(diǎn)支持的省屬高水平大學(xué)。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、引進(jìn)對象
（一）高層次人才：
1.頂尖人才：已取得杰出的學(xué)術(shù)成就，在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力的杰出人才。
2.領(lǐng)軍人才：已取得卓越的學(xué)術(shù)成就，在本學(xué)科領(lǐng)域享有國際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力的大師級人才。
3.學(xué)科帶頭人：已取得卓越的學(xué)術(shù)成就，在國內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者。
4.學(xué)術(shù)骨干：在本學(xué)科領(lǐng)域已取得一定有顯示度學(xué)術(shù)成果，具有較好的學(xué)術(shù)影響力，為所在專業(yè)領(lǐng)域較為知名的學(xué)術(shù)帶頭人。
（二）青年人才：具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。
四、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《三峽大學(xué)2025年人才引進(jìn)崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對通過資格審查的人員，由學(xué)校各用人單位在相對集中時(shí)間、分批組織考核，崗位計(jì)劃招滿為止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://rczp.ctgu.edu.cn/），注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。
（二）資格審查
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在40周歲及以下，即為1984年1月1日以后出生，其他以此類推。各崗位具體要求詳見《崗位表》。畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料，應(yīng)于 2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件資料的考生，取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職人員，須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。
六、考試考核
校內(nèi)各用人單位采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，形成引進(jìn)意見，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定參加體檢與考察人選�？荚嚳己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、考察
（一）依據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、心理測試及考察人選。
（二）體檢及心理測試分別由三峽大學(xué)指定醫(yī)院和三峽大學(xué)大學(xué)生心理咨詢中心負(fù)責(zé)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。心理測試免費(fèi)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（三）考察工作學(xué)校相關(guān)單位（部門）負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上考察、線下面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（四）應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、公示及備案
（一）體檢、心理測試及考察合格的，確定為擬聘用人選，在三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由三峽大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）調(diào)查核實(shí)。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
九、聘用
（一）經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峽大學(xué)網(wǎng)站（http://rczp.ctgu.edu.cn/）為本次人才引進(jìn)工作公告發(fā)布網(wǎng)站，三峽大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://rczp.ctgu.edu.cn/）為招聘工作情況、相關(guān)通知、錄用公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0717-6392071（三峽大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6393833（三峽大學(xué)紀(jì)委辦公室）
三峽大學(xué)
2025年1月23日